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文檔簡介
公司計(jì)劃管理制度為了更好地規(guī)劃和管理公司的各項(xiàng)工作,制定本公司計(jì)劃管理制度,以確保公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范公司計(jì)劃制定、執(zhí)行和調(diào)整的流程和標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí),本制度依據(jù)公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)和管理制度,針對公司實(shí)際情況設(shè)計(jì)。適用范圍本制度適用于公司所有部門和員工實(shí)施部門和員工實(shí)施公司計(jì)劃管理的工作,針對公司日常工作、項(xiàng)目管理和部門工作等制定計(jì)劃的所有流程。計(jì)劃制定制定原則計(jì)劃制定應(yīng)遵循以下原則:明確目標(biāo):計(jì)劃制定前,明確計(jì)劃的目標(biāo)和范圍,制定具體可行的計(jì)劃;統(tǒng)籌全局:各部門制定計(jì)劃時(shí),要考慮整個(gè)公司的發(fā)展策略以及各部門的工作任務(wù),統(tǒng)籌全局;量化指標(biāo):計(jì)劃中的指標(biāo)應(yīng)該是具體可量化的,以便于實(shí)施后進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì);排期計(jì)劃:在制定計(jì)劃時(shí),應(yīng)將重要事項(xiàng)在發(fā)生的時(shí)間前列出,以便于提前制定行動(dòng)計(jì)劃;保證可行性:計(jì)劃制定應(yīng)該充分考慮條件、資源、人力、經(jīng)濟(jì)實(shí)情等,保證計(jì)劃的可行性和執(zhí)行的可行性;計(jì)劃編制質(zhì)量:計(jì)劃編制質(zhì)量直接影響計(jì)劃執(zhí)行效果,重視計(jì)劃編制的文本質(zhì)量;制定程序制定計(jì)劃的程序如下:計(jì)劃起草:各部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門員工或自己預(yù)先制定工作計(jì)劃,起草計(jì)劃文本;計(jì)劃填寫:填寫計(jì)劃文本,包括計(jì)劃的主題、時(shí)間、措施、經(jīng)濟(jì)預(yù)算、指標(biāo)等;計(jì)劃審核:計(jì)劃制定完成后,由主管領(lǐng)導(dǎo)通過計(jì)劃審核,審核后通過;計(jì)劃備案:計(jì)劃審核表通過后,由部門領(lǐng)導(dǎo)或者綜合部門備案;計(jì)劃管理:計(jì)劃正式生效,部門工作計(jì)劃根據(jù)公司規(guī)定,要定期上報(bào)和更新計(jì)劃進(jìn)度。計(jì)劃執(zhí)行執(zhí)行責(zé)任計(jì)劃的執(zhí)行責(zé)任,按照公司管理制度和職責(zé)分工確定;計(jì)劃的執(zhí)行人員應(yīng)當(dāng)充分理解計(jì)劃內(nèi)容,并在計(jì)劃執(zhí)行期內(nèi)履行相應(yīng)的職責(zé)、義務(wù)和紀(jì)律。執(zhí)行過程實(shí)施:根據(jù)計(jì)劃的要求,明確執(zhí)行者、監(jiān)督者和參與者,執(zhí)行計(jì)劃的各項(xiàng)具體工作;監(jiān)督:計(jì)劃執(zhí)行者應(yīng)將計(jì)劃的具體實(shí)施情況進(jìn)行記錄和匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),以便于隨時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;跟蹤:在計(jì)劃的執(zhí)行過程中,對于每項(xiàng)具體工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤,隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和糾正;資源協(xié)調(diào):在計(jì)劃執(zhí)行中,需要做好各方面的資源銜接和協(xié)調(diào),保證計(jì)劃的執(zhí)行效果;問題處理:在執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題,及時(shí)緊急處理,并調(diào)整計(jì)劃。避免影響計(jì)劃整體推進(jìn)。計(jì)劃調(diào)整計(jì)劃的執(zhí)行過程中,可能存在外部環(huán)境的變化、工作進(jìn)展的滯后或者存在其他問題,需要及時(shí)對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。計(jì)劃的調(diào)整應(yīng)該遵循以下原則:明確調(diào)整原因:明確調(diào)整的原因和根據(jù),以便于制定出合理的調(diào)整方案;審批程序:調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)由計(jì)劃制定者或主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核和批準(zhǔn);撤回流程:原計(jì)劃已開始執(zhí)行,現(xiàn)在需要取消整個(gè)計(jì)劃或計(jì)劃中某項(xiàng)任務(wù),所有相關(guān)人員需要停止計(jì)劃執(zhí)行并及時(shí)撤回計(jì)劃。反饋和評估計(jì)劃執(zhí)行完成后,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對計(jì)劃按照預(yù)定的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行評價(jià),并對計(jì)劃的執(zhí)行和問題進(jìn)行反饋。反饋和評估結(jié)果將被用于改進(jìn)公司的管理工作??偨Y(jié)計(jì)劃是公司工作中的重要部分,它的質(zhì)量和執(zhí)行直接
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