畢業(yè)生就業(yè)培訓合同

第頁共頁畢業(yè)生就業(yè)培訓合同【合同編號】：XXXX-2022-01畢業(yè)生就業(yè)培訓合同（二）主辦方：[主辦方名稱]受訓方：[受訓方名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，為更好地指導和幫助畢業(yè)生順利就業(yè)并提升其就業(yè)能力，雙方達成以下協(xié)議，共同遵守并履行。一、培訓內(nèi)容和目標1.主辦方將為受訓方提供就業(yè)培訓，包括但不限于職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)輔導、職業(yè)技能培訓等內(nèi)容。2.培訓目標是提升受訓方的綜合素質和職業(yè)能力，增強其就業(yè)競爭力，使其能夠順利就業(yè)，并與所學專業(yè)相匹配。3.培訓內(nèi)容和目標將根據(jù)受訓方的實際情況和需求進行個性化設計和調整。二、培訓方式和時間1.培訓方式包括課堂教學、實踐操作、案例分析、討論交流等形式，主辦方將協(xié)助受訓方找到適合的學習方式。2.培訓時間為連續(xù)[培訓時間]周，每周[培訓天數(shù)]天，每天[培訓小時數(shù)]小時。3.受訓方應按時參加培訓并完成培訓任務，如因個人原因無法按時參加或完成功課程，應提前向主辦方請假或調課。三、培訓費用和支付方式1.培訓費用總額為人民幣[培訓費用總額]元整。2.培訓費用由主辦方承擔，受訓方無需支付額外費用。四、培訓效果評估與證書頒發(fā)1.培訓結束后，主辦方將對受訓方的培訓效果進行評估。2.根據(jù)評估結果，對于達到培訓要求的受訓方，主辦方將頒發(fā)培訓證書。五、不可抗力1.如果因不可抗力因素（如自然災害、戰(zhàn)爭、政策變動等）導致培訓無法正常進行，雙方可協(xié)商解決方式，如調整培訓時間、地點等。2.如因不可抗力原因導致培訓無法繼續(xù)且無法協(xié)商解決，雙方均可提前終止合同，不承擔違約責任。六、保密條款1.受訓方應保守主辦方提供的知識、技術和其他商業(yè)機密，不得向任何第三方透露或披露。2.雙方應妥善保管相關合同和培訓資料，不得隨意丟失或泄露。七、違約責任1.如受訓方無故不參加培訓或未按時完成培訓任務，視為違約，并應承擔相應法律責任。2.如主辦方未能按時提供合同約定的培訓內(nèi)容和服務，視為違約，并應承擔相應法律責任。八、爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行應遵循中華人民共和國的法律法規(guī)。2.如因合同履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應提交有管轄權的人民法院解決。九、合同生效和終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。2.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，另行簽訂終止協(xié)議。十、其他事項1.本合同一式兩份，主辦方和受訓方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。【主辦方】：【受訓方】：簽字蓋章：