單位聘用合同模板

單位聘用合同模板單位聘用合同甲方：〔單位名稱〕乙方：〔個(gè)人姓名〕鑒于甲方需要雇傭乙方為其員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方就乙方參加甲方工作并簽訂本合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的1.甲方聘用乙方為其員工，乙方愿意參加甲方工作。2.甲方與乙方為本合同下的雙方，合作到達(dá)工作目的，共同開(kāi)展。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排，按時(shí)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和管理制度。3.乙方須保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：〔1〕每周工作時(shí)間為40小時(shí)，包括法定休息日；〔2〕詳細(xì)工作時(shí)間和班次以甲方的安排為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地或者甲方委托的其他地點(diǎn)。第四條薪酬及福利1.乙方的工資將根據(jù)甲方制定的薪酬政策來(lái)確定，并基于乙方個(gè)人的工作表現(xiàn)進(jìn)展考核評(píng)定。2.乙方享受甲方提供的福利，包括但不限于餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼以及法定福利等。詳細(xì)細(xì)那么可根據(jù)甲方制度進(jìn)展調(diào)整。第五條試用期1.乙方入職期為試用期，試用期為〔詳細(xì)試用期的月數(shù)〕，期滿后根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需要決定是否轉(zhuǎn)正。2.試用期期間，甲、乙雙方有權(quán)單方終止合同，須提早〔詳細(xì)天數(shù)〕書(shū)面通知另一方。第六條終止合同1.乙方違背合同規(guī)定，有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：〔1〕在試用期或普通合同期限內(nèi)，擅自辭職或提出解除合同的；〔2〕擅自離崗、曠工或無(wú)故遲到早退超過(guò)〔詳細(xì)次數(shù)〕的；〔3〕嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度，損害甲方利益的。2.甲方不按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未按合同約定支付乙方福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方需要解除合同，乙方有權(quán)提早〔詳細(xì)天數(shù)〕書(shū)面通知甲方解除合同。第七條合同爭(zhēng)議的解決方式1.甲、乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。2.對(duì)于因乙方不當(dāng)行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。第八條合同生效與期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同期限為〔詳細(xì)期限〕，自合同生效之日起計(jì)算。第九條其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，合同一式〔詳細(xì)份數(shù)〕，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.乙方如需要離任，須提早〔詳細(xì)天數(shù)〕書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方在甲方工作期間享受工傷保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)。甲方〔單位名稱〕：乙方〔個(gè)人姓名〕：法定代表人〔簽字