后備干部培訓(xùn)班心得

后備干部培訓(xùn)班心得后備干部培訓(xùn)班心得1

轉(zhuǎn)瞬間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)完畢了,經(jīng)過三天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是特別有意義，特別有必要，由于它不僅讓我充實了更多的理論學(xué)問，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是聽課、溝通到戶外拓展訓(xùn)，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，很多不行言語表達的收獲。加之與來自不同工作崗位、工作年限不同的同志們聚攏一堂，相互溝通借鑒工作閱歷、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作力量。以下是這些天的感受和心得體會：

回首這短短的三天時間，猛然間發(fā)覺受益匪淺，無論是史書記開班儀式上的講話，還是各位教授激情的講課；無論是參觀學(xué)習(xí)，還是全天的拓展訓(xùn)練，都讓我收獲頗豐！

正如史書記所講：把追求優(yōu)秀作為一種習(xí)慣，把公正公正作為一種操守，把以心換心作為本分。作為一名進村大學(xué)生，我們身上肩負著壓力與責(zé)任，不僅是一種對自己負責(zé)，更是對人民群眾負責(zé)。

一、不斷學(xué)習(xí)，把握工作方法。

時代在前進，社會在進展，人類在進步，科學(xué)技術(shù)在飛躍。在這個突飛猛進的現(xiàn)代社會里，只有不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)，我們才能在學(xué)問與技能等方面適應(yīng)變化的需要，才能在劇烈的競爭中進展自我，提高自我。社會是一所上不完的大學(xué)，寬闊的農(nóng)村就是我們學(xué)習(xí)的課

堂。在農(nóng)村工作，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，也離不開村里老干部、老黨員的教育，也離不開村民、同事的幫忙。我們要虛心請教，誠意學(xué)習(xí)，更新觀念，把握工作方法，盡快適應(yīng)農(nóng)村，融入農(nóng)村。

二、團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績。

最終一天的拓展訓(xùn)練給我留下了深刻的印象。在千燈鎮(zhèn)的拓展基地，我們20xx和20xx年的進村大學(xué)生進展了第一次的團隊訓(xùn)練。“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。這樣的拓展訓(xùn)練，讓我們更加直觀的意識到，一項工作的開展離不開團隊，一個團隊想要進展壯大，只有嚴密團結(jié)成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。這樣訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我們?nèi)σ愿白骱酶黜椆ぷ鞯膭恿?。它不僅僅是一種簡潔的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

三、明確目標，做出實際成績。

群眾利益第一，群眾利益無小事。只有把工作落到實處，讓群眾看到盼望，得到實惠，我們的工作才能獲得最廣泛的支持與擁護。我們要下大力氣解決老百姓急需解決的急事、難事，下大力氣解決與群眾生活直接相關(guān)的事情，下大力氣去做群眾受益面大的事情。

我們正年輕、正激情，我們的血液沸騰著，通過短短幾天的學(xué)習(xí)讓我對以后的工作有了更多的熟悉，也激發(fā)了昂揚的斗志和必勝的信念。在今后的工作和生活中，我將以最飽滿的熱忱投入到工作中去，在奮斗中、在競爭中完善自我。

后備干部培訓(xùn)班心得2

在領(lǐng)導(dǎo)的重視及關(guān)懷支持下，在區(qū)委組織部、思博戴爾公司細心的安排下，我區(qū)為期5天的20xx年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。在5天培訓(xùn)時間里，通過拓展訓(xùn)練、教師授課、溝通爭論、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，感覺收獲頗豐。

此次培訓(xùn)班為我們年輕人供應(yīng)了一個特別難得的學(xué)習(xí)時機。雖然以前也參與過不少培訓(xùn)，但我認為此次培訓(xùn)的課程安排特別合理，第一天的拓展訓(xùn)練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離，由于大家都來自不同單位，彼此還有生疏感，但通過“怪獸”、“套圈”、“美女與野獸”等嬉戲，不僅消退了彼此間的生疏感，也增進了大家的友情。以前我也參與過拓展訓(xùn)練，但根本偏重于攀巖、高空索道等難度較大，靠自己獨立完成的活動，而此次安排的嬉戲都是靠大家發(fā)揮聰慧才智，發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的，大家不僅在嬉戲中感受到了團隊協(xié)作的歡樂，也體會到團隊協(xié)作的重要性。

其次天開頭安排的都是理論學(xué)習(xí)，教師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責(zé)任心、黨性修養(yǎng)、十七屆六中全會精神解讀等方面，聯(lián)系國內(nèi)國際形勢，從實際動身，以生動活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習(xí)當(dāng)中，尤其是教師們通過實際案例將許多社會學(xué)問通過淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓(xùn)期間，同學(xué)們仔細積極，形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氣氛。對我來說，最大的收獲就是充實了專業(yè)領(lǐng)域之外的學(xué)問，思想觀念和意識得到了進一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時，通過溝通爭論也熟悉了不同領(lǐng)域的朋友，建立了寶貴的友情。

