版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工的辭職報告書6篇員工的辭職報告書1
尊敬的餐廳領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的心情寫這個的。自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的'工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我也是特別的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康、工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告書2
尊敬的酒店領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的培訓,今天我在這里提出正式辭職申請,來到咱們酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的'不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考,然而我的每一次思考,都是無用之功,每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得剛開始來的時候一大群同伴,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺
人總是要面對現(xiàn)實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿日后興旺發(fā)達,終開天下!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告書3
尊敬的領導:
您好!
進入到公司來做客服的工作,雖然也是有培訓的,有同事來帶我,不過自己也是感觸到的確這份客服的一個工作自己不是那么的適應,雖然也是積極的去做好了,但是也是沒有感覺到太多的動力以及做好事情的成就感,不是那么的適應也是讓我決定離職。
挺對不起領導的信任,畢竟當初其實領導也是挺看重我的,但是我卻并沒有在這個崗位上給這份信任帶來更好的結果,我也是有些無奈,的確是自己的問題,導致了做這份客服工作讓自己也是沒有很好的適應,當然我也是知道,的確是自己不太合適這種服務類的工作去和客戶交流,導致了現(xiàn)在也是沒有什么動力來做,不過在這也是學到了挺多的,對于客服這個工作,對于這個行業(yè)也是有了一些簡單的了解,以后自己去面對服務人員的時候也是有了更多的理解和感同身受,只不過自己在崗位上的確無法去把自己的能力得到更好展現(xiàn),自然也是自己的能力并不是在服務這一塊的',自己也是知道每個人的能力范圍都是有不一樣的所以也是清楚,還是要找到更合適我的工作才行。
來到這兒,其實也是讓我得到了很多的成長,讓我更意識到,其實自己也是有挺多的不足,也是看到自身的短板,這些讓我清楚,職場的確是更能認清自己,和學校也是有了很大的一個不同,而今我也是意識到自己更擅長的方面是如何的,也是會在以后的職場去發(fā)揮我能力更優(yōu)勢的方面,去在合適的崗位發(fā)揮所長,當然對于短板我也是要有所彌補,這樣才能讓自己走的更遠,但一些工作的確是不合適我的,我也是不能強求,公司的工作氛圍以及同事們都是挺好的,如果自己合適公司的工作,其實也是想要留下來的,但是崗位只有那么多的,而且自己想做的工作,能力上面其實也是還有欠缺,所以也是需要自己再去社會做一些積累和基礎的工作才行。
要離開了,我也是會把自己的工作最后收尾做好,同時一些客戶的問題,一些需要交接的地方也是會和同事去做好的,要走,我也是看到自身的問題,的確是要去再做改變,我也是會盡力的在今后的社會里頭讓自己變得更加優(yōu)秀,同時也是要去找到合適自己的工作做好來讓自己得到更大成長和收獲,而離開也望領導予以同意批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告書4
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的.舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告書5
尊敬的領導:
您好!
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的`道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告書6
尊敬的酒店及部門領導:
您們好!
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學采購招標制度
- 浙江財經大學東方學院《數(shù)字電子技術A》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 缺陷管理與企業(yè)社會責任實踐
- 財務創(chuàng)新述職報告模板
- DB2201T 76-2024 非公路用旅游觀光車輛安全管理規(guī)范
- 雙十二廣告策略
- 專業(yè)基礎-2018-2019年房地產經紀人《專業(yè)基礎》真題匯編
- 年終研發(fā)業(yè)務總結
- 教師繼教個人培訓學習計劃
- 部編版語文四年級下冊第五單元綜合素質評價(含答案)
- 2024-2025學年初中七年級上學期數(shù)學期末綜合卷(人教版)含答案
- 2024-2025學年北京市朝陽區(qū)高三上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 四年級數(shù)學(除數(shù)是兩位數(shù))計算題專項練習及答案
- 四川省綿陽市涪城區(qū)2024-2025學年九年級上學期1月期末歷史試卷(含答案)
- 2025年山東水發(fā)集團限公司社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年計算機二級WPS考試題庫(共380題含答案)
- 《湖南省房屋建筑和市政工程消防質量控制技術標準》
- 《工業(yè)園區(qū)節(jié)水管理規(guī)范》
- 警校生職業(yè)生涯規(guī)劃
- 意識障礙患者的護理診斷及措施
- 2025企業(yè)年會盛典
評論
0/150
提交評論