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地產(chǎn)公司店內(nèi)管理制度一、背景隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速,地產(chǎn)行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。而作為地產(chǎn)公司的店內(nèi)管理,具有著至關(guān)重要的作用。良好的店內(nèi)管理,不僅可以提高公司的形象和知名度,還能促進(jìn)銷(xiāo)售,提高利潤(rùn),使公司能夠更加穩(wěn)健地發(fā)展。因此,為了規(guī)范和完善地產(chǎn)公司的店內(nèi)管理,提高管理水平,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于地產(chǎn)公司的所有門(mén)店。三、職責(zé)分工1.經(jīng)營(yíng)管理人員經(jīng)營(yíng)管理人員是公司的第一責(zé)任人,是店內(nèi)管理的決策者和監(jiān)督者。他們應(yīng)該:制定店內(nèi)管理的規(guī)定和制度,并通知全體員工;監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落實(shí)情況;指導(dǎo)員工開(kāi)展工作,并對(duì)店內(nèi)管理情況進(jìn)行評(píng)估;監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)掌握市場(chǎng)反饋情況,進(jìn)行調(diào)整。2.營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)人員是店內(nèi)的形象代表和銷(xiāo)售推動(dòng)者。他們應(yīng)該:著裝整潔、儀表端莊、言談得體;努力提升業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì);接待客人時(shí),應(yīng)熱情接待、禮貌待客,以最好的服務(wù)態(tài)度為客人答疑解惑;尊重客戶(hù),不得惡言相向或提供虛假信息;積極參與市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售趨勢(shì)。3.后勤保障人員后勤保障人員是店內(nèi)管理的保障者,他們要:確保店內(nèi)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù);負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)時(shí)間的安排和管理;清理、整理店內(nèi)環(huán)境,保持店內(nèi)整潔、衛(wèi)生;做好人員出勤、考勤記錄和工資管理,保障員工權(quán)益。4.安全保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)人員是店內(nèi)的安全守衛(wèi)者,他們要:維護(hù)店內(nèi)安全,確保物品不被盜竊、損毀;督促員工做好消防、防盜等保安工作;檢查員工入職資質(zhì)、認(rèn)真核實(shí)員工證件;負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等緊急情況。四、店內(nèi)管理制度1.環(huán)境衛(wèi)生店內(nèi)環(huán)境應(yīng)定期消毒、通風(fēng),并保持整潔衛(wèi)生;店內(nèi)公共區(qū)域垃圾及時(shí)清理,并分類(lèi)處理;店內(nèi)文明用語(yǔ),不允許任何不文明行為發(fā)生。2.員工管理員工應(yīng)按照公司規(guī)定著裝管理;新入職員工應(yīng)進(jìn)行身份核實(shí)和資格審查;考勤管理嚴(yán)格執(zhí)行,員工不得早退、遲到;切勿私自加班,并保證員工休息時(shí)間的合理安排。3.營(yíng)銷(xiāo)管理確認(rèn)客戶(hù)需求,及時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún);遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則,不得給客戶(hù)虛假承諾;提供多渠道的服務(wù)途徑,方便客戶(hù)咨詢(xún)和反饋。確保員工保護(hù)個(gè)人隱私,不得濫用客戶(hù)信息。4.安全管理加強(qiáng)門(mén)禁管理,不得隨意放行陌生人;定期進(jìn)行消防、防盜、應(yīng)急預(yù)案演練;做好各種設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保安全運(yùn)行;各類(lèi)安全報(bào)警器材應(yīng)保持暢通,機(jī)動(dòng)響應(yīng)。五、總結(jié)地產(chǎn)公司店內(nèi)管理制度的制定和執(zhí)行,能夠保障公司的日常運(yùn)作和發(fā)展;落實(shí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、保障員工權(quán)益、提高team協(xié)作水平、滿(mǎn)足客戶(hù)需求等方面的優(yōu)勢(shì)也能夠得到充分的體現(xiàn)。
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