在與同學(xué)們的溝通當(dāng)中，讓我熟悉到，自己還有肯定差距，還有許多要完善與提高的地方，這也是鼓勵我好好工作、不斷努力的動力。同時，也讓我意識到，只有擺正心態(tài)，先做個有素養(yǎng)的人，才能將團隊協(xié)作精神、責(zé)任感、創(chuàng)新思維運用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作力量和綜合實力。平常我都忙于工作瑣事，沒能靜下心來好好想想自己還欠缺什么，需要補充什么，忽視了只有多學(xué)習(xí)才能指導(dǎo)實踐，缺乏學(xué)問，會在今后的工作中捉襟見肘，黔驢技窮，所以通過此次培訓(xùn)，也讓我意識到了學(xué)習(xí)的重要性。

此次培訓(xùn)最大的感受就是開闊了視野，了解到許多平常接觸不到的學(xué)問。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，還需要進步、進步、再進步。在新形勢下，作為副科級后備干部和業(yè)務(wù)骨干，組織上對我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負的責(zé)任將更加重大。要跟上時代的進展步伐，就要更好地聽從、效勞于建立、進展、穩(wěn)定大局，我們必需堅固樹立“以人為本”的思想，不斷地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰慧才智，為推動白堿灘區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)安康進展奉獻力氣。

作為年輕人，首先要保持一顆熱忱、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實實干好本職工作，不好高騖遠，不急于追求功名利祿，嚴格要求自己，嚴于律己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，多學(xué)、多問、多干，才能走得更穩(wěn)、走的更遠。

后備干部培訓(xùn)班心得3

海南地區(qū)在學(xué)習(xí)宗總在培訓(xùn)班會上的講話后，經(jīng)過了劇烈的學(xué)習(xí)和爭論，明確了今后進展的路線，目標將海南地區(qū)建立成一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的區(qū)域，正如宗總所講，積極促進一下我司長江后浪推前浪、人才輩出的時代早點降臨，使我司能進一步加強核心競爭力得到更加安康威猛的進展，得以實現(xiàn)基業(yè)長青的目標，實現(xiàn)卓越企業(yè)的目標。現(xiàn)將學(xué)習(xí)狀況簡要匯報如下：

一、人才培育

1.不斷學(xué)習(xí)，把握工作方法。

在這個突飛猛進的時代里，社會在進展人才在進步，只有不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)，我們才能跟得上時代的腳步，才能在學(xué)問與技能等方面適應(yīng)變化的需要，才能在劇烈的競爭中進展自我，提高自我。我們公司正處在在蓬勃進展期，需要大量的人才，特殊是高素養(yǎng)的人才。無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢，還是科技進展都處在一種動態(tài)變化的過程中，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè)，所在的崗位所必需的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)問和技能，肯定要弄懂弄通，僅憑傳統(tǒng)的學(xué)問，傳統(tǒng)的思維模式，想要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的。

海南地區(qū)針對目前銷售市場狀況要求，急需壯大主營業(yè)務(wù)，擴大人才隊伍，特殊是反響快速、驍勇善戰(zhàn)的銷售人員后備隊伍，同時需要有具備較強的治理力量、能夠帶著銷售團隊制造業(yè)績開展銷售工作的各級治理干部隊伍。銷售公司海南地區(qū)分公司不管銷售業(yè)務(wù)員或是文員，都需要不斷加強學(xué)習(xí)，特殊是要向擅長實踐學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，將別人的學(xué)問汲取消化成為自己的一筆珍貴的財寶，將工作的學(xué)問要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，讓自己所把握的學(xué)問，為自己的實際工作供應(yīng)效勞，做到學(xué)有所專，全部所用。

2.培訓(xùn)后備干部、共創(chuàng)佳績。

海南地區(qū)公司的各個部門的人員，在所屬的工作領(lǐng)域各有所長，但還不夠積極團結(jié)，總的來說，公司的人才根底較為薄弱、人才隊伍建立相對滯后，人才鼓勵機制也還不夠健全，后備干部的培訓(xùn)培育工作也才剛剛起步，造成干部隊伍的青黃不接，根本無法滿意公司目前進展的需要，極大的阻礙了公司的進展。針對這一狀況，海南地區(qū)準時規(guī)劃干部的培訓(xùn)規(guī)劃，意識到了，一項工作的開展離不開良好的團隊治理，拓寬治理視野，營造相互溝通、相互學(xué)習(xí)的氣氛，提高干部主動學(xué)習(xí)的意識，下功夫培育好自己的下屬，發(fā)揚主動制造性的工作精神，才能為企業(yè)帶來良好的銷售業(yè)績。

