某皮具有限公司職業(yè)健康監(jiān)管13項規(guī)范性制度

PAGEPAGE1東莞市米蘭娜皮具有限公司職業(yè)健康監(jiān)管13項標(biāo)準(zhǔn)性制度二0一四年四月四日〔頁數(shù)1-54〕制作：李文營2013-9-3總經(jīng)理審批：一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1、編制要點明確職業(yè)病危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。2、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總那么一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與平安，根據(jù)?職業(yè)病防治法?、?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供平安衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、法定代表人的職責(zé)1.認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與平安。2.按照?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。3.每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治方案與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，催促落實各項防范措施。4.根據(jù)“三同時〞原那么，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5.親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6.依法承擔(dān)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。法定代表人簽名：黎華光二、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1．認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與平安。2．每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治方案與方案。3．組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。4．催促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。5、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。6．及時、如實報告職業(yè)病危害事故。主要負(fù)責(zé)人職責(zé)簽名：鄧漢文三、企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在用人單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，成立企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體職責(zé)：1．組織制定職業(yè)病危害防治方案與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生平安操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，催促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?．組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有奉獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處分。3．定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4．定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5．如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6．依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)簽名：杜明華職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽名：楊三妹、謝梅華、裴昌華四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1．在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2．組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3．組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。4．認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5．協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6．定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。職業(yè)衛(wèi)生管理部門簽名：甘屈望三、技術(shù)部門的職責(zé)1．編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃平安技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。2．編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3．對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保平安運行。4．對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。技術(shù)部門的職責(zé)簽名：杜明華五、?！布妗陈毜穆殬I(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、方案，并且催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查催促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不平安情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。?！布妗陈毜穆殬I(yè)衛(wèi)生管理人員簽名：楊三妹六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、催促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。車間負(fù)責(zé)人職責(zé)簽名：楊川軍、楊三妹、何蓮春、劉峰。七、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負(fù)責(zé)人匯報。4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。東莞市米蘭娜皮具有限公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度架構(gòu)圖法定代表人法定代表人黎華光主要負(fù)責(zé)人鄧漢文注冊平安主任杜明華車間負(fù)責(zé)人楊川軍劉峰何蓮春職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組組長：杜明華成員：謝梅華裴昌華技術(shù)部門杜明華職業(yè)衛(wèi)生管理部門廠務(wù)部?！布妗陈毬殬I(yè)健康管理人員楊三妹二、職業(yè)病危害警示與告知制度1、編制要點明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容〔包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等〕。2、職業(yè)病危害警示與告知制度為了標(biāo)準(zhǔn)工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?和國家平安監(jiān)管總局?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、用人單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。二、崗前告知1．用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同〔含聘用合同〕時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2．用人單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。三、現(xiàn)場告知1．用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2．職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。九、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線?！惨弧辰箻?biāo)識：阻止不平安行為的圖形文字符號；〔二〕警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以防止可能發(fā)生危險的圖形文字符號；〔三〕指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；〔四〕提示標(biāo)識：提供某種信息〔如標(biāo)明平安設(shè)施或場所等〕的圖形文字符號；〔五〕警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照以下規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：〔一〕可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵〞警示標(biāo)識；〔二〕放射工作場所設(shè)置“留神電離輻射〞警示標(biāo)識；〔三〕有毒物品工作場所設(shè)置“留神中毒〞或者“留神有毒氣體〞警示標(biāo)識；〔四〕能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“留神腐蝕〞警示標(biāo)識；〔五〕產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害〞警示標(biāo)識；〔六〕高溫工作場所設(shè)置“留神中暑〞警示標(biāo)識；〔七〕可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“留神弧光〞警示標(biāo)識；〔八〕生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“留神感染〞警示標(biāo)識；〔九〕可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害〞警示標(biāo)識。十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡〞。十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：〔一〕紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；〔二〕黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；〔三〕綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎委煛⒅С种笓]機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。十七、中文警示說明應(yīng)參照?化學(xué)品平安技術(shù)說明書內(nèi)容和工程順序?〔GB/T16483-2024〕編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用本卷須知、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識或者禁止標(biāo)識。二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。二十三、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。職業(yè)病危害告知書根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署。公司安排你從事崗位〔工種〕工作，該崗位職業(yè)活動中接觸到等職業(yè)危害因素，屬于性危害，在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并對您發(fā)放等勞動防護用品。根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十一條的規(guī)定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業(yè)平安衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品。