安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工的勞動(dòng)行為，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、中和以上企業(yè)，本辦法的實(shí)施宗旨是：以人為本，預(yù)防為主，綜合治理。第三條企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核，應(yīng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，充分發(fā)揮員工的主體作用，注重教育和預(yù)防，促進(jìn)員工安全生產(chǎn)紀(jì)律的形成和員工安全行為的養(yǎng)成。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核機(jī)制，明確責(zé)任分工，科學(xué)合理地制定企業(yè)及個(gè)人的安全生產(chǎn)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。第二章安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律第五條企業(yè)要制定明確的安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3.提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；4.遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；5.嚴(yán)禁擅自拆除、損壞安全設(shè)施；6.服從安全管理人員的指揮和安排；7.不得違反安全操作規(guī)程；8.禁止違規(guī)使用安全防護(hù)設(shè)備；9.不得制造、故意傳播謠言，擾亂企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序；10.其他有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。第六條企業(yè)應(yīng)通過(guò)宣傳教育等形式，向員工普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和遵守紀(jì)律的自覺性。第七條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)紀(jì)律教育培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全操作技能和安全意識(shí)，確保員工熟知、遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律。第三章安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查第八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查崗位，安排專門的檢查人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作。第九條安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查應(yīng)綜合運(yùn)用日常檢查、臨時(shí)檢查、專項(xiàng)檢查等多種檢查形式，對(duì)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的檢查。第十條安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查應(yīng)著重檢查以下方面：1.是否遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.是否執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3.是否具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)技能；4.是否擅自拆除、損壞安全設(shè)施；5.是否服從安全管理人員的指揮和安排；6.是否違反安全操作規(guī)程；7.是否使用安全防護(hù)設(shè)備；8.是否制造、故意傳播謠言，擾亂企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序；9.其他與安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)的方面。第十一條安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和隱患，并采取相應(yīng)的整改措施，確保員工的安全生產(chǎn)紀(jì)律得到切實(shí)遵守。第四章安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律考核第十二條企業(yè)應(yīng)制定明確的安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法，確定考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立健全考核制度。第十三條安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律考核指標(biāo)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況；2.遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況；3.安全生產(chǎn)操作技能的熟練程度；4.安全設(shè)施的使用情況；5.對(duì)安全管理人員指揮和安排的配合情況；6.安全操作規(guī)程的遵守情況；7.安全防護(hù)設(shè)備的使用情況；8.不制造、不故意傳播謠言，不擾亂企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序的情況；9.其他與安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)的情況。第十四條企業(yè)應(yīng)通過(guò)考核的方式，定期對(duì)員工的安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行評(píng)分，將考核結(jié)果作為績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲決定的重要依據(jù)。第十五條企業(yè)應(yīng)定期公布員工的安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律考核結(jié)果，并向員工進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)反饋考核結(jié)果。第十六條員工對(duì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律考核結(jié)果有異議，有權(quán)提出申訴和復(fù)議，企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的申訴和復(fù)議機(jī)制，對(duì)申訴和復(fù)議進(jìn)行獨(dú)立、公正的處理。第五章法律責(zé)任第十七條企業(yè)違反本辦法的規(guī)定，未建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核機(jī)制，或者未按照規(guī)定及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題和隱患，或者未采取相應(yīng)的整改措施的，由相關(guān)主管部門責(zé)令改正，給予警告，并可處罰款。第十八條企業(yè)違反本辦法的規(guī)定，未按照規(guī)定制定安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法，或者未履行公示、通報(bào)、申訴等義務(wù)的，由相關(guān)主管部門責(zé)令改正，給予警告，并可處罰