領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為自查報告_第1頁
領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為自查報告_第2頁
領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為自查報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX年領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為自查報告今年以來，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真整治不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題，堅(jiān)決糾正為官不為的不良現(xiàn)象，取得了初步成效。具體情況報告如下：

一、明確目標(biāo)，動員部署

9月30日，局召開了班子會，就開展為官不為問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行研究部署，隨后召開干職工大會并下發(fā)《關(guān)于開展為官不為問題專項(xiàng)整治方案》（武民字[xx]48號），明確工作目標(biāo);切實(shí)解決不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題，堅(jiān)決糾正為官不為的不良現(xiàn)象，推進(jìn)民政工作再上新臺階。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確整治重點(diǎn)：

（一）群眾觀念淡薄;

（二）工作執(zhí)行不力;

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)不高;

（四）工作不敢擔(dān)當(dāng);

（五）精神狀態(tài)不佳;

（六）工作作風(fēng)漂浮;

（七）工作推諉扯皮，對各項(xiàng)整治工作逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和整改時限。同時，對工作人員身上存在的突出問題的進(jìn)行幫扶教育，確保整改到位。

三、完善制度，確保長效

針對自查、整改情況，局班子召開專門會議，進(jìn)一步研究完善干職工管理制度、來客招待制度、會議管理制度，效能規(guī)定，并印發(fā)給各股室及下屬單位參照執(zhí)行。同時，年終進(jìn)行個人綜合評定，評定結(jié)果與年終創(chuàng)先爭優(yōu)獎掛鉤、與評先樹優(yōu)掛鉤，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、群眾意識、服務(wù)意識，精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，事業(yè)心更強(qiáng)了，工作更扎實(shí)了，辦事效率更高了，群眾滿意率也明顯提高了，整治為官不為初見成效。

內(nèi)容總結(jié)

（1）20XX年領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為自查報告

今年以來，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真整治不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題，堅(jiān)決糾正為官不為的不良現(xiàn)象，取得了初步成效

（2）20XX年領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為自查報告

今年以來，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論