學習小組獎懲制度范本_第1頁
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第頁共頁學習小組獎懲制度范本一、獎勵制度：1.個人獎勵：(1)學習優(yōu)秀獎：在學習小組中表現(xiàn)優(yōu)秀，積極參與討論和分享知識，達到一定學習成果的成員，將獲得學習優(yōu)秀獎。(2)進步獎：在學習小組中表現(xiàn)出明顯進步，克服困難和挑戰(zhàn)，取得突破性進展的成員，將獲得進步獎。(3)貢獻獎：在學習小組中積極承擔組內(nèi)任務和義務，給予他人幫助和支持，為小組發(fā)展做出突出貢獻的成員，將獲得貢獻獎。2.小組獎勵：(1)小組達標獎：學習小組共同努力，達到小組設定的學習目標并保持一定的水平，將獲得小組達標獎勵。(2)小組合作獎：學習小組成員協(xié)作默契，共同協(xié)作完成小組任務，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，將獲得小組合作獎勵。(3)小組特別貢獻獎：學習小組內(nèi)某個成員或幾個成員作出突出貢獻，對小組發(fā)展做出巨大貢獻的，將獲得小組特別貢獻獎。二、懲罰制度：1.個人懲罰：(1)缺席懲罰：未經(jīng)請假缺席學習小組活動或任務的成員，將扣除一定分數(shù)或責任。(2)遲到懲罰：經(jīng)常遲到學習小組活動或任務的成員，將扣除一定分數(shù)或責任。(3)不認真參與懲罰：經(jīng)常消極怠工，不認真參與學習小組活動或任務的成員，將扣除一定分數(shù)或責任。2.小組懲罰：(1)小組不達標懲罰：學習小組未達到設定的學習目標或維持一定水平的，將扣除一定分數(shù)或責任。(2)小組合作不力懲罰：學習小組內(nèi)成員合作不積極或效果不佳的，將扣除一定分數(shù)或責任。(3)小組紀律亂懲罰：學習小組內(nèi)成員違反學習小組紀律，嚴重干擾小組正常運作的，將扣除一定分數(shù)或責任

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