大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟策劃書

目錄卷首語..............................................................11.概述1.1背景介紹........................................................21.2聯(lián)盟簡介........................................................21.3聯(lián)盟意義........................................................31.4聯(lián)盟理念........................................................41.5聯(lián)盟的標志......................................................51.6聯(lián)盟合作單位....................................................62.競爭優(yōu)勢與服務2.1服務概述........................................................52.2服務理念........................................................62.3服務競爭優(yōu)勢....................................................62.4服務宗旨........................................................63．聯(lián)盟管理文化3.1聯(lián)盟經營原則....................................................73.2聯(lián)盟管理制度....................................................73.3聯(lián)盟組招制度....................................................73.4成員的獎懲制度..................................................83.5團隊惜才重才制度................................................83.5成員義務承諾....................................................83.6成員權益保障....................................................8聯(lián)盟價值觀與文化4.1核心概念........................................................94.2聯(lián)盟的目標......................................................94.3聯(lián)盟的使命......................................................94.4聯(lián)盟的價值觀....................................................9一個遠大的理想一個明確的目標一份合理的規(guī)劃一次歷練的經歷坎坷的人生路上有失敗有挫折有喜悅有歡樂有痛苦有你有我今天這里將給你一個展示自我的平臺這里將讓你的夢想揚帆起航2.1.2項目平臺：致力于開發(fā)、整合一些適合大學生創(chuàng)業(yè)的項目，為在校大學生創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。2.1.3兼職平臺：針對意向勤工儉學和接受社會鍛煉的同學，本聯(lián)盟提供兼職崗位的信息發(fā)布、咨詢、和推薦服務。2.1.4資金平臺：通過接受社會捐贈和資助，為符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持創(chuàng)辦大學生創(chuàng)業(yè)基金，為大學生創(chuàng)業(yè)搭建小額擔保貸款平臺。2.2服務理念聯(lián)絡整合高校資源、營造創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間，甄選培育優(yōu)秀人才，拓展優(yōu)質項目運營。為各類在校大學生提供專業(yè)、特色的服務平臺和發(fā)展模式，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)潛能、研發(fā)技能，使高校大學生在自己的“大家庭”中獲取更多的機遇，更好的實現(xiàn)個人的人生目標和理想；2.3服務競爭優(yōu)勢2.3.1聯(lián)盟具有準確的市場定位，大學生接受新事物能力強。2.3.2聯(lián)盟深入到學生中去，經常與學生交流，充分了解到學生需求，能做出準確的判斷，促進聯(lián)盟發(fā)展。2.3.3聯(lián)盟貴陽城市學院為發(fā)展據點具有較強的后備支持力量，學院領導采取多種措施支持鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。2.3.4聯(lián)盟全部由在校生組成，與一般的公司相比少了份商業(yè)氣息，多了份文化底蘊，與學生更貼切，更了解學生。2.4服務宗旨誠信-----誠信可靠企業(yè)之根優(yōu)質-----優(yōu)質服務競爭之本務實-----務實專注社會之需穩(wěn)進-----穩(wěn)步前進長久之源聯(lián)盟管理文化3.1團隊經營原則 團隊采取統(tǒng)一指導，自主創(chuàng)新，自愿民主，公平公正，分合兼容的經營管理原則。 統(tǒng)一指導：即所有成員員必須服從團隊的統(tǒng)籌安排和統(tǒng)一指導，在團隊所需要時不得臨陣推脫。 自主創(chuàng)新：團隊鼓勵并支持成員進行自主創(chuàng)新地開展一系列的相關性質的活動。 自愿民主：成員對團隊介紹或安排的工作有自主選擇和建議權，團隊內部采用民主改革及民主決策制。 公平公正：團隊成員間無職務高低之分，所有待遇公平公正透明化，真誠相待，同享豐盛。 分合兼容：我們采用一個團隊名稱、一個團隊品牌的旗幟，其下允許分散有多個小支隊在總部的督導下獨立自主性的開展活動。即一個團隊旗幟，多種團隊組織兼容的形式。3.2聯(lián)盟管理制度所有成員必須認同我們團隊文化和團隊品牌，保守團隊機密。隊員要服從組織安排和管理，不得做違紀違法和有違校規(guī)的事。團隊成員間必須親如一家，相互關懷，相互幫助。