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文檔簡介
第班主任培訓(xùn)反思總結(jié)(30篇)
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)(精選30篇)
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇1
衣帶漸寬終不悔
當(dāng)知道要參加什么班主任培訓(xùn)時,我心里不禁想:培訓(xùn),肯定又是忽悠人的,應(yīng)付應(yīng)付就過去了。但參加這次班主任培訓(xùn)后,我隱隱感覺到這一次是真的不同尋常。這次班主任培訓(xùn)規(guī)定學(xué)習(xí)時間,按時完成作業(yè),平臺交流感受,建立網(wǎng)絡(luò)幾番鏖戰(zhàn),該到鳴金收兵之時了,心中不免有萬分感慨。通過這次培訓(xùn)我受益匪淺,收獲很多,但由于本人才疏學(xué)淺,不能很好地駕馭語言文字去寫出什么過人的言論,只能對這次培訓(xùn)活動淺談幾點感受:
一:明確了責(zé)任
擔(dān)任班主任以來,最主要的感覺就是忙,總認(rèn)為只要忙完班級里的瑣事,能波瀾不驚地送平安回家就算完成任務(wù)了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我重新認(rèn)識了自己的工作性質(zhì),班主任工作并不像我想象的那么簡單,這是一項復(fù)雜而又神奇的事業(yè)。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我感覺自己肩上的擔(dān)子更重了,班主任是學(xué)生的掌舵人,會對孩子的一生產(chǎn)生重要的影響。從現(xiàn)在開始,我要加倍珍視這份神圣而艱巨的'工作,把小班主任當(dāng)成大事業(yè),盡心盡職。
二:提高了能力
在日常的工作中,我們常常會覺得心有余而力不足,忙得夠嗆,但效果平平。究其原因,主要是由于工作方法不科學(xué)、
不得當(dāng),才會事倍功半。參加此次培訓(xùn)后,我發(fā)現(xiàn)其中探討的許多問題,正是自己在平時的工作中有困惑的地方,有待改進的地方。
俗話說要學(xué)以致用,于是我在班主任工作中馬上進行了如下一些嘗試:開學(xué)初,讓每位學(xué)生定一份學(xué)期計劃,要求不能太高,要根據(jù)自己的實際情況制定出一份切實可行的計劃,要做到詳實,真實;舉行了班干部競選,既講民主,又對學(xué)生進行必要的引導(dǎo),選出那些有號召力,能切實為班級干事的好干部;重新排定座位,一改以往由老師指定的做法,最大限度地滿足學(xué)生的意愿;進行班規(guī)大修改,刪掉過時的,難操作的,補充一些眼下所需要的條款;由學(xué)生集體討論確定班隊課的活動內(nèi)容,老師當(dāng)顧問,當(dāng)觀眾;成立班級仲裁委員會,協(xié)助老師處理一些班級的日常問題正所謂方法得當(dāng),事半功倍。通過此次培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了很多新的教育理念,在教學(xué)中運用了很多先進的教學(xué)方法,在教學(xué)中的嘗試讓班級的面貌發(fā)生了很大變化,培訓(xùn)學(xué)習(xí)帶給我的班主任工作一個又一個的驚喜,讓我對以后的班主任工作更加充滿了信心和力量。
三:認(rèn)識了不足
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我的班主任工作有了一些進步,更讓我看到了自己的不足??粗鴦e人理論滿腹,經(jīng)驗厚積,智慧閃光,我從心底感到慚愧,感到不安。一個裹足不前的班主任,最
終將會如何呢?我陷入了深深地沉思之中。此次培訓(xùn)為我解除了疑惑,給我以后的班主任工作指明了方向,我要努力學(xué)習(xí)先進的教育理念,多聽專家講座,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)反思自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
四:找到了方向
從那些成就非凡的班主任身上可以看到:成功的背后都包含著巨大的艱辛,正是因為他們有著永不停息的精神,始終踐行在認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我、創(chuàng)造自我、成就自我的漫漫長路上,才能聞到一路花香。班主任工作是一項常做常新的工作,我要讓自己擁有足夠的愛心、細(xì)心、耐心和信心。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我再一次堅定了自己的信念:今天,是一個新的起點。今后,我將從以上幾個方面著手,對學(xué)生動之以情,深于父母,曉之以理,細(xì)如雨絲,讓我的學(xué)生健康成長,讓我的班集體成為最優(yōu)秀的班集體。衣帶漸寬終不悔既然選擇了教師,選擇了班主任,我會一步一個腳印,在這條沒有終點的路上永遠(yuǎn)走下去!
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇2
時間過得真快,為期一個星期的班主任培訓(xùn)很快就要結(jié)束了?;仡欁蚤_班以來的學(xué)習(xí)過程,真是收獲多多!為自己作個總結(jié),以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
首先讓我感觸很深的是老師們的負(fù)責(zé)與平易近人。古人說:身教勝于言教,他們不就給我們做了一次身教的典范嗎。
通過這次培訓(xùn),讓我更加明白一句話:讓愛心的陽光灑滿教室的每一個角落,讓耐心的甘泉滋潤每一處干渴的心田,讓信心的大旗飄揚在每一個心靈的上空。它讓我明白教育是植根于愛的。作為班主任應(yīng)懷揣愛與責(zé)任,責(zé)任越大,愛就越深;然而愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛更困難,教師要掌握高超的溝通和表達(dá)技巧,精通一點愛的藝術(shù)。教師要做學(xué)生的心理關(guān)懷者,善于傾聽學(xué)生的心聲,了解疏導(dǎo)學(xué)生的心理,讓他們自信的抬起頭來走路。
參加這次培訓(xùn),正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實幫助找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中,每次學(xué)習(xí)我都認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個模塊的知識,從教學(xué)目標(biāo)到課程講稿等,認(rèn)真完成作業(yè)和討論題目。因為我深知這是一次難得的學(xué)習(xí)機會,對自身的思想政治素質(zhì)、教好書、育好人的能力和水平都將得到提高和進步。
本次培訓(xùn),以一種嶄新的方式讓教師接受教育,這次培訓(xùn)收獲很大。這次培訓(xùn)使我的思想到了一次磨練和升華,為我的工作提供了堅強的理論支持。使我懂得要使,要成為一個專業(yè)的班主任,使自己的工作游刃有余,必須做好下面幾個方面的工作:
1、要熱愛每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生,深入了解每個學(xué)生的`情況,使優(yōu)秀生全面發(fā)展,讓優(yōu)秀成為一種過程,關(guān)注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童,寄宿生等,經(jīng)常與家長聯(lián)系,經(jīng)常找學(xué)生談心、關(guān)心、愛護學(xué)生,加強師生溝通,用人格影響學(xué)生,努力讓學(xué)生親近我,信任我,這樣才能順利開展工作。
2、班主任要協(xié)調(diào)好各方面的工作,包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系,摯友各反面的關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展了,班級管理才能奏出和諧的樂章。
3、班主任要重視班級的文化建設(shè),因為在比較濃郁的文化氛圍中,學(xué)生會受到更好的熏陶,學(xué)生將會更加熱愛學(xué)習(xí)。
4、班主任要重視包括廣播操、藝術(shù)節(jié)、運動會拔河比賽在內(nèi)的每一次活動,培養(yǎng)學(xué)生的班集體榮譽感,形成班級凝聚力,發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,重視班干部的培養(yǎng),把學(xué)生力所能及的事情交給他們?nèi)プ觯@樣即可以減輕班主任的工作,又可以培養(yǎng)學(xué)生的能力。
5、班主任的工作應(yīng)該具有計劃性,從每一天到每一學(xué)期、每一年,只有計劃到位,才會忙而不亂。
培訓(xùn)即將結(jié)束,真舍不得和它說再見;雖是如此,卻不得已,就像告別一個摯友。真希望這次的網(wǎng)站能永久保留下來,以便我重溫,更讓這次沒有參加培訓(xùn)的同仁也有學(xué)習(xí)的機會。
在以后的工作中我會不斷實踐,將這次學(xué)習(xí)的東西創(chuàng)造性地加以利用,努力做一名成功的班主任,全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。
