安全點(diǎn)檢管理制度范本

第頁共頁安全點(diǎn)檢管理制度范本第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)單位生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有員工及外來人員，在本單位進(jìn)行工作期間必須遵守。第三條本制度的底數(shù)及管理和改革的推進(jìn)工作由單位負(fù)責(zé)。第四條在進(jìn)行工作的過程中，任何員工都有義務(wù)參與本單位的安全點(diǎn)檢管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施加以解決。第二章安全點(diǎn)檢的內(nèi)容第五條安全點(diǎn)檢的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.辦公區(qū)域的電器設(shè)備和照明設(shè)備是否正常運(yùn)作，是否存在安全隱患；2.食堂廚房的衛(wèi)生狀況和食品安全狀況；3.辦公樓的消防設(shè)施和疏散通道是否暢通；4.廠區(qū)內(nèi)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)安全狀況和設(shè)備維護(hù)情況；5.廠區(qū)內(nèi)的安全警示標(biāo)識和安全教育宣傳是否到位；6.其他與員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)的內(nèi)容。第六條員工在進(jìn)行安全點(diǎn)檢時(shí)應(yīng)按照制定的檢查表進(jìn)行，對于存在的問題應(yīng)做出明確的記錄，并及時(shí)整改或報(bào)告。第三章安全點(diǎn)檢的程序第七條安全點(diǎn)檢由專職安全員負(fù)責(zé)，每天進(jìn)行一次，對于擔(dān)任本崗位的員工，應(yīng)每天對其所屬區(qū)域進(jìn)行點(diǎn)檢，對于非本崗位的員工，應(yīng)每周對其所屬區(qū)域進(jìn)行點(diǎn)檢。第八條安全點(diǎn)檢應(yīng)按照預(yù)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，遇到特殊情況無法進(jìn)行點(diǎn)檢的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知上級安排其他人員進(jìn)行點(diǎn)檢。第九條安全點(diǎn)檢時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄每次點(diǎn)檢的結(jié)果，并留存?zhèn)洳椋詡鋵彶楹驼?。第十條安全點(diǎn)檢的整改工作由專職安全員負(fù)責(zé)，對于有隱患的問題，應(yīng)由相關(guān)部門或責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行整改。第四章安全點(diǎn)檢的獎(jiǎng)懲第十一條對于發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào)以及參與相關(guān)安全培訓(xùn)的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十二條對于發(fā)現(xiàn)安全隱患而故意不上報(bào)或者不及時(shí)整改的員工，給予相應(yīng)的處罰。第五章附則第十三條本制度的任何修改和補(bǔ)充必須通過單位負(fù)責(zé)的批準(zhǔn)，并進(jìn)行相應(yīng)的宣傳和培訓(xùn)。第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止原有規(guī)定和制度。第十五條本制度的解釋權(quán)歸單位負(fù)責(zé)人所有，如果有不清楚的情況，可以咨詢單位負(fù)責(zé)人。第十六條本制度的具體實(shí)施細(xì)則由單位負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制定和完善。以上為《安全點(diǎn)檢管理制度范本》的主要內(nèi)容，具體的制度安排和管理細(xì)節(jié)根據(jù)單位的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和制定。本制度的制定和實(shí)施，