煤礦班組長隨班工作制度范文

第頁共頁煤礦班組長隨班工作制度范文第一章總則第一條為規(guī)范煤礦班組長的工作行為，提高煤礦生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條煤礦班組長是煤礦生產(chǎn)管理的重要角色，負責煤礦工作任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和安全管理等工作。第三條本制度適用于所有煤礦班組長，包括正式和臨時班組長。第四條煤礦班組長應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，能獨立承擔班組管理職責。第五條煤礦班組長應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定，認真履行職責，確保煤礦的安全生產(chǎn)。第六條煤礦班組長應(yīng)接受煤礦安全生產(chǎn)培訓，不定期參加培訓和考核。第七條煤礦班組長的工作考核結(jié)果將作為獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。第二章職責與權(quán)限第八條煤礦班組長的主要職責包括：（一）組織和協(xié)調(diào)班組的工作任務(wù)，合理安排人員和設(shè)備。（二）確保煤礦生產(chǎn)作業(yè)符合安全生產(chǎn)標準，按規(guī)定進行管理和操作。（三）負責班組的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。（四）協(xié)助上級領(lǐng)導進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。（五）做好班組的工作記錄，及時上報各類情況。（六）解決員工工作中的問題，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護班組的穩(wěn)定。（七）參與煤礦安全檢查和事故調(diào)查，提出改進建議。第九條煤礦班組長享有以下權(quán)限：（一）對下屬員工進行崗前培訓和安全教育，確保員工掌握相關(guān)技能和安全意識。（二）對下屬員工進行工作分配，合理調(diào)配工作資源。（三）批準員工請假，安排倒休和調(diào)休。（四）向上級匯報班組的工作情況，提出工作建議和改善方案。（五）參與煤礦安全生產(chǎn)的決策和管理工作。第三章工作流程第十條煤礦班組長應(yīng)在每天上班前對工作情況進行分析，合理安排當日任務(wù)和人員。第十一條煤礦班組長應(yīng)對下屬員工進行崗前培訓和安全教育，確保員工掌握相關(guān)技能和安全操作規(guī)程。第十二條煤礦班組長應(yīng)指導員工按照工作計劃和操作規(guī)程，進行工作任務(wù)的開展。第十三條煤礦班組長應(yīng)定期進行工作檢查和安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。第十四條煤礦班組長應(yīng)協(xié)助上級領(lǐng)導進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。第十五條煤礦班組長應(yīng)定期召開班組會議，傳達上級領(lǐng)導的工作要求和安全生產(chǎn)政策。第十六條煤礦班組長應(yīng)對班組的工作情況進行記錄，及時上報各類情況。第十七條煤礦班組長應(yīng)解決員工工作中的問題，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護班組的穩(wěn)定。第十八條煤礦班組長應(yīng)參與煤礦安全檢查和事故調(diào)查，提出改進建議。第四章獎懲辦法第十九條煤礦班組長應(yīng)嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦的各項制度規(guī)定，不得違反執(zhí)法檢查、事故應(yīng)急處置和安全運營等方面的要求。第二十條對于違反法律法規(guī)和煤礦制度規(guī)定的行為，將按照煤礦相關(guān)獎懲制度嚴肅處理。第二十一條對于在煤礦安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的煤礦班組長，將按照煤礦相關(guān)獎勵制度給予獎勵。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸煤礦所有。第二十四條本制度未盡事宜，由煤礦根據(jù)實際需要進行補充和解釋。以上是煤礦班組長隨班工作制度范文，非常詳細地規(guī)定了煤礦班組長