工會干事工作職責模版

第頁共頁工會干事工作職責模版一、崗位目標：根據(jù)工會章程和工作計劃，負責協(xié)助工會主席和工會委員會完成工會工作，維護職工權(quán)益，促進職工團結(jié)和諧，推動職工福利事業(yè)的發(fā)展。二、崗位職責：1.負責協(xié)助組織和組織工會會議、座談會等相關(guān)活動，并負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作；2.負責職工權(quán)益保障方面的工作，包括職工投訴、維權(quán)等事項的處理和解決；3.負責職工福利事業(yè)的開展，包括組織職工旅游、文體活動、健康講座等活動，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作；4.負責工會會員管理工作，包括會員信息的登記、更新以及會員權(quán)益的維護；5.協(xié)助組織工會培訓(xùn)，包括安排培訓(xùn)課程、組織培訓(xùn)活動，并負責培訓(xùn)效果的評估和總結(jié)；6.協(xié)助組織職工代表選舉，包括策劃選舉活動、組織選舉程序，并協(xié)助選舉工作的監(jiān)督和評估；7.負責工會文件的起草、整理和歸檔，確保工會文件的及時準確；8.協(xié)助組織職工關(guān)懷工作，包括開展職工慰問活動、解決職工困難等；9.協(xié)助組織工會宣傳工作，包括工會宣傳材料的制作、發(fā)布和宣傳活動的組織；10.協(xié)助組織開展工會與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)工作，保障工會工作的順利進行；11.完成工會主席和工會委員會交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求：1.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠有效計劃和組織工會活動；2.具備職工權(quán)益保障和維權(quán)的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠妥善處理職工投訴和維權(quán)事項；3.具有職工福利事業(yè)的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠開展各類福利活動；4.具備會員管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠有效開展會員管理工作；5.具備培訓(xùn)組織和評估的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠有效開展工會培訓(xùn)工作；6.具備選舉組織和評估的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠有效開展職工代表選舉工作；7.具備文件起草和歸檔的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠有效管理工會文件；8.具備職工關(guān)懷和解決困難的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠有效開展職工關(guān)懷工作；9.具備宣傳和溝通的相關(guān)知識和經(jīng)驗，能夠有效開展工會宣傳和與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作；10.具備較強的責任心和團隊意識，能夠積極踐行工會宗旨，維護職工權(quán)益；11.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠與各部門和職工進行良好合作；12.具備較高的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，工會干事相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。四、崗位評價：工會干事是工會組織中的骨干力量，承擔著豐富多樣的工作任務(wù)。崗位要求具備較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠有效開展各項工會活動，維護職工權(quán)益，促