成員必須積極參與團隊交流討論，積極參加團隊開展的各項培訓、能力鍛煉和其他一些群體性活動。3.3聯(lián)盟組招制度3.3.1基本要求：誠實守信，品行端正，熱心公益，保守機密，意志堅定，樂觀開朗，肯吃苦耐勞，團隊意識強，能服從組織的統(tǒng)一安排和管理。3.3.2申請加入的隊員必須先認同團隊文化、堅定共同理想目標并如實填寫申請表。3.3.4所有成員將享受同等待遇，成員間相互關懷，共同進步。不放棄、不拋棄任何一個隊友。3.3.5加入聯(lián)盟程序3.3.5.1提出申請，在負責人處報名，填寫大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟申請表格；3.3.5.2加入者需每人繳納50元作為聯(lián)盟會費；3.3.5.3由辦公室負責統(tǒng)計、整理人事檔案。3.4成員的獎懲制度3.4.1獎勵制度誰拉取的項目就由誰負責組織管理，并享受一定量的合理提成、團基金獎勵和其他獎勵。3.4.2懲罰制度崗位上的失職將接受相應的扣罰制度。隊員未經請示，不參與團隊相關活動將視情況給予提醒批評、警告、扣積分及開除等處罰。任何人不得向外界泄露團隊內部各種信息和資料。3.5團隊惜才重才制度團隊理事會成員要善于需找和發(fā)現(xiàn)有才之士，不拘一格用人才，并給予充分地重視和愛惜。采用恩、榮、名、獎等多種方式去招攬人才，即加大對他們的感情投資用恩德去滋潤他們、用榮譽去重視和表揚他們、用名位去給他們提供展示自我的平臺和價值、用內部物質及精神上的一些獎勵去肯定他們。理事會成員的產生采用內部選舉及提名任命雙重形式，推行庸者下、平這讓、能者上的激勵原則。在團隊內部系統(tǒng)挑選執(zhí)行理事，且其必須做到德才兼?zhèn)?、關愛每位成員、尊才惜才重才。3.6成員義務承諾3.4.1自覺遵守聯(lián)盟章程，維護聯(lián)盟的形象，執(zhí)行聯(lián)盟決議；3.4.2積極參加聯(lián)盟組織的各類活動，及時完成聯(lián)盟的各項任務；3.4.3按時繳納會費；3.4.4及時反饋聯(lián)盟干部工作失誤或者考慮不周的義務3.7成員權益保障成員的權益與義務相輔相成，在履行義務的前提下，所有成員享受平等的鍛煉實踐機會、獎勵待遇和交流培訓的權利。在活動中，聯(lián)盟對成員所從事的活動的合法性和安全性進行督導。聯(lián)盟有義務面向隊員組織開展一系列的業(yè)務培訓交流、職業(yè)化成長指導、心理素質疏導、職業(yè)素養(yǎng)磨練和能力培養(yǎng)、與人交際公關等方面的培訓和指導。；每個星期組織一次業(yè)務培訓和成員間實踐心得的交流，以不斷提高每位成員的業(yè)務能力，開發(fā)新視野、新項目，為成員提供更多的機會和平臺，同時不斷鞏固團隊的凝聚力；采用多種形式鍛煉隊員演說、交際、營銷、組織管理等各方面的能力，借助多種途徑讓成員去尋找機遇和實踐見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，提供廣闊地成長空間。4.聯(lián)盟的價值觀與文化4.1核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)意識，增強大學生社會實踐能力，傳播創(chuàng)業(yè)文化，實踐創(chuàng)新，創(chuàng)造未來，以人為本，服務同學，服務學院，服務社會。4.2聯(lián)盟的目標：4.2.1將大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設成制度規(guī)范化、管理人性化、運作企業(yè)化、工作透明化的學習型組織。4.2.2將大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟經營為貴陽市的第一大品牌。4.2,3讓大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟成為貴陽市的第二個溫馨的家和人生的新起點。4.3聯(lián)盟的使命：通過我們的行動，讓更多的企業(yè)加入到我們這個平臺，用我們的行動幫助更多需要幫助的同學。4.4聯(lián)盟的價值觀：4.4.1團隊平等我們是一起奮斗的兄弟幫幫你，幫幫我，大家一起來大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟尊重他人，隨時隨地維護大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的形象具有超前的服務意識，防患于未然團隊AA制4.4.2團隊合作共享共擔，平凡人做非凡事積極融入團隊，樂于接受隊友的幫助，配合團隊完成工作決策前積極發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持積極主動分享經驗；主動給予隊友必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍4.4.3擁抱變化迎接變化，勇于創(chuàng)新適應團隊的日常變化，不抱怨面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合對變化產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動隊友在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高4.4.4誠信誠實正直，言行坦蕩誠實正直，表里如一通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱不傳播未經證實的消息，不背后不負責任地議論事和人，并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正對損害團隊利益的不誠信行為正確有效地制止4.4.5激情樂觀向上，永不放棄喜歡自己的工作，認同大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的團隊文化熱愛大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，顧全大局，不計較個人得失以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升自我始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動隊友和團隊不斷設定更高的目標，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求4.4.4敬業(yè)專業(yè)執(zhí)著，精益求精今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情；遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向能根據輕重緩急來正確安