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文檔簡介
2023年執(zhí)行崗位職責(zé)通用篇執(zhí)行崗位職責(zé)1
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作安排;
2、統(tǒng)一支配學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策;
3、審批部門工作安排,主持召開每周包括每天例會,支配老師接送學(xué)生;
4、組織教化教學(xué)探討,推動教學(xué)改革,提高教化質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)安排的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)支配;
6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開支,搞好校內(nèi)管理和建設(shè);
8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)全校的平安工作;
10、剛好做好對家長選托管的宣揚(yáng)工作;
11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理;
12、對重大活動的'組織及支配;
13、對老師的考評工作;
14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在支配好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。
執(zhí)行崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、保持日常的客戶接觸與溝通聯(lián)絡(luò),了解客戶及其產(chǎn)品的狀況,明確客戶目的.;
2、精確把握并傳達(dá)客戶意圖,剛好了解客戶的反饋信息,并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;清楚、完整的向客戶轉(zhuǎn)達(dá)公司的服務(wù)方案;
3、經(jīng)公司法人托付后代表公司與廣告客戶簽定合同,確認(rèn)責(zé)任、付款方法等事宜;負(fù)責(zé)有關(guān)預(yù)算限制的報(bào)告;執(zhí)行合同并做好收款工作;
4、負(fù)責(zé)策劃并打算給客戶的廣告提案,支配并組織相關(guān)會議;
5、撰寫與客戶往來的文件、客戶會議紀(jì)要、提案記錄等文件,并在直屬負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡報(bào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞專業(yè);
2、精通系統(tǒng)的廣告專業(yè)學(xué)問;嫻熟運(yùn)用辦公軟件;具有流利的英語表達(dá)實(shí)力的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的社交、語言和學(xué)習(xí)實(shí)力,較強(qiáng)的進(jìn)取心和心理承受實(shí)力;
4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng)、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作指標(biāo);
5、4A公司服務(wù)閱歷者優(yōu)先。
執(zhí)行崗位職責(zé)3
一、理事會職責(zé)
1、組織召開成員大會或成員代表大會,并向成員大會或成員代表大會報(bào)告工作和其他須要成員大會或成員代表大會探討、審議、通過的事項(xiàng)。
2、在成員大會或成員代表大會閉會期間,負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。
3、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營安排、發(fā)展規(guī)劃、年度安排和內(nèi)部管理制度。
4、設(shè)立內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員,并制定獎(jiǎng)懲方法和酬勞標(biāo)準(zhǔn)。
5、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。
6、組織成員參與培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動。
7、組織編制年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余安排方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
8、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、安排、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督,并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督看法,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。
9、探討本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。
10、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。
二、理事長職責(zé)
1、主持理事會的全面工作,組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。
2、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營安排,發(fā)展規(guī)劃,年度安排和內(nèi)部管理制度。
3、主管合作社財(cái)務(wù)部工作,根據(jù)費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。
4、代表合作社擔(dān)當(dāng)政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用,全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營銷,并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。
5、維護(hù)成員的合法權(quán)益,反映成員的意愿和要求,充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用,搞好各種實(shí)惠政策的落實(shí),做好協(xié)調(diào)服務(wù)。
三、監(jiān)事會職責(zé)
1、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行狀況。
2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)收支及盈余安排狀況,負(fù)責(zé)對本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)并向成員大會或成員代表大會報(bào)告審計(jì)結(jié)果。
3、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作狀況。
4、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報(bào)告和各項(xiàng)決議執(zhí)行狀況的審查報(bào)告。
5、列席理事會會議,向理事會提出改進(jìn)工作的.建議。
