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文檔簡介

咖啡廳勞動合同范本合同編號：Contract-CT-2022-001甲方：[咖啡廳名稱]地質(zhì)：[咖啡廳地質(zhì)]方式：[咖啡廳聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]住質(zhì)：[員工居住地質(zhì)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]聯(lián)系號：[員工聯(lián)系號]根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方咖啡廳工作的事宜達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容二、勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資金額]元/月，在每月15日前發(fā)放。乙方若加班，將按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行，并按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。三、工作時間工作時長為每周[工作時長]小時，具體工作時間將根據(jù)甲方咖啡廳營業(yè)時間安排，乙方需遵守甲方調(diào)整的工作時間安排。乙方需按時到崗，不得遲到早退，否則甲方有權(quán)扣除工資。四、勞動保護甲方將提供必要的勞動保護設(shè)施和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。在工作期間，如乙方受到意外傷害或職業(yè)病，甲方將按照國家有關(guān)勞動保險的規(guī)定享受相應(yīng)的保險待遇。乙方需及時向甲方報告。五、合同期限本合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。如雙方一致同意繼續(xù)工作，可在合同到期前提前提出續(xù)簽申請。六、合同解除若一方未按照本合同履行義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后15日內(nèi)未能改正，對方有權(quán)就此解除合同；未經(jīng)甲方同意私自兼職、離職或轉(zhuǎn)崗；違反咖啡廳規(guī)章制度；工作期間盜竊公司財物或泄露商業(yè)機密；未經(jīng)授權(quán)擅自將咖啡廳的商業(yè)秘密透露給其他人。乙方解除合同需提前15天書面通知甲方。七、爭議解決本合同的履行以法律為準(zhǔn)則；如出現(xiàn)本合同履行中的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。本勞動合同一式兩份，甲、乙雙

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