根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十二條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費用由本公司承擔(dān)。根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照?工傷保險條例?的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合用人單位，防止職業(yè)病的發(fā)生；離職時，應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時的職業(yè)健康體檢。用人單位〔蓋章〕法定代表人簽字：本人簽字：年月日年月日注：本告知一式三份，存檔一份，用人單位一份，本人一份。三、職業(yè)病危害工程申報制度1、編制要點明確職業(yè)病危害工程申報制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害工程申報工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。詳細(xì)編寫職業(yè)病危害工程申報的具體內(nèi)容：〔職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等〕。明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。2、職業(yè)病危害工程申報制度為了標(biāo)準(zhǔn)本單位職業(yè)病危害工程的申報工作，根據(jù)?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第十三條和?職業(yè)病危害工程申報方法?的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、申報內(nèi)容按照國家安監(jiān)總局制定的?作業(yè)場所職業(yè)危害申報表?〔以下簡稱?申報表?〕規(guī)定內(nèi)容進行申報。二、申報方式及工作流程按照?申報方法?的有關(guān)規(guī)定，申報工作采取網(wǎng)上申報和提交紙質(zhì)文本兩種方式。申報工作流程為：1.企業(yè)登錄，點擊“作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)〞直接連接登錄，進入界面后點擊“企業(yè)〞，進行企業(yè)注冊，注冊后按照?申報表?和申報系統(tǒng)的規(guī)定內(nèi)容進行申報；2.企業(yè)在線填寫和提交?申報表?；3.安監(jiān)分局對企業(yè)網(wǎng)上提交的?申報表?進行審查備案；4.企業(yè)向虎門安監(jiān)分局提交申報材料紙質(zhì)文本。包括：〔1〕?作業(yè)場所職業(yè)危害申報表?〔打印并加蓋公章〕；〔2〕?申報承諾書?〔企業(yè)復(fù)印，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章〕;〔3〕?生產(chǎn)經(jīng)營單位簡介?〔包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位根本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)和分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況〕;〔4〕安監(jiān)分局收到生產(chǎn)經(jīng)營單位報送的紙質(zhì)材料后，經(jīng)審核通過為生產(chǎn)經(jīng)營單位開具?作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)?，并將?申報表?歸檔。三、申報本卷須知用人單位有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照?職業(yè)病危害工程申報方法?第八條規(guī)定，向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害工程內(nèi)容：1.本單位進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)工程竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。2.單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。3.單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4.經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1、編制要點明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。2、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十五條的規(guī)定和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害根本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)〔表1〕和職業(yè)衛(wèi)生會議記錄〔表2〕，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，催促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律標(biāo)準(zhǔn)等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別平安宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施平安宣教培訓(xùn)方案，提供相應(yīng)資源保證。做好平安教育培訓(xùn)記錄，建立平安教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1．用人單位利用公示欄、黑板報〔墻報〕、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2．部門車間要利用班前班后會、平安報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)〔一〕培訓(xùn)內(nèi)容1．職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2．職業(yè)衛(wèi)生根本知識；3．職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4．正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5．發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、根本技能等；6．職業(yè)病危害事故案例?！捕撑嘤?xùn)的對象及方式1．單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的平安教育培訓(xùn)參加與職業(yè)健康相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2．入廠新工人平安教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知平安部門，并由平安部門組織進行用人單位、車間、班組三級平安生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1〕單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：〔1〕黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，?平安生產(chǎn)法?、?職業(yè)病防治法?等?！?〕單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝根本情況?！?〕綜合平安知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施?！?〕用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和平安技術(shù)總那么?！?〕用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識2〕車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：〔1〕本車間平安生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程?！?〕本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，平安制度與規(guī)定。〔3〕本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3〕班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：〔1〕本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程?！?〕本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施?！?〕本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。〔4〕本班組主要設(shè)備性能及平安規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范本卷須知?！?〕本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定?！?〕制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保平安。3．調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1〕用人單位平安管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人平安教育培訓(xùn)〞要求執(zhí)行。2〕采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的平安和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3〕告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4．一般員工平安教育培訓(xùn)1〕由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職平安人員進行一次平安管理和職業(yè)衛(wèi)生知識平安教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2〕為了不斷提高員工平安意識和防治職業(yè)病危害意識，增強平安責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的平安教育培訓(xùn)，要有方案、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3〕一般“三違〞人員由車間進行平安教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違〞人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行平安教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違〞人員平安教育培訓(xùn)情況存檔。4〕培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的?生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定?執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1．三級平安教育卡；2．員工的平安試卷；3．相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4．其他有關(guān)資料。七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)健康培訓(xùn)記錄表(表1)培訓(xùn)日期授課人組織部門起始時間應(yīng)培訓(xùn)者培訓(xùn)課目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員簽到八、職業(yè)健康會議制度為進一步強化對職業(yè)衛(wèi)生平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握職業(yè)衛(wèi)生平安狀況，加大對職業(yè)危害監(jiān)督管理工作的組織協(xié)調(diào)力度，密切各部門工作聯(lián)系，強化部門協(xié)作配合，解決職業(yè)衛(wèi)生平安工作中涉及多個部門的重大問題，提高平安監(jiān)管工作效率，根據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生平安有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，制定本制度〔表2〕。1.每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，及時學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。

