


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司活動(dòng)中心管理制度一、綜述本文旨在規(guī)范公司活動(dòng)中心的管理,包括活動(dòng)中心的職責(zé)與范圍、活動(dòng)申請(qǐng)流程、場(chǎng)地使用及保障、活動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)與績(jī)效考核、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷等方面,以確保公司活動(dòng)的有效開展,并使其符合公司文化及法律法規(guī)要求。二、活動(dòng)中心的職責(zé)與范圍活動(dòng)中心是公司內(nèi)組織各種活動(dòng)的主管部門,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、籌辦、評(píng)估和實(shí)施各項(xiàng)公司活動(dòng);活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)制定活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,同時(shí)為大型公司活動(dòng)提供支持和協(xié)助;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司發(fā)展需要和特殊情況,思考及時(shí)推出積極、高效、具有影響力的活動(dòng),營(yíng)造輕松開放的工作和生活氛圍;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)與各部門密切配合,充分利用好各種資源,為公司內(nèi)外開展活動(dòng)提供支持。三、活動(dòng)申請(qǐng)流程活動(dòng)申請(qǐng)方應(yīng)向活動(dòng)中心提交訴求及活動(dòng)主題,并按照公司內(nèi)部及法律法規(guī)的要求,確?;顒?dòng)符合道德及社會(huì)公序良俗;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)在收到活動(dòng)審批申請(qǐng)時(shí),對(duì)審批要求進(jìn)行細(xì)致審核,并于5個(gè)工作日內(nèi)出具審批報(bào)告;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動(dòng)的性質(zhì)、規(guī)模、時(shí)間及預(yù)算情況,確定活動(dòng)場(chǎng)地和必要條件,并制定相應(yīng)的安全預(yù)案;公司內(nèi)部員工組織活動(dòng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)推廣,并明確告知員工,若觸及商業(yè)性質(zhì),則應(yīng)當(dāng)申報(bào)副總裁批準(zhǔn)。四、場(chǎng)地使用及保障活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和必須設(shè)備進(jìn)行滿足性能及安全要求檢查,保證能夠滿足當(dāng)前活動(dòng)需要;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)對(duì)活動(dòng)的用電量、用水量等資源進(jìn)行預(yù)測(cè)和保障,保證運(yùn)轉(zhuǎn)的可靠性和穩(wěn)定性;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)場(chǎng)地租借和設(shè)備維護(hù),以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高場(chǎng)地利用率,盡量降低費(fèi)用等問題。五、活動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)與績(jī)效考核活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并總結(jié)員工參與活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)活動(dòng)成效和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核,以持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)品質(zhì);公司內(nèi)組織的活動(dòng),應(yīng)依據(jù)活動(dòng)規(guī)模和預(yù)算要求,設(shè)計(jì)合理的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和參與規(guī)則,激勵(lì)員工參與公司活動(dòng)。六、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)按照公司成本控制標(biāo)準(zhǔn),制定活動(dòng)預(yù)算,明確活動(dòng)每項(xiàng)費(fèi)用和總費(fèi)用,并及時(shí)披露活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況;活動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)建立憑證歸檔及經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出的記錄體系,對(duì)活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行核算,并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門報(bào)銷經(jīng)費(fèi)。七、結(jié)束語本規(guī)定旨在規(guī)范公司活動(dòng)中心的管理,各部門應(yīng)將其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSM 0052-2024“領(lǐng)跑者”評(píng)價(jià)技術(shù)要求 普通型立式帶鋸床
- T-ZSA 227-2024 低慢小無人駕駛航空器車載式預(yù)警處置系統(tǒng)
- 2025年度村級(jí)林業(yè)資源監(jiān)測(cè)村級(jí)護(hù)林員職責(zé)合同
- 2025年度美甲服務(wù)連鎖品牌合作協(xié)議
- 二零二五年度汽車維修保養(yǎng)抵押借款合同
- 2025年度美發(fā)店員工勞動(dòng)合同及員工福利政策
- 二零二五年度個(gè)人心理咨詢服務(wù)合同
- 2025年度消防車輛抵押借款合同范本
- 二零二五年度直播平臺(tái)用戶行為數(shù)據(jù)分析合同
- 2025年度石材石材加工定制采購(gòu)協(xié)議
- 2025年寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 【化學(xué)】常見的鹽(第2課時(shí))-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)下冊(cè)(人教版2024)
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)總復(fù)習(xí)課件
- 2025版《實(shí)驗(yàn)室緊急噴淋裝置安全操作規(guī)程》
- 《脂肪肝de健康教育》課件
- 2025年外研版小學(xué)英語單詞表全集(一年級(jí)起1-12全冊(cè))
- Python爬蟲技術(shù)基礎(chǔ)介紹
- 中華民族共同體概論教案第四講-天下秩序與華夏共同體演進(jìn)
- 《傳媒法律法規(guī)》課件
- 人力資源行業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)施方案
- 客服服務(wù)合同范例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論