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咨詢顧問(wèn)聘用合同模板咨詢顧問(wèn)聘用合同模板咨詢顧問(wèn)聘用合同模板咨詢顧問(wèn)聘用合同模板1.合同簡(jiǎn)介本合同旨在規(guī)范雇主與咨詢顧問(wèn)之間的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。經(jīng)雙方同意并簽署后生效。2.雙方信息雇主：（姓名/公司名稱）咨詢顧問(wèn)：（姓名）3.雇傭期限本合同的雇傭期限為（起始日期）至（終止日期）。4.工作職責(zé)咨詢顧問(wèn)的工作職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)協(xié)助解決問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)分析和制定相關(guān)策略和計(jì)劃提供培訓(xùn)和指導(dǎo)5.工作時(shí)間和地點(diǎn)咨詢顧問(wèn)的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。6.報(bào)酬和支付方式7.保密條款雙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及業(yè)務(wù)流程等保密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，不得向任何第三方透露、使用或披露保密信息。8.違約責(zé)任如果任何一方違約行為損害了對(duì)方的權(quán)益，對(duì)方有權(quán)采取法律手段進(jìn)行追究，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。9.合同解除任何一方希望解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。10.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同受到中國(guó)的法律管轄。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。11.其他條款本合同經(jīng)雙方通過(guò)電子簽名或蓋章確認(rèn)后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同生效本合同于（簽署日期）日簽

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