臨時(shí)雇傭合同范文

臨時(shí)雇傭合同范文臨時(shí)雇傭合同

甲方：（雇主）：____（單位名稱）____

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____（姓名）____

聯(lián)系電話：____（電話）____

乙方：（雇員）：____（姓名）____

身份證號(hào)碼：____（身份證號(hào)碼）____

聯(lián)系電話：____（電話）____

鑒于甲方對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)技能和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下臨時(shí)雇傭合同。

第一條合同目的

甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)，并按照甲方的要求完成工作內(nèi)容和時(shí)間。

第二條工作內(nèi)容

甲方向乙方提供的工作內(nèi)容包括：____（具體工作內(nèi)容）____。

第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)

乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，工作地點(diǎn)為_(kāi)___（工作地點(diǎn)）____。

第四條工資和報(bào)酬

1.甲方將按照雙方約定，向乙方支付工資和報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)出勤，滿足甲方的工作要求。如乙方未按時(shí)出勤或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)扣除工資。

3.工資發(fā)放方式為_(kāi)___（支付方式）____。具體發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方將提供工資支付的相關(guān)證明。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方在工作期間因工作內(nèi)容而發(fā)生的意外傷害，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并提供必要的幫助和救助。

第六條臨時(shí)雇傭保密義務(wù)

1.在合作期間和合同終止后，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方應(yīng)對(duì)甲方委托的文件、資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自復(fù)制、使用或透露給他人。

3.若乙方違反以上保密義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同期限和解除

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日。

2.在合同期限屆滿前，任何一方提前三日書(shū)面通知對(duì)方，可以解除合同。

3.雙方一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三日書(shū)面通知對(duì)方，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償。

第八條其他約定

1.若乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前三日書(shū)面通知甲方，并得到甲方的同意。

2.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。

第九條合同變更和生效

1.本合同如有任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。

2.本合同一經(jīng)簽訂，即生效，具有法律效力。

甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：簽署日期：

附件：____（如有附件，請(qǐng)列明附件內(nèi)容）____第十條保險(xiǎn)責(zé)任

1.甲方將為乙方購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)，以確保乙方在工作期間或因工作而導(dǎo)致的意外傷害能夠得到及時(shí)的賠償和救助。

2.如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方將協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)，并提供必要的幫助和支持。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安全規(guī)定和操作流程，保證自身的安全，避免因個(gè)人原因?qū)е乱馔馐鹿拾l(fā)生。

第十一條違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同的任何條款和約定，致使甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若乙方無(wú)故不按時(shí)履行工作職責(zé)，或發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律、違法行為等嚴(yán)重情況，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十二條合同解釋和爭(zhēng)議解決

1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中國(guó)法律。

2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.如本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

第十三條其他補(bǔ)充條款

1.本合同的補(bǔ)充和修訂事項(xiàng)