3.明確目標，做出實際成績

我們正年輕、我們正激情，我們的血液沸騰著，我們爭創(chuàng)一個良性競爭的企業(yè)氣氛，更要專心工作，海南地區(qū)分公司經(jīng)過爭論得出“有心才有新”，到處做有心人。想法打算方法，思路打算出路，想要更好的完成工作，就得明確一個目標，勤于思索，樂于奉獻，不畏艱難，勇于拼搏，才能制造新的工作局面，解決各類問題，做出實際的成績出來。

二、銷售人員所必備的精神與力量

（一）精神要求

1、奉獻精神

銷售人員高效的工作能很大程度的提高公司的效益，保證企業(yè)目標的實現(xiàn)，很大程度上來說，是銷售人員犧牲掉了自己的生活業(yè)余時間去工作所得到的效果。假如許多員工都情愿無私地為企業(yè)工作，企業(yè)就會不斷地向前進展，員工個人的進展才能有所保障。所以，不能只關(guān)注自己的個人利益，應(yīng)當(dāng)把集體的利益放在首位，把公司的利益放在第一位。在自己的工作崗位上，仔細做好每一件事，就是對公司的奉獻，就是對社會的一種奉獻。

還有一個心態(tài)的預(yù)備，一個專業(yè)的銷售人員必需具備良好的自我鞭策力量和自我感覺力量，由于銷售人員常常出差在外，全憑自覺，如自己不管好自己的話則無法快速做出成績，還會造成銷售本錢的上升，給公司帶來鋪張；

2、忠誠敬業(yè)

忠誠敬業(yè)高于一切，忠誠是一個人的立業(yè)之基，成事之本，它要求銷售人員必需喜愛自己所從事的工作，并且竭誠的為之奮斗。討論指出，職業(yè)忠誠可以分為三個層次：第一層是樂于宣傳，就是員工常常會對同事、可能參加企業(yè)的人、目前的與潛在的客戶說組織的好話；其次層次是愿意留下，就是具有留在組織的劇烈欲望；第三層次是全力付出，就是員工不但全心全力地投入工作，并且情愿付出額外的努力促使企業(yè)的勝利。它不是一時的感動和熱忱，它是一種職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神的表現(xiàn)，是一種做人做事的境地。當(dāng)一個人把敬業(yè)當(dāng)成是一種習(xí)慣后，就能從中學(xué)到更多的學(xué)問，積存更多的閱歷，就能全身心地投入到工作當(dāng)中去并從中找到歡樂。

3、鉆研精神

對銷售行業(yè)比擬有閱歷的人遇到問題時，總能夠快速精確地找到問題的癥結(jié)所在，并準時解決掉。假如對行業(yè)了解的不夠深，無論是解決問題還是做決策，都會遇到肯定的困難，只有苦心鉆研才能破解心中的疑問，收獲豐富的果實。

4、堅忍的精神

生命的力氣在于堅忍，生命的光榮因堅忍而愈發(fā)奪目。若是沒有堅忍的品行,中國又怎能在這競爭劇烈的時代傲慢地矗立于世界民族之林，神五、神六的勝利放射,嫦娥一號的成功飛天、上海世博會的勝利舉辦，很多事實證明，這一宏大的民族精神，始終是支撐整個中華民族不斷前進的不竭動力。

目前娃哈哈集團也處在蓬勃進展階段，不斷壯大的人才隊伍保證了企業(yè)可持續(xù)進展的旺盛生命力。

堅忍，是我們走向勝利所必需的精神。精神力氣可以戰(zhàn)勝一切，無論遭受多大的困難。人生難免都會遇到這樣或那樣的的挫折，這正是熬煉我們意志的最正確時期，在困難面前，有人退縮，自暴自棄，而有的人卻能勇往直前，努力沖破一切阻礙。而后者，正是擁有這種身處逆境也永不服輸?shù)膱匀叹?。遭受挫折時仍能堅持自我的追求，身處逆境仍能單獨忍受，悄悄地等待著盼望的降臨。這，就是堅忍。

5、勤勉務(wù)實

勤勉務(wù)實是娃哈哈集團24年以來員工精神的精華，也是公司穩(wěn)健進展的保障。銷售公司、市場部要連續(xù)穩(wěn)固大好形勢，擴大銷售力氣，調(diào)動各級的積極性，做好銷售的規(guī)劃與目標，務(wù)實好公司每一步的工作規(guī)劃與要求，扎實推動公司的進展。

（二）力量要求

1、作為一名銷售人員的根本素養(yǎng)

海南地區(qū)治理干部必需做到一下四點素養(yǎng)要求，第一是敬業(yè)，其次是誠信，第三是進取心，第四是良好的心態(tài)。優(yōu)秀的銷售人員總是擅長制定具體、周密的工作規(guī)劃，并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。