我希望這樣的活動能夠經(jīng)常開展。在工作中的確遇到過很多困惑,在這里,可以找到答案。在工作中會遇到很多疑難,在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實踐,有條文有案例,讓人看來覺得不枯燥,在教學(xué)之余讀書來卻總有所悟。在今后的班主任工作中更加努力,爭取把自己的工作做得更好。
的確,教育是一個悟的過程,更是一個學(xué)習(xí)的過程。學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)不會結(jié)束。希望領(lǐng)導(dǎo)、專家們在今后的日子里能夠多開辦一些像這樣的學(xué)習(xí),經(jīng)常對學(xué)員們進行指導(dǎo),讓我們對班主任工作更加得心應(yīng)手。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇3
通過這次班主任培訓(xùn),我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識。特別是幾位德高望重的優(yōu)秀班主任以親身的經(jīng)歷為我們所作的報告,我深有感觸。
作為一名班主任,我認(rèn)為應(yīng)該以人為本,尊重學(xué)生。希望自己對學(xué)生的心理有更多的了解,能夠更好的做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,了解孩子們的內(nèi)心世界。在平時的工作中,我漸漸發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵在于你是否真的與孩子心心相映。到今天,我發(fā)覺不只對于孩子,其實對于每個生命個體都是這樣,當(dāng)你真正貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變即將發(fā)生。我們學(xué)習(xí)的教育學(xué)、心理學(xué)等等,都只能告訴我們普遍的規(guī)律。然而,每個心理都是獨特的。所以關(guān)注、思索是班主任、輔導(dǎo)員教師永不停止的課題。我試著用多種人性化的方式來指導(dǎo)孩子矯正錯誤的思想和行為,當(dāng)然也收到較好的效果。今年學(xué)校舉行的家長對教師師德評議中,我得到家長們的好評。對于這些滿懷期待與鼓勵的家長,我知道我應(yīng)該更加的努力。作為一名教師,我以樂觀的心態(tài)和期待的眼光面對生活與工作。用自己的真誠和善意關(guān)愛身邊的人們,用一顆快樂的心感染周圍的人們,不論他是領(lǐng)導(dǎo)、是同事、還是親愛的學(xué)生。因為我相信,愛是會傳遞的。
教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸,在教育過程中涉及到學(xué)生的整個人格,所以,教師自己也是以整個人格來與學(xué)生接觸的,是以自己的思想、學(xué)識和言行,以自己的人格、形象的力量,通過示范的方式影響著受教育者。得到學(xué)生的好評的最終決定性因素不是別的,正是教師自身。我們每天都在對自己和學(xué)生的人格作出評價,而且,在影響學(xué)生學(xué)業(yè)的所有因素中,人格的作用與智力的作用同樣重要,所以,我們教師應(yīng)該努力培養(yǎng)自己具有良好的人格魅力,用我們的人格來影響、塑造學(xué)生的人格。
教師的人格魅力是建立在威望、愛心、求知欲、理想的基礎(chǔ)上的。首先,教師的威望是逐步蘊育起來的,教師的一舉一動、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風(fēng),無時無刻不在影響著學(xué)生,教師只有保持自己的個性和風(fēng)格,才能有利地引導(dǎo)學(xué)生,同時建立自己的威望。其次,教師的愛心,就是熱愛學(xué)生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學(xué)生,和孩子們滾在一起,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛。再次,教師要有強烈的求知欲,教師在教育實踐活動中建立自己的理想和道德觀,其中最基本的并且是最重要的一條,莫過于“先當(dāng)學(xué)生,后當(dāng)先生”這一理念。例如,松江區(qū)教師進修學(xué)院馬老師所作的《探索中小學(xué)德育的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型》報告中,用了幾個典型的案例,說明傳統(tǒng)道德教育已不適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要,應(yīng)該探索道德教育如何適應(yīng)現(xiàn)代社會倫理關(guān)系的變化,就需要教師不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。
此外,教師還必須有理想,理想是指擁有堅定的信念和付諸實踐的勇氣,并且要在為教育事業(yè)奮斗的過程中建立起教育的世界觀,永保青春的活力。一個行為表現(xiàn)規(guī)范,人生態(tài)度積極,情感飽滿適度,意志堅強可控,個性和諧統(tǒng)一,社會適應(yīng)良好的教師,足以使學(xué)生對自己的欽佩與信任恒久。并且,這種良好的人格會以它獨具的魅力,潛在性地影響學(xué)生的一生。教師完美的人格魅力,會對學(xué)生的心靈產(chǎn)生震撼的力量,而且,這種力量的影響是深刻而久遠(yuǎn)的。
這次班主任培訓(xùn),雖然只有短短的幾天時間,但我學(xué)到了許多東西,它將使我終身受益。在今后的工作中我將利用所學(xué)到的東西不斷最新總結(jié)、不斷積累,力爭取得更加突出的成績。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇4
20--年4月10日到4月11日,我有幸參加了由北京教育科學(xué)研究院《班主任》雜志社在鎮(zhèn)江九中舉辦的“抓好工作細(xì)節(jié),提高班主任影響力高級研修班”的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這兩天的學(xué)習(xí)中,我分別聆聽了“宏志班媽媽”高金英老師、北京教育學(xué)會學(xué)習(xí)障礙研究會理事張景浩老師、特級教師丁榕老師的有關(guān)班主任教育教學(xué)工作的高質(zhì)量,深層次,切實際的培訓(xùn)課程。總體來說,三位老師各有各的風(fēng)格和特點,但都以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì)。尤其是高金英老師和丁榕老師的報告給我留下了深刻的印象。
高金英老師以“靜下心來教書,潛下心來育人”為題,用幽默樸實的語言,講述了工作中的點點滴滴,并暢談了自己的人生哲學(xué)與教育思想和教育智慧。會場里笑聲不斷,聽報告更像是聽高老師的單口相聲。
現(xiàn)在的學(xué)生很難教,這是老師們發(fā)出的呼聲,無論什么樣的教育似乎對他們都不起作用了。這時,我們不如反其道而行,用一種幽默和藹的態(tài)度來以柔克剛,或許會獲得意想不到的效果。高老師反復(fù)說:你要教育他,發(fā)脾氣是無用的,說教是無功的,講故事呀!小故事中蘊含著許多“大道理”,這些故事都能觸動學(xué)生的心靈。很多老師認(rèn)為教育沒材料,沒教材,其實不然,生活中很多的東西都可以用來教育學(xué)生,就看你是否用心去注意。例如:當(dāng)孩子們在心理不平衡,發(fā)牢騷的時候,高老師運用雞和牛發(fā)牢騷的故事來引導(dǎo)孩子——雞和牛發(fā)牢騷:人讓我們多下蛋,自己卻計劃生育,太不公平了。牛說:你那一點委屈算什么,那么多人吃我的奶,誰管我叫媽了!這樣的幽默故事不僅能使學(xué)生感到輕松,產(chǎn)生興奮,而且還促進學(xué)習(xí)。
在育人方面,高老師還特別注重強調(diào)細(xì)節(jié),這與我們學(xué)校李校長一直推行的精細(xì)化管理不謀而和。高老師強調(diào):對待學(xué)生的問題不能拖,對于好的要及時給以表揚和激勵,對于問題的處理要經(jīng)過細(xì)心地深思熟慮后再作處理。對于學(xué)生中發(fā)生的每一個細(xì)節(jié),無論大小好壞,我們都可以尋找其中的亮點,給予學(xué)生以適當(dāng)而正確的教育。從細(xì)節(jié)做起,解決細(xì)節(jié)中的各種小問題,這樣才能做到化整為零,化大問題為小問題,防患于未然,把工作做到位。
丁老師的報告沒有高深的理論,但有扎實的工作,沒有空洞的口號,但有具體的實例。從她自己的經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)她真是一個把教育當(dāng)做自己生命中最重要的事業(yè)去做的人,這種愛不是人人都能做到的?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神”。當(dāng)她自己的孩子去世時,把她叫醒的居然是她的學(xué)生們,從此學(xué)生就是她的孩子,為學(xué)生她付出了自己的全部?!敖處熅褪菑氖碌纳袷サ穆殬I(yè),愛學(xué)生是不需要理由,不需要回報的,丁老師這樣深情地說著。她的句句生動、深刻、深情的講述顯得那么貼心,顯得那么輕松。我像她生命里出現(xiàn)的所有學(xué)生一樣,坐在下面,靜靜地聽她講時光與愛,講過往與甘苦,促使我更深層次地去體味“教育”的內(nèi)涵,感悟“教育”的真諦!讓我不止一次地想,原來教育還可以這樣進行。她用博大寬廣的愛探索出的新方法,讓我一次次汗顏!
