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文檔簡介

保密教育培訓獎懲管理制度前言作為一家企業(yè)，保密是至關重要的。保密工作的落實需要全員參與，不斷加強員工的保密意識和能力。為此，公司制定了《保密教育培訓獎懲管理制度》以規(guī)范公司的保密工作。一、培訓為了提高員工保密意識和能力，公司將制定保密培訓計劃，并按計劃組織開展保密培訓活動。培訓內容保密知識和法律法規(guī)保密工作流程和制度保密風險防范和處理方法培訓對象公司所有在職員工新員工入職前必須接受基礎保密培訓高級管理人員需接受更高級別的保密培訓培訓方式線上培訓線下培訓現(xiàn)場培訓培訓頻次一年至少一次的基礎保密培訓不定期的高級保密培訓培訓考核員工需在規(guī)定時間內完成培訓員工需通過培訓考核方可結束培訓培訓考核成績作為考評重要指標考核二、獎勵為激勵員工積極參與公司保密工作，公司將對取得保密工作成績的員工進行獎勵。獎勵方式通報表揚發(fā)放獎金升職加薪獎勵標準突出貢獻風險防范保密意識高獎勵程序保密工作成績評選小組評定經(jīng)過公司領導同意后公布三、懲罰為加強保密管理，公司將對保密工作未能達到要求的員工進行懲罰。懲罰方式談話教育記過記大過解聘懲罰標準違反保密管理制度不報備出差地點泄露公司機密信息懲罰程序涉密部門領導提出建議經(jīng)過公司領導同意后實施四、保密工作責任制為了落實保密工作的責任與義務，公司將建立保密工作責任制，明確各級領導、部門、干部員工在保密工作中的權利和責任，并建立監(jiān)督機制。保密責任主體公司董事長相關領導保密工作領導小組涉密部門負責人保密管理經(jīng)理干部員工保密責任內容制訂保密工作計劃和工作制度組織保密宣傳和培訓，提高員工保密意識和素質加強保密檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理對泄密行為，依據(jù)規(guī)定進行嚴肅處理制定應急預案和危機處置方案，預防風險五、保密審核制度為了保證保密工作的正常開展，公司將建立保密審核制度，對公司的保密工作進行監(jiān)督和檢查。審核內容保密工作計劃重要涉密文件、資料和設備的備案、檢查和處置涉密人員的審批和管理保密事件的處理審核程序審核由保密管理經(jīng)理和保密審計員共同完成審核內容和周期由公司領導確定審核結果由公司領導批準并下達任務六、總則本管理制度自頒布

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