6、建議召開臨時(shí)理事會、成員大會或成員代表大會。
7、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。
四、執(zhí)行監(jiān)事職責(zé)
1、主持監(jiān)事會的全面工作,組織召開監(jiān)事會。
2、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報(bào)告。
3、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行狀況。
4、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)安排、營銷安排的完成狀況,資金積累及盈余安排狀況。
5、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開支和社務(wù)公開狀況。
6、代表監(jiān)事會建議召開臨時(shí)理事會、成員大會或成員代表大會。
7、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其他職權(quán)。
五、技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部根據(jù)章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)按年度生產(chǎn)安排組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。
3、負(fù)責(zé)組織種子(種苗、樹苗、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種)及生產(chǎn)資料的供應(yīng),擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料選購 成本定額標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)詢問,開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
5、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。
6、未經(jīng)理事會批準(zhǔn)超過規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)選購 產(chǎn)品造成的損失,由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對因管理不善造成的財(cái)產(chǎn)物資損失和發(fā)生的平安事故等,負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、營銷部工作職責(zé)
營銷部根據(jù)章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)按理事會制定的年度生產(chǎn)安排制定詳細(xì)的實(shí)施方案,剛好駕馭市場動態(tài),謀劃營銷策略,實(shí)施營銷宣揚(yáng),拓展銷售渠道;
2、制定本社產(chǎn)品收購價(jià)格和銷售價(jià)格,并報(bào)理事會批準(zhǔn);
3、對內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同,對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同;
4、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作;
6、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工,創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌;
7、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。
七、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
財(cái)務(wù)部根據(jù)章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)是:
1、搞好會計(jì)核算,根據(jù)《會計(jì)法》《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和國家有關(guān)政策建立賬目,確保會計(jì)信息的合法性和真實(shí)性;
2、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金,督促管理好財(cái)產(chǎn)物資、產(chǎn)品,確保資產(chǎn)平安完整;
3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,包括會計(jì)員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費(fèi)用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理制度等相關(guān)制度;
4、管理好各種檔案資料,包括文書檔案和會計(jì)檔案等資料;
5、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員崗位責(zé)任制。
八、會計(jì)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專用章》,按規(guī)定運(yùn)用印章;對不按規(guī)定運(yùn)用合作社《財(cái)務(wù)專用章》而造成的損失,擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)按《會計(jì)法》《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和國家有關(guān)政策建立賬目,進(jìn)行會計(jì)核算,確保會計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。3、負(fù)責(zé)編制合作社會計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動表、財(cái)務(wù)狀況說明書和盈余安排表,按月定期供應(yīng)會計(jì)信息。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔,并確保財(cái)務(wù)檔案的平安和完整。
5、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì),盤查合作社物資、貨幣資金等,確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。
6、負(fù)責(zé)擬定合作社成本限制標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶,精確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會制度,對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬,有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問題。
9、為本社民主理財(cái)小組對賬目的審計(jì)供應(yīng)便利,并負(fù)責(zé)解答提出的問題。
10、依據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開的要求,做好本社財(cái)務(wù)公開,剛好填寫公開內(nèi)容。
九、出納員崗位職責(zé)