通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位,作為班主任的我感到自己今后責(zé)任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,可能是一代人甚至是幾代人。要做好一個班主任,就必須用心去做,在工作中不斷地更新觀念,學(xué)習(xí),實踐,總結(jié)反思,再實踐,再總結(jié)反思的一個循環(huán)發(fā)展過程??傊?,育人無止境,管理無邊際。作為新時期的班主任,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),全身心投入到教書育人的工作中去。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇5
通過參加“知行中國班主任培訓(xùn)”,本人又有了新的認(rèn)識與提高,更加堅定了為人民的教育工作做貢獻(xiàn)的信念,勤奮敬業(yè),甘為人梯,對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。
通過這次學(xué)習(xí),我更加懂得了關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公平正待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟,做學(xué)生的良師益友,面向全體學(xué)生,教書育人,將德育、智育、體育、美育等有機統(tǒng)一在教育教學(xué)活動中,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力,創(chuàng)新能力和實踐能力,促進學(xué)生全面發(fā)展
通過這次學(xué)習(xí),我懂得了班主任工作在教育教學(xué)工作中的重要性,班主任更應(yīng)全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。要遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,注意培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、愛勞動的良好風(fēng)貌,不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。通過這次學(xué)習(xí),在實際工作中,我更加全身心投入到了班主任的工作中,每天早晨帶領(lǐng)學(xué)生打掃校園衛(wèi)生,親自動手拾撿垃圾,使得校園衛(wèi)生大為改善,進班設(shè)置了衛(wèi)生角,把教師布置得整整齊齊,干干凈凈。每月辦一次板報,要求全員參加,大大推高了學(xué)生的興趣,增強了同學(xué)們的集體榮譽感。開學(xué)不久,我組織了學(xué)生到“蓮花新村”參觀,并進行社會調(diào)查,從而培養(yǎng)了學(xué)生的社會活動能力,增強了熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng)的情感。課余時間,我盡可能多抽時間陪學(xué)生玩耍,與他們一起打球、踢毽子、跳繩等等,這樣增強了彼此的情感,培養(yǎng)了學(xué)生對生活的熱愛之情。通過這一系列活動,學(xué)生干壞事的少了,做好事的多了,懂得了相互關(guān)愛,學(xué)習(xí)積極的重要性。
通過這次學(xué)習(xí),使我懂得了作為一名教師,一名班主任在教育教學(xué)中,應(yīng)該樹立落實學(xué)習(xí)的觀念,要努力拓寬自己的視野,潛心鉆研業(yè)務(wù),更要勇于揮舊創(chuàng)新,為培養(yǎng)新時期的社會主義建設(shè)人才而努力。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇6
班主任是班級管理工作的直接參與者,是學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者,是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有為才有位?,F(xiàn)對照自己的班主任工作反思如下。
一、從案例中我深刻體會到創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系的首先得改變班主任角色定位。
過去我注重塑造班主任威嚴(yán)的形象,對學(xué)生的服從感到滿意,不去深究學(xué)生是口服還是心服,現(xiàn)在我意識到其實不然。認(rèn)識班主任樹立班級的主體是學(xué)生、古人云:“親其師,信其道”即教師只有先讓學(xué)生親近自己,進而才能讓他們接受自己的教育。師生共同管理的班級,尊重學(xué)生的看法。創(chuàng)建一個活潑、團結(jié)、向上的集體是和諧的師生關(guān)系的一個重要手段。比如:這學(xué)期在班干部的選舉中我充分聽取學(xué)生的意見,進行廣泛的民主選舉。在班級管理中,班主任主動了解學(xué)生所想、所要,真誠地走進學(xué)生的內(nèi)心世界。還有自己的言行時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中多表揚、在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。寬容對學(xué)生,不把學(xué)生的失誤看得太重,不怕學(xué)生犯錯,放手讓學(xué)生去說、做,去實踐中鍛煉,去實踐中成長等。學(xué)生們也能敞開心扉,做起工作來能得應(yīng)手。
二、培訓(xùn)中那些成功的教育案例中無不體現(xiàn)著班主任的愛,讓我更加充分地認(rèn)識到,愛心是班主任工作的前提。
班主任的愛心體現(xiàn)在愛每一個學(xué)生。愛是一種教育手段,在教育過程中起著十分重要的作用。愛是一種理解。理解孩子,站在孩子的角度去思考問題,能原諒他們偶爾所犯的錯誤。比如我班上的林芳同學(xué),她身上有很多不好的習(xí)慣,但作為班主任我理解她,知道她很多不好的習(xí)慣并非故意,因此我沒有嫌棄她,而是花最多的時間對她進行指導(dǎo),使她在一個多月的時間里發(fā)生了很大的變化。愛是一種激勵。很多后進生都是開始只是學(xué)習(xí)跟不上,由于家長或教師采取簡單粗暴的方式對學(xué)生進行怒斥、諷刺、挖苦或以失望、不理睬、歧視等態(tài)度對待他們,傷害了他們的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理以破罐子破摔的行為來進行報復(fù),不但不學(xué)習(xí)反而常惹事生非,愛還是一種寬容,一種信任,小學(xué)生特別是低年級小學(xué)生他們由于生理和心理上的一些原因,自我控制能力較差,易犯錯,而且相同的錯誤還會反復(fù)出現(xiàn)所以要對他們的犯錯寬容對待,相信他們一定能改,不要對他們產(chǎn)生厭惡情緒。
三、從轉(zhuǎn)化后進生的案例中清楚認(rèn)識到耐心是班主任工作成功的關(guān)鍵。
俗話說:“十個指頭伸出有長短?!鞭D(zhuǎn)化后進生是每個班主任都會遇到的問題,作為班主任應(yīng)該有耐心,用耐心去開導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生思想教育工作,多給學(xué)生改過自新的機會,循循善誘的指導(dǎo)他們,努力讓他們明白自己哪兒錯了?為什么錯?從而讓他們從根本上去改正,在班主任工作中哪個班主任做轉(zhuǎn)化工作最具耐心,那么他的轉(zhuǎn)化成功率一定最高。
四、從眾多的教育案例中深刻明白了平常的教育活動中蘊含著愛與智慧。
曾幾何時我為自己的愛而感動,學(xué)生卻無動于衷,我憤懣,我委屈,卻不知道我的愛中包含了幾多功利心理,我的愛錯失了方向。全國知名的模范班主任任小艾給了我們答案:平等、理解、尊重、信任就是教師愛的真諦。愛是教育的源泉和動力。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學(xué)生開心了、進步了,教師也快樂了。尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生其實也是尊重和關(guān)愛教師自己。學(xué)生犯了一百次錯誤,教師就要有一百零一次的耐心。不輕易為學(xué)生決定方向,而是運用智慧為學(xué)生分析利弊得失……至愛無痕,不需要張揚,不需要表白,在一點一滴中滲透,在一點一滴中讓學(xué)生感悟?!按騽恿怂男?,你就愛在了點子上?!备兄x任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈。
這次培訓(xùn)無論是對現(xiàn)在的教學(xué)還是對班主任工作都有深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí),讓我常常靜下心來思考自己平時的工作,對照模塊中老師處理案例的方式,與自己原來面對此類問題的做法,需要改進的還真不少。向這么多的名師、專家學(xué)到了不少做班主任工作的技巧。同時這次培訓(xùn)不僅吸取了很多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,而且也給我們來子不同地區(qū)的班主任教師搭建了一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,和同行們共同交流了工作中的困惑,解決了不少工作中遇到的棘手問題??戳税咐?,聽了專家們的評析之后,對于原先工作中存在的不少疑惑之處,真是茅塞頓開。