2、增加學(xué)習(xí)力量

培訓(xùn)是短暫的，學(xué)習(xí)是無止境的。培訓(xùn)只是給我們一個引導(dǎo)，交給我們一些思維方式、工作方法，我們要把所學(xué)的理論學(xué)問結(jié)合到實際的工作當(dāng)中去，仔細地在工作中探究實踐，把學(xué)到的理論、好的工作方法結(jié)合實際用起來。擅長動腦筋，觀看問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作閱歷教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新。

3、培育獨立解決問題的力量

每一個銷售人員，不管是主管還是業(yè)務(wù)員，工作的過程都是一個不斷解決問題得過程，而獨立解決問題的力量，是必需要有的一種力量。在遇到問題需要解決時，不能單靠士氣和雄心，這樣是不能解決問題的，需要的是一套清楚的思路和解決問題關(guān)鍵的竅門。

4、具有較強的銷售專業(yè)技能

銷售的核心問題是說服客戶，客戶是拒絕定購置你所要銷售的產(chǎn)品，你又能否為公司制造效益是關(guān)鍵。銷售是一種設(shè)法以最便利和吸引人的方式向可能的買主介紹商品的藝術(shù)，銷售人員在銷售過程中能否實現(xiàn)這一目標，有很大一局部取決于你的專業(yè)技能，要想自己在眾多競爭者中脫穎而出，必需擁有長遠的眼光，樹立遠大的目標，才可能成為本行業(yè)的佼佼者。

5、團隊的協(xié)作力量

企業(yè)進展靠人才，人才作用在團隊。一個人的作用是有限的，只有融入一個有共同目標、有大局意識、有合作精神、有職業(yè)操守與專業(yè)技能的團隊，才能象一滴水融入大海，共同為企業(yè)進展做出突出奉獻，并制造輝煌人生。正所謂“只有完善的團隊，沒有完善的個人”。

一個團隊想要進展壯大，只有嚴密團結(jié)成一個整體，才能夠戰(zhàn)無不勝、攻無不克。公司各個層面的人才都應(yīng)當(dāng)團結(jié)起來，才能更好的開展好我們的工作。

海南地區(qū)更要依據(jù)自己的缺乏，不斷地加強學(xué)習(xí)和熬煉，不斷地增加自身素養(yǎng)，不斷地提高自己的工作力量，懂得經(jīng)營自己的優(yōu)勢，彌補自身的缺乏，更好地團結(jié)協(xié)作，一起來為公司做出更大的奉獻。

6、創(chuàng)新力量現(xiàn)在的市場形勢千變?nèi)f化，而營銷模式卻日趨雷同，因此，作為優(yōu)秀的營銷員要想在以后的市場上立于不敗之地，那就必需具有創(chuàng)新的力量。

通過創(chuàng)新，與競爭對手拉開距離，突出自己的特點與共性，找出獨特的銷售主見，使自己的產(chǎn)品、渠道、思路、策略等等能夠共性張揚，脫穎而出。同時，銷售人員還要把自己好的創(chuàng)意，準時轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”，通過在市場上的良好表現(xiàn)，使自己的操作模式有別于別的競品，從而使自己獲得快速、高效進展。

三、治理考核后備干部的方法

海南地區(qū)銷售公司始終對后備干部以及組織干部進展仔細的培育結(jié)合海南地區(qū)銷售市場以及整個大環(huán)境的狀況，總結(jié)出適合本地區(qū)的一套治理方法。定期組織員工對后備干部實際的治理職責(zé)以及對其的人品、工作表現(xiàn)、最終結(jié)果進展考核，并評議其優(yōu)缺點，使其進展自我的不斷提升與改良。

經(jīng)考核合格者，上報總公司，準時送上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，不合格者予以淘汰，取消后背干部的資格，這樣動態(tài)的公司人員機制才能得以長久生存，基業(yè)長青的目標才能得以實現(xiàn)。

四、近期工作重點

海南市場近期的工作重點主要在狠抓12月、1月的銷售，做好節(jié)前后的卸庫工作以及為明年打根底，品項上重點抓350、1.5等節(jié)慶產(chǎn)品的培育，通過終端堆箱、超市堆頭營造購置氣氛等手段，將任務(wù)層層分解，幫忙銷售人員去完成任務(wù)，并與其年終獎掛鉤，培育其積極性以及必需完成任務(wù)的信念，作為人員培育的一方面。另外，也以此作為考核海南團隊人員執(zhí)行力以及綜合素養(yǎng)的依據(jù)，為20xx年的人才儲藏做預(yù)備。我們信任，海南團隊會有一批優(yōu)秀的人才跳出來，扛起銷售的大梁，為25周年慶獻厚禮。

