工會(huì)工作管理制度

工會(huì)工作管理制度一、制度概述為規(guī)范工會(huì)組織的工作，促進(jìn)工會(huì)組織的穩(wěn)定和發(fā)展，維護(hù)員工的合法權(quán)益，提高員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，制定本工會(huì)工作管理制度。二、組織機(jī)構(gòu)本工會(huì)設(shè)主席團(tuán)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)三個(gè)機(jī)構(gòu)。1.主席團(tuán)主席團(tuán)是本工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的各項(xiàng)工作，由工會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)長(zhǎng)組成。主席團(tuán)的職責(zé)包括：確定工會(huì)的工作方向和工作計(jì)劃審核和決定工會(huì)的收支預(yù)算和工作計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)等2.理事會(huì)理事會(huì)是本工會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，由主席團(tuán)成員和其他目前在職職工中的骨干代表組成。理事會(huì)的職責(zé)包括：討論和決定本工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃負(fù)責(zé)籌劃、組織和實(shí)施工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)監(jiān)督和檢查工會(huì)的各項(xiàng)工作3.監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)是本工會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由五名代表組成，其中一個(gè)為監(jiān)事會(huì)主席。監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括：監(jiān)督并檢查工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況監(jiān)督并檢查工會(huì)的各項(xiàng)工作是否合規(guī)提出工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議三、會(huì)員管理1.入會(huì)條件只要是本公司員工均可以成為工會(huì)會(huì)員。申請(qǐng)入會(huì)，需經(jīng)工會(huì)組織推舉，經(jīng)理事會(huì)審議后方可通過(guò)。2.會(huì)籍管理本工會(huì)設(shè)置會(huì)籍管理制度，會(huì)員需定期繳納會(huì)費(fèi)并積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，否則會(huì)被認(rèn)為不再具有會(huì)籍資格。3.會(huì)員權(quán)益工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)益：參加工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)和活動(dòng)獲取工會(huì)提供的各種資訊和服務(wù)參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)等四、經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源本工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源為會(huì)員的會(huì)費(fèi)，以及其他的捐贈(zèng)和贊助等。2.經(jīng)費(fèi)使用本工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要用于：工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)支為會(huì)員提供各種資訊和服務(wù)為貧困職工提供幫助等3.經(jīng)費(fèi)管理為避免資金管理不當(dāng)?shù)膯?wèn)題出現(xiàn)，本工會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行監(jiān)管，并每年發(fā)布年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和公告。五、保密制度為維護(hù)工會(huì)內(nèi)部和會(huì)員的合法權(quán)益，保護(hù)工會(huì)機(jī)密不被泄露，工會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)資料、文件和活動(dòng)情況等均屬機(jī)密，需加以保護(hù)。否則，責(zé)令改正，并進(jìn)行紀(jì)律審查。六、考核制度工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核和評(píng)定以能否切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益為核心內(nèi)容，包括：工作計(jì)劃和活動(dòng)方案的制定、組織和實(shí)施情況工作計(jì)劃和活動(dòng)方案的質(zhì)量和效果等七、違紀(jì)處理制度工會(huì)強(qiáng)調(diào)帶紀(jì)律性的行為規(guī)范，違反規(guī)范者