總而言之,“知行中國班主任培訓(xùn)”猶如一場春雨滋潤了我的心田,讓我允吸著春天的甘露;猶如一盞明亮的指路燈,為我指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我駛向知識的海洋。網(wǎng)上研修讓我更加熱愛教育,雖然這一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)已接近尾聲,但我決不會松懈。認(rèn)知的路很短,踐行的路卻長,短期的培訓(xùn)帶給我們的是長期的理性思考,“知行”教我們把智慧化為理念,讓我們把理念化為行動,這就是學(xué)與思的結(jié)合,知與行的統(tǒng)一。今后的我將會帶著一份感動,守著一份寧靜,撐著研修的風(fēng)帆不斷前行,在教育的征途中不斷摸索。我會抓緊網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的大好時機,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。用滿腔的熱情完成我們的教育事業(yè)。用愛與智慧為教育事業(yè)撐起一片晴空。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇7
一、班主任培訓(xùn)會的目的、宗旨(意圖)。
二、班主任要虛心學(xué)習(xí),努力踐行好的經(jīng)驗。
本次班主任培訓(xùn),張校長組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強和改進中職學(xué)生職業(yè)道德教育的意見》和《關(guān)于加強和改進中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見》,我校班主任崔麗霞、朱睿芳、一中的聶紅梅老師、三中的郭美瓊老師結(jié)合自己的工作實際談了自己的一些班級管理經(jīng)驗和做法,班主任們要多研究,多借鑒,把這些管理經(jīng)驗和做法用到自己的實際工作中。
三、每位班主任要加強責(zé)任,增強使命感,踏實工作,帶好自己的班,管好班內(nèi)的每一位學(xué)生,做好本班學(xué)生鞏固工作。
四、充分認(rèn)識華潤集團三個班新生的特點:
1、年齡接近成人;
2、部分學(xué)生在社會上已經(jīng)呆了二、三年,有一定的社會閱歷。
班主任要針對學(xué)生的情況,完成好學(xué)校交給的任務(wù),開辟出校企聯(lián)合辦班的新道路。
五、政教處要安排好新學(xué)期開學(xué)及近一段時期的相關(guān)工作。抓住重點,抓出成效。
包括學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)生管理制度的學(xué)習(xí)、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成等。
六、抓好一支學(xué)校管理隊伍。
1、政教處工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),具體落實好學(xué)校的各項管理制度,要嚴(yán)格制度,明確責(zé)任,對出了問題班級的班主任要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)格追究班主任的責(zé)任。
新班的班主任,要做好特別辛苦工作2-3個月的思想準(zhǔn)備?,F(xiàn)在辛苦是為了以后的輕松,所以要求新班班主任軍訓(xùn)期間到國慶節(jié)前,每天早上6:00到校,晚上10:00離校,全天侯管理學(xué)生,政教處要做好對新班班主任考勤的管理。
2、政教處盡快規(guī)劃出最少2月時間的“強化學(xué)生管理方案”,把新生管理好,為以后的管理工作打下基礎(chǔ)。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇8
很高興能參加本次的聯(lián)想&班主任團隊管理培訓(xùn)的培訓(xùn),在此次培訓(xùn)中收獲很多,體會很深刻,游戲活動中大家都很開心,很有意義。聯(lián)想培訓(xùn)部的高穎老師的講課方式很好,班主任周云燕老師也是充滿了正能量,她們都是值得我學(xué)習(xí)的。開始上課時,我們學(xué)員的學(xué)習(xí)氣氛不是很好,高穎老師就設(shè)計一些游戲或講她的秘密來帶動課堂的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)習(xí)起來忘記時間。
在第一天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、關(guān)于組建新團隊的內(nèi)容,組建新的團隊并不是老師來組建,而是通過一個小游戲來組建團隊,使得組建的新團隊很偶然和公平,學(xué)員也很接受新的團隊。組建好團隊后組員之間相互認(rèn)識、擁抱和握手等形式,拉近組員之間的關(guān)系。我所在的團隊是天馬隊,通過交流我們明確了團隊的分工和崗位職責(zé).我們共同協(xié)作打造了我們的團隊品牌,比如團隊名稱,口號,歌聲,造型及團隊公約.2、A-STAR的有效學(xué)習(xí)方是參與、學(xué)習(xí)、思考、行動、回顧。同時有學(xué)習(xí)、練習(xí)和實習(xí),習(xí)比學(xué)更重要。3、讓我們了解了聯(lián)想集團的發(fā)展之道-5P文化,想清楚再承若,承若就要兌現(xiàn),公司利益至上,每一年每一天都在進步,敢為天下先,說到做到盡心盡力。還有聯(lián)想的管理三要素:搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍。通過了解聯(lián)想的文化,讓我們懂得企業(yè)管理者與班主任的職責(zé)的共同處:需要計劃組織,需要溝通協(xié)商,需要價值傳承,需要領(lǐng)導(dǎo)團隊。
4、學(xué)到了最重要的了解彼此的方法-破冰。破冰是消除人們之間猜疑,隔閡,淡漠的工具,是培訓(xùn)能否達(dá)成預(yù)期效果的關(guān)鍵。尤其是
個人經(jīng)歷分享。在我們小組中的個人分享里面,我收獲了感動,收獲了快樂,得到了啟發(fā),感謝我的小組成員,讓我學(xué)到了很多。通過奔跑吧,Teachers!這個游戲,我更感受到了團隊的力量,同時我個人得到的另一個啟示是,作為教育者不僅要專業(yè)知識扎實,更要廣覽群書,提高知識儲量。
在第二天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、卓越班主任的五項修煉。建信任(準(zhǔn)確定位,彼此了解,表達(dá)關(guān)心,先行信任共克難關(guān),以身作則),搭班子,定目標(biāo),帶隊伍,促班風(fēng)。2、通過變形蟲尋寶的游戲來體會團隊之間的信任和合作的默契。讓我認(rèn)識到團隊意識是通過實踐才能體現(xiàn)。游戲回歸到現(xiàn)實中就形成了由領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及基層的團隊關(guān)系。每一環(huán)節(jié)都十分重要。這需要我們更好地去銜接每個環(huán)節(jié),做好每個角色。如今的社會,許多事情都集團化了,一個團隊,猶如大海行舟,船長是眼睛。在茫茫的大海上,大家靠船長指揮前進,信賴船長,依從船長;因此,面對任何驚濤駭浪,船長都應(yīng)該負(fù)責(zé)到底,哪怕是在船沉沒之前的一刻。如果能這樣做,船上的人不僅有了安全感,而且會覺得有所依賴;并且可以鼓起勇氣,協(xié)助船長揚帆遠(yuǎn)航。最終我們團隊齊心協(xié)力完成了尋寶的任務(wù)。
在第三天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、建立信任的五個要素之準(zhǔn)確的定位。要把學(xué)生當(dāng)朋友當(dāng)哥們,把學(xué)生當(dāng)同學(xué)當(dāng)參與者,把學(xué)生當(dāng)組織者當(dāng)引導(dǎo)者,當(dāng)觀察者當(dāng)體驗者。不能把自己當(dāng)專家,當(dāng)老師,當(dāng)過來人,當(dāng)高手。要放下身段,拉近與學(xué)生的距離,放棄對立,與學(xué)生并肩前行。2、表達(dá)關(guān)心。需要五種語言:肯定的言詞,
精心的時刻,服務(wù)的行動,身體的接觸,別致的禮物。3、先行信任共克難關(guān)。在實際工作中,我們要接受失敗的可能性,了解學(xué)生的水平以及強弱項揚長避短,先易后難,控制自己的控制欲讓學(xué)生自主完成,同時要善于等待,給學(xué)生多點時間,做到這些讓我們的先行信任能夠把風(fēng)險降到最低又能收到效果。4、要以身作則,要求了學(xué)生,那我們就要嚴(yán)格要求自己,用心批好作業(yè),要教態(tài)優(yōu)美,要熱愛學(xué)生。其身正不令而行,其身不正,其令不行。信其師尊其道。5、搭班子。我們要以德,績,才,勤為標(biāo)準(zhǔn)。建立一個良好的班集體,樹立良好的班風(fēng),能夠幫助老師承擔(dān)工作,減輕管理壓力,能夠帶動學(xué)生學(xué)會自我管理的能力。
培訓(xùn)中,高老師給我們講解了作為班主任怎樣去跟學(xué)生溝通的難題,讓我對學(xué)生溝通的技巧恍然大悟,佩服老師的精心安排和設(shè)計。高老師非常理解我們,知道我們作為班主任,工作是非常辛苦的,尤其作為技工學(xué)校的班主任,學(xué)生比較調(diào)皮,老師與學(xué)生的溝通少,作為班主任不知道怎樣和學(xué)生溝通感到頭疼。但是學(xué)習(xí)了這次培訓(xùn)后知道了在工作中應(yīng)該要運用科學(xué)的教育方式方法,這樣才能讓班主任與學(xué)生溝通起來更加順暢。還有高老師詳細(xì)的分析了關(guān)于怎樣使班級團結(jié)的方法,通過游戲來告訴我們方法。在班級要多了解學(xué)生,通過學(xué)生的性格來科學(xué)的選擇班干部,在班里要多欣賞學(xué)生,鼓勵學(xué)生,這樣學(xué)生會跟好的去學(xué)習(xí),聽老師的話。
三天的培訓(xùn)在結(jié)業(yè)聯(lián)歡會的歡聲笑語中結(jié)束了,三天的時間雖然緊張而短暫,但卻過得充實而意義非凡!培訓(xùn)中的每一個案例,每一
個故事,每一個研討的話題,每一次精彩的呈現(xiàn),每一個團隊的活動,每一次鼓勵的掌聲,每一次緊緊的擁抱,每一次歡呼和雀躍,每一次思想的升華都深深地刻在我們的心中。我相信無論班主任工作有多么艱難,我有決心、有勇氣,我對未來充滿了信心!