后備干部培訓(xùn)班心得4

作為一名一般干部，我有幸參與了這次青年后備干部培訓(xùn)班。雖然只有短短的20天時間，但培訓(xùn)班鮮亮的主題、豐富的內(nèi)容、多樣的形式、紀律的嚴厲、組織的周密，使我充分感受到縣委組織部和縣委黨校對這次培訓(xùn)班的重視，對青年人才培育的重視。通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到，一名青年要成長，必需自加壓力，時刻做好搶抓機遇的預(yù)備，在以下三個方面加強熬煉。

一、要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做事，學(xué)會做人

富民縣已進入昆明都市進展北部輔城建立時代，實現(xiàn)“富民縣跨越式進展“無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢，還是科技進展都處在一種動態(tài)變化的過程中，作為在基層工作的青年人，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必需的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)問和技能，肯定要弄懂弄通，否則就無法適應(yīng)，就會鬧大笑話。停頓學(xué)習(xí)，僅憑傳統(tǒng)的學(xué)問，傳統(tǒng)的思維方式，要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的。

作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強學(xué)習(xí)，同時要學(xué)會學(xué)習(xí)。特殊要擅長向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，學(xué)會將別人的所學(xué)所知轉(zhuǎn)化為自己的東西，同時要明確學(xué)問與工作崗位的關(guān)系，將工作對你的學(xué)問要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，讓自己所把握的學(xué)問，為自己的實際工作供應(yīng)效勞，做到學(xué)有所專，學(xué)有所用。

張部長在發(fā)動會上曾講過：要學(xué)會高調(diào)做事，低調(diào)做人；要學(xué)會解決問題，要做解決別人解決不了問題的人；要學(xué)會做群眾工作，心中有群眾，走進群眾；要為群眾辦事，要做人民滿足的干部！這些話為我們的學(xué)習(xí)給予豐富的內(nèi)涵，即我們的學(xué)習(xí)既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學(xué)習(xí)看成一種生存技能，還要當(dāng)作工作、生活的習(xí)慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習(xí)的目的，還要成為學(xué)習(xí)的起點。

二、要專心去工作，要勇于去創(chuàng)新

趙培章教授關(guān)于現(xiàn)代新昆明建立與制度創(chuàng)新一課給了我許多感受。制造性思維是一種獨創(chuàng)的，以新方式解決問題，探究未知的思維活動。這告知我們，遇到問題難題，我們要學(xué)會多問為什么，要從多角度去思索，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新，面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有急躁。只有時時到處做有心人，敏銳觀看，刨根問底，關(guān)注要點，準時記錄，不斷總結(jié)新的工作閱歷教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新。想法打算方法，思路打算出路。要更好的完成工作，我們更要勤于思索，樂于奉獻，不畏艱難，勇于拼搏，才能制造新的工作局面，解決各類問題。

理論聯(lián)系實際，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。假如學(xué)習(xí)到的理論學(xué)問不能很好的利用到實際中，那么學(xué)習(xí)就只是一種形式。依據(jù)自身的缺乏，在今后的工作中，我將要不斷加強學(xué)習(xí)和熬煉，不斷增加自身素養(yǎng)，不斷提高工作力量；要進一步理清工作思路，明確工作任務(wù)；要經(jīng)營自己的優(yōu)勢，彌補自身的缺乏，努力成為一名有決策力量，有創(chuàng)新意識，有溝通藝術(shù)，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。

三、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力

楊縣長關(guān)于分析富民、定位富民、進展富民全力打造獨具特色的昆明都市圈北部輔城建立一課，給了許多的感受。通過楊縣長對富民縣的分析，正視進展中存在的困難和問題，通過對富民縣進展的定位和遇到的機遇分析，我們看到了富民縣進展輝煌明天。

一個人在通往勝利的道路上，必需設(shè)立明確的目標，這樣勝利的盼望才有可能。假如一個人連自己的目標都沒有了，那談何勝利呢？可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在勝利的道路上不斷地前進。固然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望勝利的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必需先實現(xiàn)小目標。這個大小目標依據(jù)每一個人的特點而設(shè)定?！胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向勝利的很好的方法。雖然培訓(xùn)班命名為“干部培訓(xùn)班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的群眾干部來說，更要為群眾著想，為群眾辦事。通過這次培訓(xùn)班上授課教師深入淺出的講解，使我視野開闊了，思路拓寬了。

但是培訓(xùn)是短期的，而學(xué)問的學(xué)習(xí)是永久不會完畢的。培訓(xùn)只是給我們作一個引導(dǎo)，交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論學(xué)問帶到自己的工作中，仔細地在工作中探究實踐，把學(xué)到的理論、好的方法結(jié)合實際用起來。我信任只有時時到處做有心人，擅長動腦筋，觀看問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作閱歷教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思索，樂于奉獻，勇于拼搏，才能制造新的工作局面。