2.職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理人員主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

3.職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必須做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點，講究實效。

4.職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議，要研究分析當(dāng)前在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和缺乏，提出解決的措施方法，并落實到有關(guān)部門、人員。

5.要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發(fā)會議紀(jì)要。

6.要認(rèn)真落實職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

7.每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。

8.每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進行總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其奉獻給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批評和處分。

9.年度會議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗的根底上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標(biāo)分解的缺乏之處進行修改，在此根底上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解方案。東莞市米蘭娜皮具有限公司職業(yè)健康會議記錄表〔表2〕會議主題會議時間會議地點參加會議人員簽到：會議內(nèi)容：備注：以上職業(yè)健康培訓(xùn)記錄表和職業(yè)健康會議記錄表，均需附上現(xiàn)場照片。五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度1、編制要點明確職業(yè)病防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病防護設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。明確職業(yè)病防護設(shè)施專職維護檢修人員。明確職業(yè)病防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、平安操作和維護檢修本卷須知。明確職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修周期。明確職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。2、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施的管理，使職業(yè)病危害防護設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十三條、第二十六條和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第十八條的規(guī)定，制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳〔表3〕。二、用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常平安運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修方案和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。五、用人單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛平安警示標(biāo)志牌，切斷電源。八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修記錄表〔表3〕序號檢查時間防護設(shè)施名稱所在車間所在部位維護檢修周期維護檢修人員維修保養(yǎng)記錄六、職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身平安健康所必需的預(yù)防性物品，是保護職工平安和健康的最后一道防線，為職工發(fā)放合格的勞動防護用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任，表達了國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位對職工生命健康的尊重。根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十三條、第二十六條和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第十六條的規(guī)定，制定本制度。1、編制要點明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病防護用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護用品的種類、規(guī)格、型號。明確職業(yè)病防護用品有效使用期限。明確購置職業(yè)病防護用品的單位。明確職業(yè)病防護用品購置后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。2、職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身平安健康所必需的預(yù)防性物品，是保護職工平安和健康的最后一道防線，為職工發(fā)放合格的勞動防護用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任，表達了國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位對職工生命健康的尊重。根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十三條、第二十六條和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第十六條的規(guī)定，制定本制度。一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，并做好發(fā)放記錄，要求每個員工簽字〔表4〕，不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、平安標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及本卷須知。三、勞動防護用品中的服裝〔含工作棉衣〕結(jié)構(gòu)及款式，必須符合平安生產(chǎn)的要求，具備永久性平安標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品〔原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長〕。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的平安帽、平安帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵〔毒〕口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的平安帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的平安帶及出現(xiàn)刺穿、破損的平安鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動防護用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制方案，所采購物品必須符合?職業(yè)病防治法?中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的平安標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備平安生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高平安防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身平安。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄表〔表4〕序號發(fā)放時間防護用品名稱規(guī)格型號發(fā)放范圍使用期限數(shù)量員工簽名七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度1、編制要點明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。2、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十七條和?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)仄桨脖O(jiān)管部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴平安帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設(shè)工程和技術(shù)改造工程，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測方案和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。八、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞管理制度1、編制要點明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞管理制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作的內(nèi)容。明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作實行分類監(jiān)督管理。2、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞管理制度為預(yù)防、控制和消除建設(shè)工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?、國家平安監(jiān)管總局?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。一、建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用〔以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞〕。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算。二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞的備案、審核、審查和竣工驗收。建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作可以與平安設(shè)施“三同時〞工作一并進行。三、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類建設(shè)工程?！惨弧陈殬I(yè)病危害一般的建設(shè)工程，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；〔二〕職業(yè)病危害較重的建設(shè)工程，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；〔三〕職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)工程，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)工程，用人單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。五、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，用人單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、合法性負(fù)責(zé)。六、用人單位應(yīng)當(dāng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核，并提交以下文件、資料：〔一〕建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；〔二〕建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價報告；〔三〕用人單位對預(yù)評價報告的評審意見；〔四〕職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價報告的審查意見；〔五〕職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明〔影印件〕；〔六〕法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)工程，用人單位需提交建設(shè)工程放射防護預(yù)評價報告。七、建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)工程的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)工程，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。九、用人單位在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。用人單位應(yīng)當(dāng)會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負(fù)責(zé)。十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)工程，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。十一、對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)工程，用人單位在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)當(dāng)按照國家平安監(jiān)管總局?建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞監(jiān)督管理暫行方法?