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城事青城驛站管理制度一、總則為保障城事青城驛站的正常運(yùn)營(yíng),提升服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本管理制度。二、管理職責(zé)1.驛站管理員驛站管理員是驛站的管理執(zhí)行者,主要職責(zé)包括但不限于:維護(hù)驛站內(nèi)部秩序;做好驛站設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)驛站服務(wù)品質(zhì)的提升及客戶服務(wù)管理;負(fù)責(zé)驛站內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;安排驛站工作日程及計(jì)劃;執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2.驛站顧問(wèn)驛站顧問(wèn)是驛站的顧問(wèn)參謀,主要職責(zé)包括但不限于:提出驛站運(yùn)營(yíng)及服務(wù)改進(jìn)建議;參加驛站各項(xiàng)管理決策;提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考意見(jiàn)及建議;廣泛接受廣大市民的咨詢、建議和意見(jiàn);協(xié)調(diào)驛站隊(duì)伍和市民之間的關(guān)系;執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、管理規(guī)定1.服務(wù)宗旨城事青城驛站全體工作人員的服務(wù)宗旨是:服務(wù)公眾、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。2.客戶服務(wù)驛站將根據(jù)實(shí)際情況,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,積極滿足市民需求,與廣大市民建立良好互動(dòng)平臺(tái)。3.服務(wù)內(nèi)容及時(shí)更新為更好地提供服務(wù),驛站將根據(jù)市民需求與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自己,注重信息化建設(shè),在已開(kāi)設(shè)的業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,適時(shí)增、減或改變服務(wù)項(xiàng)目。4.服務(wù)規(guī)范化為提升服務(wù)效率,規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,驛站工作人員將全面貫徹執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量管理制度,建立正式服務(wù)程序,保證服務(wù)流程規(guī)范、有序、高效。5.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督驛站將建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)三級(jí)決策制度,監(jiān)督并處理所有與服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題。6.品牌戰(zhàn)略驛站將逐步實(shí)施品牌戰(zhàn)略,注重建設(shè)城事青城驛站“品牌文化”,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,逐步成為廣大市民信賴的服務(wù)品牌。四、管理機(jī)構(gòu)驛站設(shè)有總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及多名管理干部,凡涉及重大決策均需由總經(jīng)理或經(jīng)過(guò)總經(jīng)理授權(quán)的副總經(jīng)理進(jìn)行決策。五、違規(guī)處理對(duì)于不遵守管理制度、泄露驛站內(nèi)部秘密、服務(wù)不到位、不履行職責(zé)等行為,驛站將視情節(jié)輕重,給予處理。六、附則本管理制度經(jīng)過(guò)駐驛辦和驛站主要負(fù)責(zé)人討論,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,違反本

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