勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度范文

第頁共頁勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度范文第一章總則第一條為保護員工的生命安全和身體健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有員工，在工作中使用勞動防護用品。第三條勞動防護用品發(fā)放和使用管理應(yīng)遵循科學(xué)、合理、經(jīng)濟、實用的原則。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度，并實時跟進勞動防護用品的技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用情況，保證員工的安全生產(chǎn)。第五條企業(yè)應(yīng)加強對員工的宣傳教育，提高員工安全防護意識和能力，確保員工積極按照規(guī)定使用勞動防護用品。第二章勞動防護用品的發(fā)放第六條根據(jù)工作環(huán)境、工種和危害因素，企業(yè)應(yīng)制定勞動防護用品發(fā)放計劃，并按照計劃進行防護用品的發(fā)放。第七條勞動防護用品發(fā)放計劃應(yīng)包括用品的種類、數(shù)量、領(lǐng)用人員、發(fā)放時間等內(nèi)容，并應(yīng)根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。第八條勞動防護用品的發(fā)放應(yīng)保證其質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第九條企業(yè)應(yīng)做好勞動防護用品的驗收工作，確保勞動防護用品的合格率。第三章勞動防護用品的使用第十條員工在工作中應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和危害因素的不同使用相應(yīng)的勞動防護用品。第十一條員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動防護用品使用方法，遵守使用規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。第十二條員工在使用勞動防護用品時應(yīng)及時檢查使用效果，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告并更換。第十三條勞動防護用品使用完畢后，員工應(yīng)按照規(guī)定進行清潔和存放，保證下次使用時干凈整齊。第十四條督促員工按照規(guī)定使用勞動防護用品的責(zé)任由有關(guān)部門負(fù)責(zé)，并對使用情況進行檢查和記錄。第四章勞動防護用品的管理第十五條企業(yè)應(yīng)建立勞動防護用品的檔案管理制度，對勞動防護用品的購置和發(fā)放、使用情況進行記錄和歸檔。第十六條企業(yè)應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢查和維護，保證其可靠性和有效性。第十七條企業(yè)應(yīng)與專業(yè)的防護用品供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，保障防護用品的供應(yīng)。第十八條部門應(yīng)定期向企業(yè)管理層報告勞動防護用品的使用情況和存在的問題，并及時提出改進建議。第五章法律責(zé)任第十九條對于違反本制度的員工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。第二十條對于因違反勞動防護用品使用規(guī)定而引發(fā)的事故，企業(yè)應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條對于因違反勞動防護用品管理制度而引發(fā)的問題，企業(yè)應(yīng)采取必要的糾正措施，并進行整改。第二十二條對于制度管理不到位導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十三條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)勞動防護用品管理的相關(guān)部門制定，并報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二十四條本制度自批準(zhǔn)之日起正式實施，具體實施細(xì)則由企業(yè)相關(guān)部門制定。第二十五條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有，在實施過程中如有問題和矛盾，應(yīng)及時向企業(yè)相關(guān)部門請示和匯報，由企業(yè)相關(guān)部門做出解釋和決策。第