1、仔細(xì)執(zhí)行《會計(jì)法》《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)制度》,遵守國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,忠于職守,堅(jiān)持原則。
2、嚴(yán)格公私分明,嚴(yán)禁公款私存,不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺,由出納員自負(fù)。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員,應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目,前賬不清,后賬拒付。
3、仔細(xì)審核原始憑證,堅(jiān)決抵制亂開支行為,對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和沒有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。對超越審批權(quán)限的開支票據(jù),要退回去補(bǔ)辦手續(xù)。
4、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到賬款相符。日清月結(jié),收付款憑證不跨月保管,賬款核對無誤后向會計(jì)員結(jié)賬并填報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。
5、堅(jiān)持庫存現(xiàn)金限額制,剛好把收到的資金和超庫存限額的現(xiàn)金存入銀行,保證資金的平安。
6、主動主動催收各類應(yīng)收款項(xiàng),保證合作社資金剛好回收。
7、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍,運(yùn)用好收款收據(jù),運(yùn)用完后,剛好向會計(jì)員結(jié)報(bào)交還存根,入檔保管,做到領(lǐng)交手續(xù)齊全。
8、做好營銷統(tǒng)計(jì)、合同管理等工作。
執(zhí)行崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高校代理、社團(tuán)等渠道建設(shè)、培訓(xùn)及管理;
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)院校講座、公開課、溝通會等活動的宣揚(yáng)、策劃和執(zhí)行;
3.對所收集到的'意向考研學(xué)員進(jìn)行回訪,跟蹤,以及邀約上門詢問;
4.獨(dú)立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待和詢問,向其規(guī)劃考研輔導(dǎo)課程及相關(guān)服務(wù);
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳;
2.具備良好的理解實(shí)力、表達(dá)實(shí)力和溝通實(shí)力;
3.具有高度的工作熱忱和工作耐性,有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.酷愛教化事業(yè),對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清楚;
執(zhí)行崗位職責(zé)5
并購業(yè)務(wù)執(zhí)行董事、業(yè)務(wù)經(jīng)理并購業(yè)務(wù)經(jīng)理
執(zhí)行董事(ED,承攬方向)
崗位職責(zé):
1、開拓境內(nèi)外并購業(yè)務(wù),側(cè)重高端制造、TMT、教化、大健康、文化旅游、節(jié)能環(huán)保等行業(yè);
2、參加項(xiàng)目接洽、談判、盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目渠道保持良好的.溝通,發(fā)掘需求;
4、解決項(xiàng)目實(shí)施中的專業(yè)問題。
任職資格:
1、三年以上上述產(chǎn)業(yè)投資、并購、財(cái)務(wù)顧問、管理詢問等工作閱歷;
2、碩士以上學(xué)歷(優(yōu)先財(cái)務(wù)背景);
3、全程參加過3個(gè)以上并購項(xiàng)目;
4、具有豐富的上市公司、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、券商等人脈資源。
執(zhí)行崗位職責(zé)6
1。熟識社會化媒體工作流程,為客戶供應(yīng)社會化媒體傳播的專業(yè)服務(wù);
2。能精確傳遞和把握客戶需求,能與客戶進(jìn)行充分的良好的.溝通,剛好跟進(jìn)處理客戶反饋的問題;
3。負(fù)責(zé)數(shù)字營銷傳播安排的執(zhí)行,保證工作項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度;
4。在其他部門協(xié)作下,把控并參加項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、項(xiàng)目執(zhí)行、視覺呈現(xiàn)等工作;
5??傊愣?,須要多面手,大家通力合作精彩完成項(xiàng)目執(zhí)行,讓客戶滿足,讓自己滿足。
執(zhí)行崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.制定和修訂教學(xué)管理制度,并監(jiān)督和檢查教學(xué)管理制度的貫徹執(zhí)行狀況。
2.結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定各專業(yè)的教學(xué)安排、組織編寫各專業(yè)課程教學(xué)大綱,并檢查執(zhí)行。
3.搭建師資力氣,并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理工作。
4.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制和監(jiān)控體系建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)探討國內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)教化教學(xué)改革形勢,促進(jìn)教改方案并進(jìn)行建議。
任職要求:
1.本科上學(xué)歷。
2.15年以上企業(yè)培訓(xùn)閱歷。
3.優(yōu)秀的教學(xué)管理實(shí)力,熟識教化體系。
4.酷愛教化事業(yè),具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力、人才培育實(shí)力。
6.具有優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力,擅長挖掘教學(xué)、教務(wù)問題,并解決。
執(zhí)行崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),駕馭其發(fā)展動態(tài),挖掘大客戶的需求,高效敏捷地完成銷售任務(wù);
2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的銷售策略;
3.參加市場調(diào)查、競爭對手探討、營銷策劃等,剛好反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展?fàn)顩r;
4.管理客戶賬戶檔案;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)實(shí)力強(qiáng),能充分調(diào)動各種社會資源和拓展?fàn)I銷渠道,抗壓力強(qiáng);