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇9
通過這次班主任培訓(xùn),我感覺受益匪淺,收獲良多。聽了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,讓我明確了今后工作的方向。
班主任是一項辛苦的工作也是充滿挑戰(zhàn)富有責(zé)任感的工作。學(xué)生入學(xué)來到班級第一個認(rèn)識的接觸到的就是班主任。所以班主任在學(xué)校就是學(xué)生的父母,朋友。在日常的班級管理過程中如何扮演這個重要的角色呢。在我擔(dān)任班主任的過程中也遇到了許多問題,有很多疑惑。聽了這次的培訓(xùn)會,讓我的問題找到了答案。我校非常優(yōu)秀的班主任吉老師的發(fā)言非常精彩,他為我們傳授了他管理班級的經(jīng)驗,講到了他遇到的問題及解決方法。特別提到了班會課的重要性,一般情況下班會課都是枯燥的,老師在上面講學(xué)生在下面不耐煩地聽,多數(shù)都是老師在發(fā)火,在抱怨,在指責(zé)。這樣的班會就流于形式,學(xué)生肯本不當(dāng)回事,甚至有厭煩的情緒。吉老師介紹了他組織的幾次成功的班會課。由學(xué)生來主持,設(shè)計有趣的游戲來吸引學(xué)生的注意力激發(fā)大家參與的熱情,由學(xué)生各抒己見,發(fā)表各自的看法,說想說的肺腑之言,從而起到教育學(xué)生的作用。這種方式讓學(xué)生感到親切舒適。聽了吉老師的做法,我也茅塞頓開,今后我也借鑒這種方式,為學(xué)生們組織生動有趣的班會課,讓班會課發(fā)揮應(yīng)有的作用。
結(jié)尾處吉老師引用了艾青的詩歌表達(dá)了對班主任工作的熱愛,讓我倍受感動。接下來,全國勞模海南省的優(yōu)秀班主任陶老師的發(fā)言同樣使我收獲良多。陶老師為我們介紹了班主任管理的幾種方法及在管理過程中幾種常見的誤區(qū),這些方法非常實用,為今后我的工作點亮了一盞明燈。在班級的日常管理中,班主任應(yīng)該多從學(xué)生的角度出發(fā),在處理問題時一定要講究方式方法,切勿急發(fā)火。同時要多種方法結(jié)合用,理智地處理問題。要有賞有罰,有松有弛,張弛有度??傊?,有用心對待每個學(xué)生認(rèn)真處理每個問題。
這次的培訓(xùn)會讓我學(xué)到了許多行之有效的管理方法,在今后的班級日常管理中我會逐一試行,做一名懂學(xué)生愛學(xué)生的班主任。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇10
20__年11月22至24日,我參加了由學(xué)校組織的聯(lián)想班主任培訓(xùn)。本次共有41位老師參加培訓(xùn),我對這期培訓(xùn)感悟深刻。聯(lián)想集團的翟偉玉老師采取獨特巧妙的教學(xué)方法。在小故事中道出大道理、小案例中隱藏著大學(xué)問、小游戲中蘊涵人力資源管理和企業(yè)管理的大智慧,教會我們?nèi)绾胃玫馁p識學(xué)生、管理班級。參加了本次培訓(xùn)之后,我覺得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面、班級管理方面的路還很長很遠(yuǎn),路漫漫而修遠(yuǎn)吾將上下而求索。
下面談一下我的幾點感受:通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。我非常感謝這次難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!在職校面對越來越難管理、家庭情況和成長環(huán)境復(fù)雜的學(xué)生,我們一定要有耐性,保持工作的激情,使用科學(xué)有效的團隊管理。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:
一、“阿拉神燈”,學(xué)會去給予與幫助別人。在此環(huán)節(jié)中,大家各自寫出自己的愿望并作為的神燈在,感受彼此的贊美和“悄悄話”。在最后信使揭秘環(huán)節(jié)中,很多人都被感動了。其實,在班主任管理過程中,對于學(xué)生我們也可以采取這樣子的小游戲,讓他們感受彼此的愛,這樣會讓班里氣氛更加和諧,學(xué)生們之間的感情更加融洽、團結(jié)。
二、“示錯五步法”,學(xué)會處理“問題”學(xué)生?!笆惧e五步法”包括:整體概括、指出優(yōu)勢、指出不足、給出建議和小結(jié)期望五步,并通過這五步去與我們的“問題”學(xué)生進行溝通,疏導(dǎo)他們的心理問題,幫助他們找到學(xué)習(xí)和努力的方向。在這一環(huán)節(jié)里,導(dǎo)師采取了情景演練的方法,每一小組選擇一個案例進行情景演練,采取“示錯五步法”的方法進行解決。批評的底線是,不要打擊學(xué)生的自信心。這種具有高度概括的思維教學(xué)模式很適合中職學(xué)生的教育與引導(dǎo),在以后的帶班過程中可以廣泛運用。
三、我特別要講講“變形蟲”游戲。游戲的規(guī)則制定以后,要求每個成員都必須遵守,但是一個團隊在遵守大規(guī)則的情況下,面對實際工作,仍然是會面臨許多不可預(yù)見的難題,如果帶領(lǐng)或配合團隊解決難題并最終實現(xiàn)目標(biāo),是一個科學(xué)管理的過程。在一個組織中,意見的溝通、信息的傳遞、行動的協(xié)調(diào),正確的決策,是非常重要的。溝通包括領(lǐng)導(dǎo)成員之間的意見溝通,和上級與下級之間的意見溝通?!白冃蜗x”的游戲讓我認(rèn)識到團隊意識是通過實踐才能體現(xiàn)。游戲回歸到現(xiàn)實中就形成了班主任與班干部和普通學(xué)生之間的團隊關(guān)系。每一環(huán)節(jié)都十分重要。這需要我們班長任作為班級管理者,行動決策者,要更好地去考慮班級管理的每個環(huán)節(jié),讓適合的人在適合的位置,充分發(fā)揮特點和長處,當(dāng)團隊成長以后,實現(xiàn)真正的授權(quán)。最最好的管理,就是不用管理。
四、愛的.五種語言。職校學(xué)生相當(dāng)大的部分來自離異家庭,比較缺乏愛,甚至有些學(xué)生喜歡以消極或不良表現(xiàn)來吸引同學(xué)和老師的關(guān)注,往往就是需要愛的表現(xiàn)。所以在教育過程中多使用愛的語言,正確恰當(dāng)?shù)氖褂?,會使教育工作事半功倍。這五種語言分別是:肯定的言辭,特殊的時刻,服務(wù)的行為,身體的接觸和精心的準(zhǔn)備。
我們需要不斷的保持的工作激情,使用有效的管理方法,耐心堅持做好班主任工作,讓每個學(xué)生在團結(jié)活潑的集體中不斷成長,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會技能,學(xué)會做人。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇11
班主任是學(xué)校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),責(zé)任心和使命感,對于班集體建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學(xué)校教學(xué)秩序正常化的基本力量,學(xué)校工作一大片,抓好班主任是關(guān)鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設(shè)工作。
一、以人為本,引進激勵機制
根據(jù)工作任務(wù)的需求,本著“以人為本”的理念,制定目標(biāo)任務(wù)來引導(dǎo)、激勵和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學(xué)及班集體建設(shè)任務(wù)作重要保證。學(xué)校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、科學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強管理能力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設(shè)作為學(xué)校工作的重點,對班主任工作目標(biāo)要明確在學(xué)校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標(biāo),從而使班主任隊伍建設(shè)和班主任工作成為一項有計劃、有目的的行為。根據(jù)學(xué)生不同年級、不同年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標(biāo)。學(xué)校對班主任工作績效進行科學(xué)、公正的評價,把考核結(jié)果與評選先進掛鉤,與表彰獎勵掛鉤,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,極大地激勵了班主任積極開展各項工作。
二、重視班主任的教育理論學(xué)習(xí)
提高管理的水平和質(zhì)量,有利于理論和實踐的有效結(jié)合。建立良好的班集體,班主任必須具備較高的管理能力。因而,學(xué)習(xí)和吸收古今中外教育教學(xué)理論,深入領(lǐng)會大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,學(xué)校大力支持和組織班主任參加各種培訓(xùn)工作,通過理論學(xué)習(xí),班主任的工作更有效的開展。三、爭先進、樹典型,學(xué)榜樣
學(xué)樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、組織能力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任可以解聘,極大地激發(fā)班主任的崗位責(zé)任感。
在工作中,學(xué)校注意在班主任中樹典型,開展“講師德、講奉獻(xiàn)、比工作、比業(yè)績”的“比、學(xué)、幫”活動,舉辦班主任經(jīng)驗交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚班主任的先進事跡,用優(yōu)秀班主任的奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,增強獻(xiàn)身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結(jié),通過專題小結(jié)把班主任隊伍建設(shè)的科學(xué)理論與建設(shè)班主任隊伍的實踐有機地結(jié)合起來。四、人文關(guān)懷,情感激勵工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關(guān)系保持和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新情況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學(xué)校學(xué)校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關(guān)心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設(shè)機遇,提供鍛煉和展示他們能力的機會,積極支持和培養(yǎng),充分調(diào)動每一位班主任的積極性。