通過本次培訓(xùn)班，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思索了自己的角色和職責(zé)。我決心在今后的工作中投入“三心”，即專心學(xué)習(xí)、細心思索、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培育，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

后備干部培訓(xùn)班心得5

在領(lǐng)導(dǎo)的重視及關(guān)懷支持下，在省公司人資部、和電力培訓(xùn)中心細心的安排下，為期20天的201*年科級干部及后備干部培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。在20天培訓(xùn)時間里，通過拓展訓(xùn)練、教師授課、溝通爭論、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，感覺收獲頗豐。

此次培訓(xùn)班為我們年輕人供應(yīng)了一個特別難得的學(xué)習(xí)時機。雖然以前也參與過不少培訓(xùn)，但我認為此次培訓(xùn)的課程安排特別合理，拓展訓(xùn)練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離，由于大家都來自不同單位，彼此還有生疏感，但通過一些嬉戲，不僅消退了彼此間的生疏感，也增進了大家的友情。以前我也參與過拓展訓(xùn)練，但根本難度較大，靠自己獨立完成的活動，而此次安排的嬉戲都是靠大家發(fā)揮聰慧才智，發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的，大家不僅在嬉戲中感受到了團隊協(xié)作的歡樂，也體會到團隊協(xié)作的重要性。

隨后的理論學(xué)習(xí)，教師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責(zé)任心、黨性修養(yǎng)、等方面，聯(lián)系國內(nèi)國際形勢，從實際動身，以生動活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習(xí)當(dāng)中，尤其是教師們通過實際案例將許多社會學(xué)問通過淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓(xùn)期間，同學(xué)們仔細積極，形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氣氛。對我來說，最大的收獲就是充實了專業(yè)領(lǐng)域之外的學(xué)問，思想觀念和意識得到了進一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時，通過溝通爭論也熟悉了不同領(lǐng)域的朋友，建立了寶貴的友情。

在與同學(xué)們的溝通當(dāng)中，讓我熟悉到，自己還有肯定差距，還有許多要完善與提高的地方，這也是鼓勵我好好工作、不斷努力的動力。同時，也讓我意識到，只有擺正心態(tài)，先做個有素養(yǎng)的人，才能將團隊協(xié)作精神、責(zé)任感、創(chuàng)新思維運用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作力量和綜合實力。平常我都忙于工作瑣事，沒能靜下心來好好想想自己還欠缺什么，需要補充什么，忽視了只有多學(xué)習(xí)才能指導(dǎo)實踐，缺乏學(xué)問，會在今后的工作中捉襟見肘，黔驢技窮，所以通過此次培訓(xùn)，也讓我意識到了學(xué)習(xí)的重要性。

此次培訓(xùn)最大的感受就是開闊了視野，了解到許多平常接觸不到的學(xué)問。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，還需要進步、進步、再進步。在新形勢下，作為后備干部和業(yè)務(wù)骨干，組織上對我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負的責(zé)任將更加重大。要跟上時代的進展步伐，就要更好地聽從、效勞于建立、進展、穩(wěn)定大局，我們必需堅固樹立“以人為本”的思想，不斷地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰慧才智，為推動公司進展奉獻力氣。

作為年輕人，首先要保持一顆熱忱、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實實干好本職工作，不好高騖遠，不急于追求功名利祿，嚴格要求自己，嚴于律己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，多學(xué)、多問、多干，才能走得更穩(wěn)、走的更遠。

后備干部培訓(xùn)班心得6

我特別榮幸與后備干部培訓(xùn)班全體共同度過了33天美妙時間。由衷地感謝組織為我們供應(yīng)這樣一個一同學(xué)習(xí)、溝通、進步的難得時機。組織部和黨校領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)班高度重視，細心安排了全部課程，細致考慮到每一個環(huán)節(jié)，使培訓(xùn)班圓滿完成了全部培訓(xùn)任務(wù)，取得了特別好的效果。一個月的時間雖然很短暫，但自己感覺受益匪淺，體會頗豐。

