大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部管理制度

大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部管理制度一、制度的目的本制度的制訂旨在規(guī)范大學(xué)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的管理，加強(qiáng)部門內(nèi)部協(xié)作，提高工作效率，不斷完善統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的質(zhì)量和水平。二、應(yīng)遵守的原則統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，秉持中共中央和省、市的方針政策，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理；統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)遵循客觀公正原則，平等友善對待各民主黨派組織、團(tuán)體、無黨派群體和各民族宗教團(tuán)體等；統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)充分發(fā)揮工作優(yōu)勢和特點，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，提高團(tuán)隊效能。三、部門設(shè)置大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部應(yīng)該設(shè)立部長、副部長等職務(wù)，并設(shè)立必要的工作崗位，配備工作人員。四、工作機(jī)制協(xié)調(diào)機(jī)制：大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門、各民主黨派、團(tuán)體、無黨派群體等多方參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局；計劃機(jī)制：制定年度計劃、月度計劃等工作計劃，對工作進(jìn)行具體規(guī)劃；跟蹤機(jī)制：開展類別分工，對各類工作進(jìn)行實時、定期跟蹤督辦；績效考核機(jī)制：對部門和個人工作進(jìn)行量化考核，實行獎勵機(jī)制和問責(zé)機(jī)制；檔案管理機(jī)制：建立、規(guī)范檔案管理體系，做好各項資料、檔案的收集、整理工作。五、工作內(nèi)容發(fā)揮好政治魅力，積極參與黨委政府的工作，為學(xué)校的主要任務(wù)服務(wù)；大力宣傳學(xué)校的方針政策和決策部署，協(xié)調(diào)各方面資源，積極推進(jìn)黨和政府重大決策的貫徹落實；加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的調(diào)查研究和信息收集能力，及時反應(yīng)各方面訴求，加強(qiáng)各團(tuán)體之間的溝通；組織各部門和團(tuán)體參加重要的社會公共事務(wù)活動，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)組織的橋梁紐帶作用；支持和協(xié)助各團(tuán)體、組織舉行文藝、體育、科技等方面活動，提高和增強(qiáng)各團(tuán)體、組織的凝聚力和影響力；組織和開展包括理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方面的工作，在更高水平上推進(jìn)大學(xué)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制定期一次，對部門工作效果和工作紀(jì)律進(jìn)行評定，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保工作順利推進(jìn)，達(dá)到機(jī)構(gòu)目標(biāo)。七、補(bǔ)充條款本制度自發(fā)布之日起生效；本制度以解決實際工作問題為目標(biāo)，對于部門工作的意識形態(tài)、思路及行動進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。以上就是大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部管理制度的完整內(nèi)容。在實踐中，各個高校的具體實施細(xì)則會有所差別，但基本原則不變。只有