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業(yè)務(wù)員的辭職報告6篇業(yè)務(wù)員的辭職報告篇1

尊敬的人事部經(jīng)理:

您好!

自xx年入職以來,我一直都很享受銷售這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了很多銷售方面的東西,并增加了自己的一些銷售知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年2月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職申請人:

年月日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

實在是非常的抱歉,我是xx,在這里,請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20xx年x月x日的這天,正式離開,特此在這提前進行申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的批準(zhǔn),我也好在工作之余進行交接的準(zhǔn)備。

作為一名xx,我很慚愧自己必須在這個階段離開。在工作這樣忙碌的時候,我的離開盡管對造成不了什么大影響,但是對大家,對我們部門的同事來說,這無疑是給他們增添了壓力。對此,我感到很慚愧,也感到了非常的不舍。

作為xx的一員,我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰(zhàn)。對我來說,的業(yè)務(wù)部既是我工作的地方,又是我的一個歸屬。在這里,有我們親切的領(lǐng)導(dǎo),熱情、友善的`同事們。我們是一個集體,是一個團隊。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們曾經(jīng)克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中,我們創(chuàng)造了這樣多的輝煌成績!

回憶了過去,心中的不舍又加重了幾分。但是我已經(jīng)下定了決心,團隊在不斷的前進,我也不能留在原地。相信在努力過后,我們都會有全新的發(fā)展和收獲。

最后,祝愿xx部,越發(fā)出色,越來越輝煌!

此致

敬禮!

XXX

20XX年XX月XX日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇3

尊敬的X總、主管:

您們好!

首先感謝XX酒業(yè)、X總、X經(jīng)理給予我的機會和信任,讓我在市場部內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。但一年多以來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。

可是非常遺憾的是,特別是下半年,盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準(zhǔn)備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個團隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請營銷部和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇4

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20xx年10月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的`員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

此致

敬禮!

XXX

XX年XX月XX日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自應(yīng)聘貴公司以來,經(jīng)過五個月的努力,終于接近銷售和業(yè)務(wù)員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。

在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,請允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的`階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔Γ也挥媹蟪?,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。

感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

辭職申請人:XXX

日期:XXX

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭

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