小學(xué)班主任是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長會議、家長學(xué)校、家庭訪問、家長聽課日、接待家長來訪等形式,密切學(xué)校和家長之間的關(guān)系,注重學(xué)校教育和家庭教育的雙向交流,形成教育的合力。
小學(xué)班主任要注意發(fā)揮好教與學(xué)、教與導(dǎo)、師與生的紐帶作用,做到既教書又育人。在小學(xué)生中普遍存在一種傾向,認(rèn)為班主任老師是管他們的。因此,上班主任的課就特別好,上其他老師的課紀(jì)律就差一些。作為小學(xué)班主任,要跳出自己所教學(xué)科的圈子,利用自己接觸學(xué)生多的有利條件,教育學(xué)生尊重所有科任教師,認(rèn)真上好每位教師的課;同時把各個學(xué)科的教師團結(jié)起來,建立親密合作的良好的教師集體。班主任的協(xié)調(diào)作用還表現(xiàn)在引導(dǎo)小學(xué)生參加社會實踐活動和協(xié)調(diào)社會各種教育力量兩個方面。
總之,一個學(xué)生、一個班集體的健康成長,是各種教育力量協(xié)調(diào)配合進行工作的結(jié)果。這里既有班主任的教育培養(yǎng),也有科任教師、少先隊組織、學(xué)校、家庭以及社會有關(guān)方面的影響作用。在各種教育力量中,班主任是組織者、協(xié)調(diào)者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁。學(xué)校班主任培訓(xùn)總結(jié)報告
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇12
“知行中國遠(yuǎn)程班主任網(wǎng)上培訓(xùn)”使我受益匪淺。這次培訓(xùn)我收獲很大,使我的思想得到了一次磨練和升華。在學(xué)習(xí)中,我深刻地感受到,作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、愛心、上進心和使命感,這是做好班主任工作的前提條件。使我懂得,要成為一個專業(yè)的班主任,必須做好以下幾方面的工作:
一、提高自身素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí),我意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。因為現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師想用簡單的說教去敷衍學(xué)生,學(xué)生是不會買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,塑造人格魅力,才能贏得學(xué)生的信任和尊敬。因此我在工作的同時,要學(xué)習(xí)教育新理念,用新的教育理論武裝自己;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,具備較廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗。我知道作為班主任,應(yīng)該學(xué)會從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強學(xué)習(xí),才能更好地勝任工作。
二、要做一個有愛心的班主任。
班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才能認(rèn)真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。要熱愛每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生,深入了解每個學(xué)生的情況,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不僅僅只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,對差生也應(yīng)該有愛心,耐心地教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才。使優(yōu)秀生全面發(fā)展,讓優(yōu)秀成為一種過程,關(guān)注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童等。經(jīng)常與家長聯(lián)系,經(jīng)常找學(xué)生談心、關(guān)心、愛護學(xué)生,加強師生溝通,用人格影響學(xué)生,把愛植于班級管理之中。建立民主平等的師生關(guān)系。努力讓學(xué)生親近我,信任我,這樣才能順利開展工作。
三、班主任要處理好與科任老師、家長的關(guān)系
要搞好一個班集體,班主任要協(xié)調(diào)好各方面的工作,包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系等。班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時,班主任要起好橋梁作用,協(xié)調(diào)解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的"太陽"。這個內(nèi)容在本次學(xué)習(xí)的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,深受啟發(fā)。我平時特別注意與科任老師配合,在調(diào)整課程上,在教育學(xué)生上,商量討論,思想上保持一致。
四、教育要講究藝術(shù)性。
在這次培訓(xùn)中,專家們也講到了班主任工作要有藝術(shù)性。要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評。對學(xué)生要多表揚少批評,要學(xué)會藝術(shù)的批評,才能使學(xué)生更快的成長進步。以前,我在批評孩子時,根本沒有講究什么藝術(shù),想怎么說就怎么說,現(xiàn)在明白了,在使用批評時,要多一點含蓄,少一點痛斥,效果會更好。以后,在對學(xué)生進行思想教育時,要像案例中所說的既要雨露的滋潤,也要暴雨的洗禮。既要澆水施肥,也要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚,也要藝術(shù)地批評。對照自己以前的工作,很少表揚學(xué)生,多半是批評甚至痛斥,我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣,當(dāng)然,要注意選準(zhǔn)表揚對象、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。因為批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題,批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,要做個嚴(yán)師慈母。作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在模塊的學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著老師的愛,使我不禁想到自己在工作中那冷血般的樣子,吃人似的模樣,難怪我的學(xué)生為什么表面上對我是恭敬的,而實際卻避而遠(yuǎn)之??磥碓诮窈蟮墓ぷ髦形覒?yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情。一句話:用愛心去管理,管理講藝術(shù)。
五、班主任要重視班級的文化建設(shè)
因為在比較濃郁的文化氛圍中,學(xué)生會受到更好的熏陶,學(xué)生將會更加熱愛學(xué)習(xí)。要多鼓勵表揚,少批評,激發(fā)學(xué)生的上進心。教師對學(xué)生進行教育時,要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處,多些“表揚”,少些批評;多些關(guān)心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進取的好學(xué)生。對學(xué)生的進步和優(yōu)點及時給予肯定和表揚,以鼓勵的口吻提醒學(xué)生如何去做。這樣,不僅能幫助學(xué)生明確是非,還有利于鞏固良好的思想和行為,增強學(xué)生上進心,既教育了個人,又教育了集體。
回顧這兩個多月來的學(xué)習(xí),真是收獲不少。我學(xué)到了太多知識,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索,不斷實踐。我會將這次學(xué)習(xí)的東西創(chuàng)造性地加以利用,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越來越高。努力做一名成功的班主任,全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。
20__.4.2627日,全國中小學(xué)(含中職)班主任職業(yè)幸福生成與專業(yè)發(fā)展高級研修班在昌吉進行了為期兩天的培訓(xùn),我校派出了彭敏、王新剛、夏文文、閆文、李娜、張偉娜、劉戈、張雪這八位班主任參加培訓(xùn)。來自我國內(nèi)地學(xué)校的幾位專家做了精彩的講座,如:中國教師發(fā)展研究中心研究員余國良主講題目:《在新形勢下如何當(dāng)好班主任的幾點思考》和《探索教育之根》,__市11中學(xué)華林飛老師講座的題目是《新時期,關(guān)愛學(xué)生需要智慧》,楊春林老師講座的題目是《創(chuàng)建品牌班級新舉措》。通過這兩天的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的幾位班主任老師有很多收獲,夏文文老師還將自己的培訓(xùn)心得整理出來與大家分享,下面是夏文文老師的培訓(xùn)心得:
1、教育學(xué)生要了解學(xué)生的價值觀
華老師在講座中提到一個例子,我認(rèn)為對班主任工作很有啟示,針對學(xué)生不愿穿校服的事情,他在國旗下的講話中,“引經(jīng)據(jù)典,全面論證”,試圖說服學(xué)生,但他自認(rèn)為文采飛揚的這篇文章,卻引得一篇嘩然和噓聲,并沒有達(dá)到預(yù)期效果。他百思不得其解,后來一個學(xué)生告訴他,老師,其實你想讓我們穿校服,非常簡單,只要說“哈利波特和柯南那么牛,不都穿著校服嗎?”那么很大一部分人就會愿意穿的。
在平時與學(xué)生談話聊天過程中,我們總愛自說自話的試圖用一些我們價值觀念里的大道理去說服他們,全然不顧不懂學(xué)生心里的想法,事后還要責(zé)備現(xiàn)在的學(xué)生“說了不聽,教了沒用”。班主任工作有的時候事倍功半,可能是因為我們沒有了解學(xué)生的價值觀,而是一味的將我們的價值觀強加給于他們。
2、班主任工作應(yīng)當(dāng)注重每項工作的“程序化”和“材料化”
來做講座的老師,大多除了班主任工作之外還要處理很多繁雜的行政事務(wù),如何兼顧?如何能照常完成繁雜瑣碎的班主任工作?