3.具備3年以上電子行業(yè)大客戶銷售閱歷,具有IC行業(yè)渠道資源的`從優(yōu)錄用;
4.能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),駕馭其發(fā)展動態(tài),挖掘大客戶的需求,高效敏捷地完成銷售任務(wù);
2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的銷售策略;
3.參加市場調(diào)查、競爭對手探討、營銷策劃等,剛好反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展?fàn)顩r;
4.管理客戶賬戶檔案;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)實(shí)力強(qiáng),能充分調(diào)動各種社會資源和拓展?fàn)I銷渠道,抗壓力強(qiáng);
3.具備3年以上電子行業(yè)大客戶銷售閱歷,具有IC行業(yè)渠道資源的從優(yōu)錄用;
4.能適應(yīng)出差。
銷售市場客戶經(jīng)理崗位
執(zhí)行崗位職責(zé)9
部門經(jīng)理:
(1)統(tǒng)籌考慮近期工作重點(diǎn),制訂、調(diào)整部門工作安排;
(2)完成當(dāng)日安排內(nèi)工作;
(3)監(jiān)督落實(shí)各崗位完成狀況;
(4)完成重要活動方案的寫作;
(5)完成與合作媒體、廣告公司等業(yè)務(wù)單位的工作對接;
(6)完成與上級宣揚(yáng)部門、旅游局部門的工作對接;
(7)對部門員工進(jìn)行工作考核;
(8)對景區(qū)文字、設(shè)計(jì)稿件最終定稿前的審核與上報(bào)。
主管兼平面設(shè)計(jì)員:
(1)設(shè)計(jì)、審核景區(qū)對外宣揚(yáng)設(shè)計(jì)稿,如廣告牌、報(bào)紙雜志廣告等,確保宣揚(yáng)信息精確;
(2)對景區(qū)電子售檢票系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)與指導(dǎo),幫助做好售檢票人員培訓(xùn)工作;
(3)提前設(shè)計(jì)重大節(jié)慶活動宣揚(yáng)材料,如背景板、報(bào)紙硬廣、彩頁、明信片等;
(4)定期整理合作單位的制作明細(xì),每月20日前將當(dāng)月新產(chǎn)生的`印刷品數(shù)量上報(bào);
(5)負(fù)責(zé)景區(qū)影像資料的留存與整理;
(6)負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)宣揚(yáng)欄、導(dǎo)視牌、指示牌、講解牌的設(shè)計(jì)制作;
(7)負(fù)責(zé)電子屏內(nèi)容更換,幫助制作彩虹門、橫幅;
(8)按崗位職責(zé)和部門要求做好其他工作。
平面設(shè)計(jì)兼網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)員:
(1)負(fù)責(zé)景區(qū)對外宣揚(yáng)資料的設(shè)計(jì)制作;
(2)負(fù)責(zé)景區(qū)年票、通行證、工作牌的制作辦理工作;
(3)負(fù)責(zé)景區(qū)每日微信、微博的日常維護(hù)管理;
(4)幫助市場部撰寫市場簡報(bào)、市場管理通報(bào);
(5)幫助做好電視廣告監(jiān)播工作;
(6)負(fù)責(zé)景區(qū)影像資料的留存及新聞稿件的撰寫;
(7)負(fù)責(zé)旅游旺季游客調(diào)查工作;
(8)按部門負(fù)責(zé)人要求和崗位職責(zé)要求做好其他工作。
市場統(tǒng)計(jì)員:
(1)嚴(yán)格按規(guī)定對市場人員執(zhí)行考勤、請銷假管理,并將景區(qū)的通知、會議記錄等發(fā)市場部郵箱并通知到人查看學(xué)習(xí);
(2)分類管理市場廣告合同;監(jiān)播電視廣告,監(jiān)督其他人員(包括辦事處廣告)的監(jiān)播狀況,每月統(tǒng)計(jì)上報(bào);
(3)負(fù)責(zé)管理市場部資料庫,每月對庫存資料進(jìn)行清點(diǎn);
(4)檢查傳真機(jī)、打印機(jī),查看景區(qū)郵箱、市場部郵箱文件發(fā)放狀況,查看各級旅游政務(wù)網(wǎng),有重要事項(xiàng)剛好匯報(bào);
(5)幫助市場部做好每月、每季度、每年市場分析;
(6)負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站維護(hù)及網(wǎng)站發(fā)帖、門票預(yù)訂、詢問回復(fù)等工作;
(7)負(fù)責(zé)做好制作室的維護(hù)管理工作(彩虹門、條幅及各部門刻字);
(8)按部門要求做好其他工作。
執(zhí)行崗位職責(zé)10
為了明確公司各崗位職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。依據(jù)分工合理、指揮敏捷、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確的原則,特制定公司各崗位崗位職責(zé)。
一、總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營管理的最高決策人,對公司股東會負(fù)責(zé)。
職能
1、擔(dān)當(dāng)公司的法人代表,負(fù)責(zé)對外簽署各類合同。
2、負(fù)責(zé)召集或主持股東會。依據(jù)公司股東會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營安排,分解到各部門并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
4、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
5、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)建良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培育員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝合力、戰(zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)沖突和問題。
7、負(fù)責(zé)公司對外投資項(xiàng)目選定。
8、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。
9、確定公司各部門人員的聘用任免。對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源安排權(quán)。
110、其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1、有權(quán)依據(jù)公司股東會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營安排;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。
2、有權(quán)依據(jù)公司董事會原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。
3、有權(quán)任免部門經(jīng)理和確定中層管理人員人選。
4、有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
5、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、主管、職員,并確定其薪酬待遇,對副總、助理、財(cái)務(wù)主管有聘用和薪酬建議權(quán)。6、有權(quán)要求相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)作。7、有權(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。8、有權(quán)對公司員工作出獎(jiǎng)懲確定
