新版員工勞動(dòng)合同模板

第頁共頁新版員工勞動(dòng)合同模板員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（甲方代表人）聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）性別：身份證號(hào)碼：居住地址：鑒于乙方欲應(yīng)聘甲方工作崗位，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同的目的本合同旨在明確乙方在甲方公司的勞動(dòng)關(guān)系，為雙方提供合法權(quán)益保障，并規(guī)定乙方在工作期間的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及期限乙方在甲方公司擔(dān)任（職位名稱）崗位，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。合同期限為（具體合同期限）。第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體詳細(xì)地址為（工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間為每周執(zhí)行5天工作制，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.如有需要，甲方可以要求乙方加班，但乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求享受加班工資或補(bǔ)休。3.乙方享有法定節(jié)假日及年假，具體休假規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條試用期1.乙方經(jīng)甲方考察并通過面試后，將進(jìn)入為期（試用期時(shí)間）的試用期。2.試用期期間，乙方享受以下權(quán)利和義務(wù)：（具體描述試用期權(quán)益和義務(wù)）。3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)決定正式錄用乙方。正式錄用后，本合同繼續(xù)有效，具體工作崗位和合同期限不變。第六條薪資和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司薪資制度向乙方支付工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（薪資金額），以月為單位發(fā)放，具體支付日期為每月的（工資發(fā)放日期）。3.乙方享受甲方公司相關(guān)的福利待遇，具體待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議1.在乙方在甲方公司任職期間，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，并不得泄露給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.對(duì)于違反保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第八條職業(yè)道德和行為規(guī)范1.乙方在與甲方的合作中，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和公司的內(nèi)部規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)形象。2.乙方不得從事任何損害甲方利益或違反法律法規(guī)的行為，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)糾正措施。第九條解除勞動(dòng)合同1.乙方在任職期間如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a.乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。b.乙方利用職務(wù)便利謀取私利或縱容他人謀取私利的。c.乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守或?yàn)E用職權(quán)導(dǎo)致甲方公司經(jīng)濟(jì)損失的。d.乙方涉嫌違法犯罪，受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。e.乙方濫用公司財(cái)產(chǎn)或侵犯公司商業(yè)秘密的。第十條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和效力以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)。對(duì)于合同履行中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院予以解決。第十一條其他事項(xiàng)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方約定的有效合同文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：