第五條、第六條的規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交以下文件、資料：〔一〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；〔二〕建設(shè)工程立項審批文件〔復(fù)印件〕；〔三〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；〔四〕用人單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；〔五〕職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明〔影印件〕；〔六〕目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件〔復(fù)印件〕；〔七〕法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。十二、建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)工程的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。十三、建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)工程主體工程同時進行。十四、建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。十五、建設(shè)工程完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。十六、建設(shè)工程試運行期間，用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)工程沒有進行試運行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。用人單位應(yīng)當(dāng)為評價活動提供符合檢測、評價標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的真實性和合法性負(fù)責(zé)。十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)工程竣工驗收時，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案，提交以下文件、資料：〔一〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書；〔二〕預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣矎?fù)印件〕；〔三〕建設(shè)工程立項審批文件〔復(fù)印件〕；〔四〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；〔五〕建設(shè)工程職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明〔影印件〕；〔六〕建設(shè)工程職業(yè)病危害控制效果評價報告；〔七〕專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；〔八〕用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；〔九〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告；〔十〕法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)工程竣工驗收時，用人單位應(yīng)當(dāng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交以下文件、資料：〔一〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；〔二〕建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件；〔三〕職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明〔影印件〕；〔四〕建設(shè)工程立項審批文件〔復(fù)印件〕；〔五〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；〔六〕建設(shè)工程職業(yè)病危害控制效果評價報告；〔七〕專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；〔八〕用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；〔九〕職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明〔影印件〕；〔十〕法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。二十、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)工程竣工驗收時，用人單位應(yīng)當(dāng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交以下文件、資料：〔一〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；〔二〕職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)文件〔復(fù)印件〕；〔三〕職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明〔影印件〕；〔四〕建設(shè)工程職業(yè)病危害控制效果評價報告；〔五〕專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；〔六〕用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；〔七〕建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明〔影印件〕；〔八〕法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。二十一、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)工程，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)工程同時進行驗收。二十二、建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度1、編制要點明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限。明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十七條和?用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理方法?，結(jié)合本公司實際，建立本制度。一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照?職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?〔GBZ188〕等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有方案地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好登記〔表5〕。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員〔包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員〕、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢方案并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：〔一〕勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；〔二〕勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；〔三〕歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；〔四〕職業(yè)病診療資料；〔五〕需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案1．用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)效勞等活動的委托書；2．職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；3．職業(yè)病診斷報告；4．對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；5．用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。6．設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負(fù)擔(dān)。十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。職業(yè)健康體檢登記表〔表5〕序號職業(yè)體檢時間體檢員工體檢機構(gòu)崗位接觸危害因素員工簽名十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、編制要點明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。2、職業(yè)病危害事故處置與報告制度為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?、國家平安監(jiān)管總局?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照?職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法?，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：〔一〕一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；〔二〕重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；〔三〕特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。二、管理分工1．確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2．制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三、事故處置、報告1．依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2．停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3．保護事故現(xiàn)場，保存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4．立即向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和開展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；5．組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：〔1〕現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；〔2〕分析事故責(zé)任；〔3〕提出對事故責(zé)任人的處分意見；〔4〕提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；〔5〕形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6．事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干預(yù)事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1、編制要點明確制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的目的、依據(jù)。明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的負(fù)責(zé)機構(gòu)、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布。明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的處置流程。明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的文件、資料及有關(guān)記錄。2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?、國家平安監(jiān)管總局?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?等法律法規(guī)的要求，本著“反響迅速、處理得當(dāng)〞的原那么，結(jié)合本單位實際制定本制度。一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人，確定總負(fù)責(zé)人；二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)；四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識，確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，平安有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的平安有效性。五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、工程、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時：〔一〕機構(gòu)職責(zé)1．由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；2．組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；3．及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；4．組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)?！捕橙藛T分工：1．總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；2．副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作；3．指揮部成員：〔1〕生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；〔2〕主任：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；〔3〕平安環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作；負(fù)責(zé)