勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本范文

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本范文勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________聯(lián)系電話：_______________________地址：_________________________乙方（勞務(wù)人員）：____________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：_______________________地址：_________________________鑒于乙方具備從事以下工作的能力和技術(shù)，為明確雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將從事的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1（擔(dān)任什么職位、具體工作內(nèi)容等）。2.工作地點(diǎn)為：_______________________（填寫工作地點(diǎn)）。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：人民幣_(tái)______元/月（大寫：__________元）（含稅/不含稅）。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月為結(jié)算周期，于每月____日發(fā)放。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作___天，每日工作___小時(shí)，休息___小時(shí)。2.具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)附件2（填寫具體的工作時(shí)間安排）。3.乙方享有帶薪年假___天，具體休假安排需提前協(xié)商確定。四、勞動(dòng)條件和保障1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（社保）和住房公積金（公積金）等保險(xiǎn)福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得傳播和泄露。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)保持工作環(huán)境的整潔和安全，遵守崗位職責(zé)。六、違約責(zé)任1.若一方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.任何因勞務(wù)協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。2.雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)秉持公正、公平的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)合同雙方的合法權(quán)益。八、其他事項(xiàng)1.勞務(wù)協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期