2023年度學徒工勞動合同范文_第1頁
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2024年度學徒工勞動合同范文學徒工勞動合同甲方：________________〔以下簡稱“公司”〕住所：________________乙方：________________〔以下簡稱“學徒工”〕住所：_________________鑒于甲方為培養(yǎng)人才，乙方愿意在甲方公司進展實際工作，并對甲方提供的培訓和指導表示同意，雙方遵循自愿、公平、平等的原那么，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將在甲方公司從事以下工作：________________，并根據(jù)甲方的安排和要求參與相關工作任務。2.乙方將承受甲方公司的培訓和指導，進步自身技能，并根據(jù)相關規(guī)定參與學習和考試。第二條工作時間乙方的工作時間為每周______小時，詳細工作時間由甲方公司根據(jù)實際情況制定并通知乙方。第三條試用期1.乙方作為學徒工，將按照甲方公司的要求進展試用，試用期為______個月，試用期期滿后雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以簽訂正式的勞動合同。2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工一樣的權益和待遇。第四條薪酬和福利1.乙方的工資按照政府規(guī)定最低工資標準支付，詳細數(shù)額為每月人民幣______元。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇，詳細細那么和繳費額度按照政府規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受年假、病假等休假權益，詳細休假安排由甲方公司根據(jù)實際情況制定。第五條保密條款1.乙方在工作期間或離任后，不得擅自泄露、傳播甲方公司的商業(yè)機密、技術資料等保密信息，如有違背，乙方將承當相應的法律責任。2.乙方在離任后，應立即歸還甲方公司的、資料等。第六條違約和解除合同1.乙方違背本合同約定，甲方公司有權解除合同，并依法追究乙方的法律責任。2.乙方如需解除合同，應提早______個月書面通知甲方公司，并支付相應的違約金。第七條爭議解決本合同的訂立、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項本合同未盡事宜，雙方可在平等協(xié)商的根底上簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前存在的一切口頭、書面約定。如本合同需要變更，雙方應協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。甲方〔公司〕：乙方〔學徒工〕：簽字：

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