一、五天的封閉式軍訓(xùn)，讓我意識到加強體育熬煉的緊迫性。強健的體魄是一個人的根本，否則即使抱有經(jīng)天緯地之才也無從施展。沒有強健的體魄，學(xué)習(xí)和工作將一事無成。只有身體強健，我們才能去實現(xiàn)自我的價值，才能擔(dān)當(dāng)起更加艱難的工作任務(wù)。隨著經(jīng)濟社會的不斷進展，我們的工作和生活節(jié)奏加快，工作任務(wù)日益繁重，各種應(yīng)酬的增多，使我們身心很難吃得消。我從學(xué)校畢業(yè)參與工作后，集體性的體育活動在漸漸削減，原有堅持晨練的習(xí)慣也不知什么時候開頭徹底停頓了，不知不覺中自己的體型在橫向進展，自己下意識地認為發(fā)胖頂多算是“魁梧”點罷了，但我始終對自己的體力很有信念的。從開頭上學(xué)讀書自認為身體素養(yǎng)不差，3000米5000米的競賽每次都少不了我的身影，可是在這五天的軍訓(xùn)中，跑500米的距離竟然很吃力了。對于自己身體素養(yǎng)的下降感到非常驚異的同時也感到慶幸和警醒，從現(xiàn)在開頭行動起來，多走路少坐車，多運動少吃喝，盡快把自己的身體調(diào)整到最正確狀態(tài)。今后不僅要在體育熬煉中強健自己的體魄，更要磨練和增加自己的意志品質(zhì)。

二、黨校良好的學(xué)習(xí)氣氛，使我受益的同時更加熟悉到加強學(xué)習(xí)的緊迫性。這次培訓(xùn)班黨校運用創(chuàng)新的模塊式教學(xué)模式，很好地調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的主動性和參加的積極性，讓每位學(xué)員在學(xué)習(xí)爭論中都有發(fā)言的時機。從起初可怕輪到自己發(fā)言，到最終自己踴躍發(fā)言，可以說打破了自己眾人面前說話緊急的心理障礙。從思索到組織語言再到流暢地表達出來，這本身就是一種熬煉和提高。通過一段時間學(xué)習(xí)、研討我發(fā)覺我們這個班里的同學(xué)素養(yǎng)都相當(dāng)高，有獨到見解、有大局觀念、有超強表達力量的不乏其人，自己感到一種無形的學(xué)習(xí)壓力。我在開發(fā)區(qū)工作8年，開發(fā)區(qū)除了經(jīng)濟事務(wù)外缺乏社會事業(yè)等其他政府治理職能，這對工作實踐中學(xué)習(xí)汲取這方面的學(xué)問是一個短板。這次培訓(xùn)班能接觸到全市各個方面的骨干精英，這是我學(xué)習(xí)提高的絕佳時機，這個時機不只是單純指暫短的一個月，也包括培訓(xùn)班圓滿完畢后的.日子里，我信任在你們這些戰(zhàn)友、同學(xué)外加朋友的身上我可以學(xué)到更多的學(xué)問。

三、摩爾拓展訓(xùn)練，讓我豁然悟到了一些道理。通過拓展訓(xùn)練，使我的身心得到了熬煉，克制心理障礙，戰(zhàn)勝恐驚，超越了自我。當(dāng)我們懷著奇怪的目光來到訓(xùn)練場時，面對高空中的獨木橋，我曾經(jīng)消失過退卻、恐驚或做不了的念頭，由于我自感恐高。當(dāng)教官喊到誰先上的時候，我還是堅決地舉起了雙手。當(dāng)我驚驚顫顫的站在獨木橋上，面臨那一跳時，才知道這一步對誰都挺難，其實人人都遲疑，四周空空蕩蕩無依無靠的時候，最大的障礙往往是自己，所以戰(zhàn)勝自己就是取得勝利的第一步!在我們的人生和工作中，我們會遇到許多需要面對的困難，只要我們堅決信念，勇于挑戰(zhàn)自我，英勇地跨出這一步，我們的人生就能前進一大步，就能將屬于自己的時機牢牢抓住。

這次活動使我深刻的明白了“水滴只有融入大海才不會枯槁，個人溶入團隊方能眾志成城這個道理”。在做嬉戲當(dāng)中，當(dāng)我聽到隊友們熱鬧的鼓舞和堅決的呼聲，我特別感動，我為能身處這樣的團隊而傲慢。當(dāng)我們相互搭起人梯做好支撐，踩著隊友的肩膀翻越畢業(yè)墻時，身后有大家熱忱雙手在愛護著我們，這讓我們每個人都應(yīng)當(dāng)糊涂地熟悉到自己是團隊的一員，要有與團隊一起拼搏的精神，人心齊才能泰山移，“給別人時機也就是給自己時機”。