程序化是非常好的舉措。楊春林老師就深諳此道。班主任工作有很多重復(fù)勞動,比如,每年的運動會,一到運動會,班主任就要張羅著安排不同的學(xué)生負(fù)責(zé)不同的工作,工作繁雜又需要事無巨細(xì),但凡哪一點考慮不到,就會影響整個活動過程中的管理。所以,每年到了運動會的舉辦時間,班主任就得花時間悉心考慮和安排。而針對這樣的問題,楊老師就很有辦法。制定專門的表格,需要哪些方面的負(fù)責(zé)人,每個負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作有哪些,注意事項有哪些,等等,在一次運動會之后,花點時間制定一個表格,之后每年運動會,只需要把表格找出來,工作既省力又不會遺漏。
的確,班主任的很多工作都是機械而重復(fù)的,要想提高工作熱情,事半功倍,一定要學(xué)會積累工作材料,把復(fù)雜的工作程序化,這便是將工作簡單化最好的方式。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇13
遠(yuǎn)程培訓(xùn)已將結(jié)束,回想起來真有點戀戀不舍、余味無窮的感覺。回顧這段學(xué)習(xí)的日子,有著艱辛,但倍感喜悅和欣慰:一路走下來,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗;從初上網(wǎng)時的被迫學(xué)習(xí)到現(xiàn)在迫不及待地領(lǐng)略專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采……這一切讓我受益匪淺。培訓(xùn)讓我堅定了在今后班主任管理工作當(dāng)中的信念。
可以說,這次班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),把我?guī)肓艘环N新的求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進則退,要在班主任工作這片領(lǐng)域地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在班主任工作上只要自己能“跟緊管嚴(yán)”,班上每次考試都能取得好成績,我就是好班主任。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教室,對犯錯的學(xué)生嚴(yán)厲批評,對表現(xiàn)良好的學(xué)生給予表揚;幾乎每天都在重復(fù)這樣的幾步曲。隨著培訓(xùn)的深入,我深深地意識到:一名班主任沒有一定的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,那么,他的班主任工作在達(dá)到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀的班主任,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力等。所以培訓(xùn)以后,我會更加努力,不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。
通過這次培訓(xùn),我越來越感覺到學(xué)海無涯。雖然我從事教育教學(xué)工作已經(jīng)十多年了,積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗,但是隨著時代的不斷變化,現(xiàn)在才意識到原來的教育方法也需要更新,遠(yuǎn)程培訓(xùn)使我的眼界更開闊了,同時也更明確了自己以后努力的方向。
總之,班主任的工作是一項復(fù)雜而又細(xì)致的工作,在工作中總會遇到這樣或那樣的`問題,在以后的工作中我會不斷實踐,將這次學(xué)習(xí)的東西創(chuàng)造性的加以利用,努力做一名成功的班主任,全身心的投入到工作中,用自己的光和熱去照亮每一位學(xué)生,不斷給自己充電,把班主任工作做好。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇14
雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。20__年10月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中。應(yīng)該要有自己的魅力。應(yīng)該善用激勵方式。應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”
“班主任一定要做一個快樂的人?!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。
一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。
在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。
當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。
首先,我認(rèn)為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。
以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。
三、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功?!?/p>
林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處?!毙睦韺W(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。
有句話說:你的教鞭下有瓦特。你的冷眼下有牛頓。你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。
四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的魅力班級
班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。
有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生?!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長?!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比。高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比。大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊。我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇15
如果沒有聽劉銀花教授的講座,我想我的心靈就不會受到如此大的震撼。我想我就不會改變我自己現(xiàn)在的狀況。在聽到她講座的第3分鐘,我在心里對自己說:我真幸運,能聽到這么優(yōu)秀的老師這么精彩的講座。
劉銀花教授有一種由內(nèi)散發(fā)出來的人格魅力。她是文學(xué)院的教授,對文學(xué)、哲學(xué)、教育、生活等各方面有著自己的深刻理解。劉教授以飽滿的情緒,幽默的語言,豐富的肢體動作,把現(xiàn)場所有人的情緒都調(diào)動了起來。講到動情處,劉教授還一展歌喉,在PPT上圖文并茂,和著音樂給我們唱歌,我們現(xiàn)場的聽眾也都受到她的感染,拍手的拍手,輕聲跟唱的跟唱。整場講座下來,沒有一個人離席的,大家都聽得非常投入,這樣我精彩絕倫的講座,我還真的是第一次碰到。突然發(fā)現(xiàn),原來講座也可以讓人這么陶醉。我想,劉教授在背后需要付出多少努力才將她自己磨練得如此成功?大概是日復(fù)一日的埋頭苦讀才能做到這樣的吧。同樣是受過文學(xué)院熏陶的自己,怎么就那么地差勁呢?該好好反省自己了。
劉教授特別善于聯(lián)系她身邊的事情甚至是自身的經(jīng)歷告訴我們該如何與學(xué)生相處。比如,她以她和她愛人之間的關(guān)系來說明“愛有時是悲哀的”這個觀點,告訴我們不僅僅要愛學(xué)生,重要的是反過來培養(yǎng)學(xué)生愛老師、愛人的能力,否則,這種愛就是悲哀的愛。能做到讓學(xué)生愛自己,這是給教師的最大饋贈。她善于將身邊比較常見的事情聯(lián)系到教育中來,讓我們在場的聽眾易于理解和接受,并且感覺到她的親切和真實。所以,在聽她的講座的過程中我感覺她特別的可愛、特別的真實,我在想,誰要是做她的學(xué)生,每天可以聽她講課,那該有多幸福。要是我能做到這點,那我的學(xué)生也該多幸福呀。
對于閱讀,劉教授認(rèn)為各種各樣的書都要看,這樣不僅能提高自己的修養(yǎng),還能從書本上找尋到解決管理學(xué)生的辦法和靈感。因為解決和處理學(xué)生的問題,不是光靠基本心理學(xué)和教育學(xué)的書里面的理論就能水到渠成的。而是通過平時散讀的各種書籍。教育的閱讀是散見于平時的閱讀當(dāng)中的。比如她說看了渡邊淳一的《男人這東西就可以了解男學(xué)生的青春期性壓抑導(dǎo)致成績下降這個現(xiàn)象。從她的講座上可以看出,她真的博覽群書。從亞里士多德到尼采,從蕭乾到卡夫卡,從《一堂閱讀課》到《裸猿》,信手拈來,引經(jīng)據(jù)典。真是一場豐盛的聽覺盛宴。我想,這么優(yōu)秀的教授每天都在讀書,我這么一個小菜鳥,為什么不趁著年輕多讀書,從豐盈自己的內(nèi)心呢?劉教授說得對:“要讓優(yōu)秀的老師優(yōu)雅起來的條件只有一個,那就是讓自己的內(nèi)心豐富起來。”如何豐富?最主要的途徑就是閱讀,讀各種各樣的書。而讀書不是為了顯得自己有多么厲害,學(xué)識多么淵博,像劉教授說的,“讀書只是為了不傷自己”。我想以后的日子里,我一定要多看書,這樣不僅能讓自己的課堂容量大些,而且能言傳身教,讓學(xué)生也愛上閱讀。這真是件美好的事。
另外,劉教授特別跟我們強調(diào)了無痕教育。她舉例曾用無痕教育幫助了她一個朋友的孩子。說明無痕教育的巨大作用。潤物無聲,教育無痕。尤其是在今天這個時代,孩子們的逆反心理越來越突出,如果在與孩子的接觸中教育意圖非常明顯的話,孩子的反抗心理可能會很大,那就需要我們教師要運用無痕教育理念,讓孩子在教育中感受不到教育者的教育的意圖,那么可能教育效果就越好。成功的教育應(yīng)該讓學(xué)生在不知不覺中獲取真知,學(xué)會做人。我居然是第一次接觸到這種教育方式,看來自己真的是孤陋寡聞,癥結(jié)還歸結(jié)于少看書。以后一定要多看書。
除了劉銀花教授的講座,還有其他一線教師(于偉利秦德林)與教研員(汪克良)的講座。都非常精彩。感觸最深的就是:
