勞務(wù)派遣消防安全管理制度范本

第頁共頁勞務(wù)派遣消防安全管理制度范本第一章總則第一條為了保障勞務(wù)派遣員工和相關(guān)人員的安全，防止火災(zāi)和其他災(zāi)害事故的發(fā)生，根據(jù)《勞務(wù)派遣法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本勞務(wù)派遣消防安全管理制度。第二條本制度適用于本公司及其勞務(wù)派遣員工，涵蓋火災(zāi)防控、滅火設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理、防火措施的落實、消防培訓(xùn)和應(yīng)急演練等方面。第三條本公司應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)派遣消防安全管理機(jī)構(gòu)，明確管理職責(zé)和權(quán)限。第四條本制度下列術(shù)語定義如下：1、勞務(wù)派遣員工：指由本公司派遣到用工單位進(jìn)行工作的員工。2、用工單位：指接受本公司派遣員工的單位。3、滅火設(shè)施設(shè)備：指滅火器、消防栓、消防水泵等用于滅火的工具和裝置。4、防火措施：指消防逃生通道、消防標(biāo)志、滅火器放置位置等防火設(shè)施和設(shè)備、消防安全巡查等措施。5、消防培訓(xùn)：指對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行的消防知識和技能培訓(xùn)。6、應(yīng)急演練：指對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行的火災(zāi)應(yīng)急演練活動。第二章勞務(wù)派遣火災(zāi)防控第五條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)定，加強(qiáng)對火災(zāi)的防控工作。第六條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)共同制定火災(zāi)防控方案，并按照方案的要求執(zhí)行。第七條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行火災(zāi)隱患檢查，并及時消除隱患。第八條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)配備合格的滅火器，并定期進(jìn)行檢測和維護(hù)。第九條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)做好消防設(shè)備的維護(hù)和管理工作，確保其正常使用。第十條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)建設(shè)消防逃生通道，并保持通道暢通，不得占用或堆放雜物。第十一條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立消防安全管理崗位，做好消防安全巡查和監(jiān)督工作。第十二條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)建立火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急責(zé)任和逃生疏散路線，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練。第十三條勞務(wù)派遣員工和用工單位發(fā)現(xiàn)火情或者火災(zāi)隱患時，應(yīng)當(dāng)立即上報并采取措施進(jìn)行撲救或疏散。第三章消防培訓(xùn)和應(yīng)急演練第十四條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，確保員工具備基本的火災(zāi)防控技能。第十五條消防培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、火災(zāi)的基本知識；2、滅火器的使用方法；3、逃生疏散的方法；4、火災(zāi)報警和求救的方法；5、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和執(zhí)行方法。第十六條勞務(wù)派遣員工和用工單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗員工的火災(zāi)應(yīng)對能力。第十七條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、火災(zāi)報警和求救的流程；2、逃生疏散的路徑和方法；3、自救和互救的技巧；4、火場救援和滅火器材的使用。第四章管理和監(jiān)督第十八條本公司應(yīng)當(dāng)建立健全消防安全管理制度，明確相關(guān)崗位職責(zé)和權(quán)限。第十九條本公司應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行消防安全檢查和評估，并及時整改存在的問題和隱患。第二十條本公司應(yīng)當(dāng)建立火災(zāi)事故報告和調(diào)查制度，將火災(zāi)事故及時報告給有關(guān)部門，并進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十一條本公司應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的消防安全管理人員，負(fù)責(zé)消防安全工作的組織和監(jiān)督。第二十二條本公司應(yīng)當(dāng)建立火災(zāi)事故的記錄和檔案，詳細(xì)記錄事故的發(fā)生、處理和防范措施。第五章附則第二十三條對違反本制度的勞務(wù)派遣員工和用工單位，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰和處理。第二十四條本制度