四、豐富多彩的大連學(xué)習(xí)和實地考察，即開闊了視野，也充實了頭腦。此次培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)、參觀內(nèi)容上組織部可謂細心籌劃，細致安排，盡可能在短時間內(nèi)讓大家了解更多信息，學(xué)到更多學(xué)問。不僅有提高領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在修養(yǎng)的黨性理論課程，也有針對性塑造外在素養(yǎng)的儀表禮儀的課程，還有聯(lián)系實際的現(xiàn)場考察活動。真可謂內(nèi)容豐富多彩，活動精華實際。專家、教授用通俗易懂的語言和鮮活的事例講授多領(lǐng)域?qū)W問，使我們對各類問題有了更具體和深刻的熟悉。同時通過參觀大連優(yōu)秀企業(yè)集團，了解了他們困難而又傳奇式的創(chuàng)業(yè)歷程和治理優(yōu)勢。可以說是開闊了視野，看到了差距，更意識到了責(zé)任。雖然我們?nèi)サ臅r間不長，但還是頗有收獲，既巡游了金州灣的漂亮風(fēng)景，感受了大連的民俗風(fēng)情，又學(xué)習(xí)了旅游、城市建立、經(jīng)濟建立等領(lǐng)域的進展戰(zhàn)略和理念。他山之石，可以攻玉，信任這次大連的學(xué)習(xí)考察經(jīng)受是我人生閃爍的記憶，所得所獲對我今后工作有重要的借鑒價值!

“金無足赤，人無完人”，世界上的人和事物沒有肯定的完善，只有通過不斷的學(xué)習(xí)、探究、實踐、總結(jié)，才能彌補自身的缺乏，尤其是作為后備干部更要嚴格地要求自己，不斷地提高自身修養(yǎng)，儲學(xué)鑄能，為迎接更大更強更艱難的工作任務(wù)做預(yù)備。

后備干部培訓(xùn)班心得7

一、要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做事，學(xué)會做人

在當(dāng)前社會，學(xué)習(xí)的主體已經(jīng)開頭從單純學(xué)生向全社會擴展，“學(xué)會學(xué)習(xí)”逐步成為每一名社會成員都必需把握的根本生存技能?；诖耍私庑聦W(xué)問，探究新領(lǐng)域，應(yīng)對新問題，學(xué)習(xí)新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開展各項工作不行或缺的根本技能。其次對于“學(xué)會做事”而言。作為一名后備干部，“學(xué)會學(xué)習(xí)”只是學(xué)習(xí)的起點，立足工作實際真正做到“學(xué)會做事”和“學(xué)會做人”才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。要學(xué)會高調(diào)做事，低調(diào)做人;要學(xué)會解決問題，要做解決別人解決不了問題的人;要學(xué)會做群眾工作，心中有群眾，走進群眾;要為群眾辦事，要做人民滿足的干部!這些話為我們的學(xué)習(xí)給予豐富的內(nèi)涵，即我們的學(xué)習(xí)既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學(xué)習(xí)看成一種生存技能，還要當(dāng)作工作、生活的習(xí)慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習(xí)的目的，還要成為學(xué)習(xí)的起點。

二、要仔細貫徹落實好黨的路線、方針、政策。

作為一名校長，必需把黨的路線、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去，黨培育我們的最終目的，就是為黨效勞、為人民效勞，就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實，就是要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法、把工作干好，為群眾謀利益，特殊是我們作為一名組織培育的骨干，是黨的中堅力氣，更應(yīng)當(dāng)貫徹好、落實好黨在各項路線、方針、政策，對黨忠誠。

三、要專心去工作，要勇于去創(chuàng)新

制造性思維是一種獨創(chuàng)的，以新方式解決問題，探究未知的思維活動。這告知我們，遇到問題難題，我們要學(xué)會多問為什么，要從多角度去思索，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新，面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有急躁。只有時時到處做有心人，敏銳觀看，刨根問底，關(guān)注要點，準時記錄，不斷總結(jié)新的工作閱歷教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新。想法打算方法，思路打算出路。要更好的完成工作，我們更要勤于思索，樂于奉獻，不畏艱難，勇于拼搏，才能制造新的工作局面，解決各類問題。

四、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力

一個人在通往勝利的道路上，必需設(shè)立明確的目標，這樣勝利的盼望才有可能。假如一個人連自己的目標都沒有了，那談何勝利呢?可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在勝利的道路上不斷地前進。固然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望勝利的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必需先實現(xiàn)小目標。這個大小目標依據(jù)每一個人的特點而設(shè)定?！胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向勝利的很好的方法。雖然培訓(xùn)班命名為“后備干部培訓(xùn)班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的干部來說，更要為群眾著想，為群眾辦事。

除了具備明確的目標之外，要想取得更快地勝利，更好的完成工作，我們需要不斷提升執(zhí)行力。我認為提高執(zhí)行力應(yīng)從以下三個方面入手：第一要解放思想，不斷提升執(zhí)行力的新境地。解放思想，開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動力。思想解放實際上是對事業(yè)的責(zé)任心，對群眾的使命感的詳細表達，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問題，是個思想境地問題，解決的是“想不想干事”的問題。惟有解放思想，才能翻開視野，翻開思路，樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意識。其次要加強學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。業(yè)務(wù)素養(yǎng)是執(zhí)行力強弱的物質(zhì)根底。提高執(zhí)行力，僅靠