高中教職工上下班及請(qǐng)假制度范文

第頁(yè)共頁(yè)高中教職工上下班及請(qǐng)假制度范文第一章總則為規(guī)范高中教職工的工作行為，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制訂本制度。第二章上下班制度1.教職工上班時(shí)間教職工的上班時(shí)間為每周一至周五的上午8:00至下午5:00，共計(jì)工作8小時(shí)，中間包括午餐休息時(shí)間。2.遲到和早退處罰2.1遲到的定義：遲到是指在規(guī)定上班時(shí)間之后到達(dá)工作崗位的行為。教職工若因特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班，應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào)，并請(qǐng)假；超過(guò)15分鐘未向上級(jí)匯報(bào)，則視為遲到。2.2早退的定義：早退是指在工作時(shí)間結(jié)束之前提前離開工作崗位的行為。若教職工需要提前離開工作崗位，應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào)，并請(qǐng)假；未提前請(qǐng)假即擅自離開工作崗位，則視為早退。2.3遲到和早退的處罰：第一次遲到或早退，教職工應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)，并扣除當(dāng)天相應(yīng)的工資；第二次及以上遲到或早退，教職工應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)，并扣除當(dāng)天相應(yīng)工資，并記錄在個(gè)人檔案中。3.出行記錄教職工每天上下班，需在簽到表上簽到、簽退，如有外出辦公或請(qǐng)假，則應(yīng)在出行記錄表上填寫相關(guān)信息，并將表格交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后歸檔。第三章請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分類根據(jù)請(qǐng)假事由和天數(shù)長(zhǎng)短，將請(qǐng)假分為事假、病假、年假和特殊假。請(qǐng)假必須提前向上級(jí)請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，否則請(qǐng)假無(wú)效。2.事假事假是指因私事需要請(qǐng)假的情況，例如家庭聚會(huì)、親戚過(guò)世等。請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)原則上不超過(guò)3天，特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天的，需經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)。3.病假病假是指因身體不適需要請(qǐng)假治療的情況。病假時(shí)長(zhǎng)一般不超過(guò)5天，超過(guò)5天需提供相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)假期。4.年假年假是指教職工每年享有的帶薪休假。教職工享有年假的天數(shù)根據(jù)工齡長(zhǎng)短不同而定，具體分配由人事部門負(fù)責(zé)。5.特殊假特殊假是指特殊情況下需要請(qǐng)假的情況，例如婚假、產(chǎn)假、喪假等。特殊假的時(shí)長(zhǎng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.請(qǐng)假手續(xù)教職工請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并提交給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)表中需詳細(xì)填寫請(qǐng)假事由、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)等相關(guān)信息。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在審核批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表上的審批結(jié)果通知教職工，并將申請(qǐng)表歸檔。第四章處罰措施對(duì)于不按規(guī)定上下班或擅自請(qǐng)假的教職工，將采取以下處罰措施：1.扣除相應(yīng)工資對(duì)于遲到或早退的教職工，應(yīng)扣除當(dāng)天相應(yīng)的工資。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假或請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)規(guī)定的教職工，應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)和情況扣除相應(yīng)的工資。2.紀(jì)律處分對(duì)于多次遲到、早退或擅自請(qǐng)假的教職工，學(xué)校將根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。紀(jì)律處分包括口頭警告、書面警告、記過(guò)、記大過(guò)等。3.其他處罰措施對(duì)于嚴(yán)重違反請(qǐng)假制度和上下班制度的教職工，學(xué)校將視情況采取其他相應(yīng)的處罰措施。第五章附則本制度解釋權(quán)歸學(xué)校