【涉外秘書的美學修養(yǎng)淺析開題報告1200字】

涉外秘書的美學修養(yǎng)淺析開題報告1．本課題的研究意義自20世紀80年代以來,涉外秘書群體在我國迅速崛起,特別是在實業(yè)界、商界和行政、教育、科技等行業(yè)顯示出其重要地位和作用。涉外性的解放既已成為衡量社會進步的“天然尺度”,涉外秘書階層的出現無疑可視為社會進步的又一表征。馬克思主義認為,社會的進步就是人類對美的追求的結晶。勞動創(chuàng)造了美,人在自己的創(chuàng)造性勞動(包括物質生產勞動和精神生產勞動)中,將自己的智慧、能力作用于勞動對象上,勞動對象就體現著人類的本質力量,從而成為人的審美對象。據此,涉外秘書工作既是一種對美的追求的結果,又是按照美的規(guī)律創(chuàng)造的過程。涉外秘書既是審美主體又是審美客體。本課題研究的是涉外秘書的素養(yǎng)。隨著社會向前發(fā)展，經濟日益繁榮，社會關系出現多樣化、復雜化，文秘工作在部門中的重要性也日趨明顯，社會對秘書的這個職業(yè)也提出了更高、更新的職業(yè)素質要求。涉外秘書作為企業(yè)的窗口，是企業(yè)文化的塑造者。同時，也是企業(yè)文化的一部分。涉外秘書的美在一定程度上代表了企業(yè)的形象，所以，對于涉外秘書來說，塑造美的形象和擁有美的內涵是非常必要的。一個良好的職業(yè)形象，不僅會給人們留下好的印象，而且有利于秘書工作的開展。美的姿態(tài)是令人賞心悅目的，姿態(tài)是人的性格氣質的顯露。美的姿態(tài)能增加一個人的魅力。所有的經歷和教育及由此養(yǎng)成的性情，長期以來習以為常的生活方式和基本動作等，都是形成習慣姿態(tài)的原因。隨著企業(yè)文化的發(fā)展，美學作為企業(yè)文化的高層次要求，同時也是企業(yè)文化縱深發(fā)展的邏輯延伸，要求涉外秘書也應具有相應的美學修養(yǎng)。審美是秘書自身的需要，涉外秘書的行動總是受到一定的情感的支配，所以，涉外秘書的情感美對自身具有重要意義。2．本課題的基本內容通過對涉外秘書素養(yǎng)的討論和21世紀對涉外秘書素養(yǎng)的要求以及如何提高涉外秘書素養(yǎng)進行研究。文章從職業(yè)形象、溝通語言、行為舉止、人格魅力等方面分析提升女性美學修養(yǎng)的具體要求和途徑,使美學修養(yǎng)在當代企業(yè)涉外秘書工作運用中具有更大的現實價值空間。開題報告3．本課題的重點和難點重點主要突出在涉外秘書的各種素養(yǎng)以及社會對其的要求。4．論文提綱一、涉外秘書美學修養(yǎng)的重要性 （一）有利于加強涉外秘書人員和企業(yè)的核心競爭力 （二）有利于提高涉外秘書工作的能力 （三）有利于形成良好的交際網 二、涉外秘書美學修養(yǎng)的構成 （一）妝容 （二）著裝 （三）表情 （四）氣質表達 （五）行為舉止 三、涉外秘書提高美學修養(yǎng)的途徑 （一）企業(yè)途徑 1.定期開展業(yè)務培訓、經驗交流，全面提高涉外秘書美學修養(yǎng) 2.“以人為本”，致力于塑造美學文化，培養(yǎng)涉外秘書美學意識 3.把握人才輸出端，高校可適當更新培養(yǎng)計劃 4.“獎懲有道”，完善管理制度，加大對涉外秘書美學修養(yǎng)的要求 5.加強對美學修養(yǎng)的重視，提高涉外秘書的美學認同感 （二）個