第一,不是“授之以魚不如授之以漁”“授之以漁不如授之以欲”,”欲“就是指學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力、興趣、動機?!笔谥詽O不如授之以欲“是指教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法不如激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力、興趣、動機。這個觀點對我的啟發(fā)非常的大。之前我們學(xué)校的廖主任在班主任會議上也提出過類似的觀點。現(xiàn)在我們老師的首要任務(wù)不是教會學(xué)生哪些學(xué)習(xí)方法,而是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機和興趣。開學(xué)已經(jīng)快兩個月了,學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀態(tài)都不太理想,很多學(xué)生的心思都不在學(xué)習(xí)上,面對這種情況,講再多的學(xué)習(xí)方法都沒有用,只能激發(fā)他們內(nèi)心的東西,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。在這個基礎(chǔ)上,講學(xué)習(xí)方法才有用。其中還講了很多的例子,包括《站著上北大》。
第二,要給學(xué)生提供足夠多的活動機會,讓他們在活動中受到教育來代替苦口婆心的教導(dǎo)。比如某學(xué)校的誠信水站,讓學(xué)生在活動中逐漸建立誠信。
第三,對待教師自身的專業(yè)發(fā)展,要做到堅持。在教學(xué)上,要堅持寫教學(xué)反思,堅持多閱讀,持之以恒,就能突破自我。在管理學(xué)生上,要堅持每天找一個學(xué)生談心,堅持記錄學(xué)生的成績和情況,就能將工作做好。這些都是我日后在工作上要努力的方向。九月份我能堅持寫教學(xué)日志,但是到了十月份因為工作比較忙,就慢慢地忽略了寫教學(xué)日志,慢慢地忘記了每天要閱讀,忘記了要每天幫助學(xué)生解決他們的困惑,以至于現(xiàn)在的自己也慢慢變得心慌不定了。所以一定要重拾自己之前好的習(xí)慣,堅持下去,我不求有什么成績,我只希望自己的記錄能給日后的自己帶來些許的回憶。
總之,這次的培訓(xùn)讓自己更堅定了做一名純粹的老師的信念,更明確了以后努力的目標(biāo)和方向。真心希望以后會有更多這樣的機會讓自己凈化心靈。
班主任培訓(xùn)反思總結(jié)篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好:
坐在這個位置上,既榮幸又緊張。榮幸的是承蒙國家教育部和繼續(xù)教育網(wǎng)的厚愛,邊陲小城中小學(xué)班主任全員參加了20__年全國萬名班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),使我們成為班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)最先收益者。無須走出大山,就可以聆聽教育專家的講座,領(lǐng)略教育專家的風(fēng)采,與專家和全國的同行交流切磋。廣大學(xué)員一致認(rèn)為,此次培訓(xùn)受益匪淺,既夯實了班主任工作理論基礎(chǔ),又提升了班主任工作水平和工作能力,綜合素質(zhì)得到了全面提高,為我們插上了隱形的翅膀。我本人以學(xué)員和輔導(dǎo)員的雙重身份參加了培訓(xùn),并榮獲了國家級優(yōu)秀學(xué)員稱號。緊張的是,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,有的長期從事班主任工作,積累了豐富的實踐經(jīng)驗;有的長期從事教育教學(xué)研究工作,是我們牡丹江地區(qū)、甚至更高層次的理論權(quán)威。承接遠(yuǎn)程培訓(xùn)的解讀任務(wù),面對這樣的聽眾陣容,我很緊張,由于本人水平和能力有限,對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和解讀在一定程度上有不到位的地方,擔(dān)心不能滿足大家的需求?,F(xiàn)在我就自己在參加20__年班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)中的點滴體會、感悟和大家交流,通過相互切磋,拋磚引玉,力爭能為大家參加新一輪班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)提供點借鑒。有不當(dāng)之處,希望各位批評指正。
輔導(dǎo)員肩負(fù)著多重角色——提升自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)者,培訓(xùn)資源的建設(shè)者,教育新理念的傳遞者,學(xué)員精神的鼓勵者等。因此,在培訓(xùn)前和培訓(xùn)過程中,作為輔導(dǎo)員應(yīng)把握以下幾方面的內(nèi)容。
一、課程內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
立足班主任專業(yè)發(fā)展需求,教育部和基教網(wǎng)系統(tǒng)地設(shè)置了“班主任工作基本規(guī)范”、“學(xué)生心理健康教育”、“班級活動的設(shè)計與組織”、“班級管理”、“未成年人思想道德建設(shè)”、“學(xué)校安全工作”六個培訓(xùn)模塊,安排了22個專題。每個模塊設(shè)有專家視頻講座、專題講義、案例分析、資料拓展、模塊作業(yè)、思考習(xí)題、專家答疑等欄目。
二、課程學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)
《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》指出:“中小學(xué)班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作,既是一門科學(xué)、也是一門藝術(shù)?!睂W(xué)生來自不同的家庭,有著不同的生活經(jīng)歷,受到不同的教育影響,性格特點各異,心理品質(zhì)千差萬別。班主任只有因材施教,才能取得良好的教育效果。如果班主任不研究學(xué)生身心發(fā)展的特點與規(guī)律,就不能勝任其工作。當(dāng)前,班主任工作面臨許多新挑戰(zhàn)。獨生子女、外來工子女、單親家庭子女、貧困家庭子女、留守兒童教育、早戀、厭學(xué)、網(wǎng)戀等問題,對班主任提出了更高的要求,因此,新時期的班主任必須不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素養(yǎng),成為具有專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)道德的專業(yè)工作者。
總體目標(biāo):提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進班主任的專業(yè)發(fā)展。
具體目標(biāo):
1、通過培訓(xùn),使班主任樹立新的教育理念,進一步了解和掌握不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,掌握現(xiàn)代學(xué)校班級管理理論,有針對性地開展教育引導(dǎo)工作。(理念層面)
2、通過培訓(xùn),使班主任進一步明確工作任務(wù)和職責(zé),掌握科學(xué)的工作原則和方法,提高組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作能力,全面提高班主任的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。(實踐層面)
三、課程的編排特點
具有四個特點:針對性、實效性、時效性、可操作性。
課程編排堅持理論聯(lián)系實際的原則,將班主任培訓(xùn)的客觀需求與主觀需求有機整合,從班主任工作的實際需要出發(fā),面向中小學(xué)班級管理和學(xué)生管理的實際,針對現(xiàn)實問題安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視經(jīng)驗交流,突出案例教學(xué)。各位專家既能夠高屋建瓴,對班主任的教育實踐經(jīng)驗進行理論提升,又能深入淺出,以問題解決為中心,借助案例評析,為班主任遇到的各種教育問題提供可操作性的干預(yù)策略或解決方案,具有實效性和可操作性?!皩<掖鹨伞?、“在線課堂”欄目,又具有很強的時效性。同時,針對中小學(xué)班主任在職學(xué)習(xí)的特點,發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的優(yōu)勢,解決了學(xué)員工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)之間的矛盾。
四、整體把握培訓(xùn)內(nèi)容的精髓
本次培訓(xùn)主要采取專家引領(lǐng)、同伴互助的形式。其中專家引領(lǐng),既有先進的教育理念、理論、方法和經(jīng)驗的引領(lǐng)(顯性的),又有專業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng)(隱形的),而后者對學(xué)員產(chǎn)生的影響將是更深遠(yuǎn)的。
(一)、“愛與責(zé)任”是靈魂
22位專家所做的六個模塊報告,雖然內(nèi)容不同、角度不同,但他們的教育思想、教育策略、教育智慧無不閃爍著“愛與責(zé)任”的光輝,對“沒有愛就沒有教育”、“沒有責(zé)任就辦不好教育”做了完美的詮釋。聆聽講座、研讀講義、評析案例,我們能深切地感受到:愛與責(zé)任是師德的靈魂?!皭叟c責(zé)任”的思想貫穿六個模塊的始終。
各位專家通過教育理論的闡述,案例的分析,讓我們明確了“怎樣的愛才是真正的愛”、“怎樣做、做什么才是真正的對學(xué)生負(fù)責(zé)任”的問題。真正的愛與責(zé)任不是僅停留在早來晚歸、關(guān)注學(xué)生成績、關(guān)心學(xué)生的生活、關(guān)愛學(xué)生健康等最直接、最表面的感情層面上,而是上升到了關(guān)注學(xué)生生命意義和關(guān)注學(xué)生未來發(fā)展的理性層面上。對學(xué)生真正的愛、對學(xué)生真正的負(fù)責(zé)任,應(yīng)該不僅考慮為學(xué)生做什么、做多少,還要考慮做的是否有意義,做的方法是否科學(xué)有效,能否被學(xué)生接受;尤其重要的是考慮引領(lǐng)學(xué)生做什么,怎么做(如:在專題“讓民主與科學(xué)走進班級”中,魏書生老師指出:當(dāng)班主任老師
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