責(zé)任
1、對簽署的各類合同負(fù)責(zé)。
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營安排未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、對公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。
4、對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。
5、對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
6、對公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。
7、對團(tuán)隊(duì)建設(shè)未達(dá)預(yù)期效果負(fù)責(zé)。
二、執(zhí)行董事崗位職責(zé)
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集或主持股東會,檢查股東會會議的落實(shí)狀況,并向股東會報(bào)告工作;
2、執(zhí)行股東會決議;
3、提出公司的經(jīng)營安排和投資方案;
4、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
5、制定公司的基本管理制度;
6、主抓公司的財(cái)務(wù)工作。有對財(cái)務(wù)主管的薪酬建議權(quán),有對財(cái)務(wù)主管的解聘權(quán)。
責(zé)任
1、對公司的財(cái)務(wù)管理付全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)提出季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)提出公司融資分紅方案。
三、監(jiān)事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行董事、總經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為;
2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計(jì)資料;
3、負(fù)責(zé)核對董事會擬提交股東大會的會計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤安排等財(cái)務(wù)資料,發(fā)覺疑問可以公司名義托付注冊會計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;
4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東會;
5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的.董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)狀況;
6、負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;
8、負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
9、有權(quán)對公司的管理提出建議和看法;
10、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;
11、負(fù)責(zé)股東會決議交辦其他重要工作;
12、對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)。
執(zhí)行崗位職責(zé)11
1、貫徹執(zhí)行公司的決議;在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的日常管理、執(zhí)行及監(jiān)督等工作,保證公司順當(dāng)運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營安排的.實(shí)施和檢查,確保按時(shí)達(dá)成。
3、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營安排、市場拓展安排。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作,定期召開會議,依據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門的工作。
5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作狀況。
6、當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí),受總經(jīng)理托付,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。
執(zhí)行崗位職責(zé)12
1、婚禮督導(dǎo)職責(zé):
A、與新人、主持人確認(rèn)服務(wù)項(xiàng)目。
B、與新人、主持人溝通婚禮策劃書,確認(rèn)婚禮流程。
C、與新人確定和婚禮服務(wù)人員各項(xiàng)事宜(時(shí)間、地點(diǎn))。
D、協(xié)調(diào)與酒店的關(guān)系,包括酒席桌椅的擺放位置、舞臺布置需酒店供應(yīng)的設(shè)備、簽到臺的安放等。
2、婚禮當(dāng)天職責(zé):
A、依據(jù)顧客婚禮時(shí)間按時(shí)到達(dá)婚宴會場。
B、帶好全部工作人員聯(lián)系電話、會場布置清單、婚禮流程。
C、與新人禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位員、花童、撒花瓣等)、公司服務(wù)人員(包括音響師、主持人、攝影師、攝像師、追光燈師等)和酒店服務(wù)人員進(jìn)行召開婚禮慶典儀式總動員會。
D、負(fù)責(zé)對新娘、新郎、伴娘、伴郎、證婚人、引位員、花童及酒店服務(wù)人員進(jìn)行方位、全程指導(dǎo)。
E、檢查會場布置,物品的款式、數(shù)量、顔色是否與定單相符(包括背景、拱門、大小燭臺、路引、迎賓牌、簽到臺等)。
F、檢查硬件狀況,并試運(yùn)行(包括追光燈、泡泡機(jī)、煙霧機(jī)、雪花機(jī)、投影儀等)。
G、檢查酒店配套服務(wù)狀況(包括音響、話筒的試音、香檳臺、蛋糕臺、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等)。
H、和新人方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),提示其應(yīng)帶物品,清點(diǎn)(包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水及婚房布置用品)。
I、和主持人、酒店音響師溝通、協(xié)作,確定燈光調(diào)控、音樂曲目的播放及特別支配等。J、進(jìn)一步確認(rèn)新人方各人員職位支配到位狀況,如:伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結(jié)帳員、記帳簽到員及禮花人員等。
K、開場前支配好放禮花,教會運(yùn)用禮花的方法(室內(nèi)與室外禮花噴放時(shí)的不同技巧)。L、開場前支配好撒花瓣人員,教會新人入場時(shí)的撒花人員的方法與技巧。
M、新人到酒店后支配休息、補(bǔ)妝,告
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