房地產(chǎn)展點管理制度_第1頁
房地產(chǎn)展點管理制度_第2頁
房地產(chǎn)展點管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

房地產(chǎn)展點管理制度1.前言為確保公司的開發(fā)項目順利展開,有效管理展點,規(guī)范展點管理制度,制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于公司所有的房地產(chǎn)展點(含購房中心)。3.展點管理3.1展點人員組織建設具有高素質、高質量的展點營銷隊伍,實行專人負責展點管理;具體展點人員的任命及資格條件按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。3.2展點規(guī)劃展點位置、面積的選擇應滿足市場需求;各展點準備管理工作事先應有合理的計劃,協(xié)調開發(fā)商先期提供樓盤信息;定期檢查展點陳列現(xiàn)場,努力使展點顯得舒適、整潔、人性化,展示效果好。3.3展點制作展點的要求:展臺和背景設計簡潔、流暢、美觀,展位空間分配合理;展點內容要規(guī)范,展示的樓盤資料必須真實有效。3.4展點運營每個展點應有專人進行管理;展點導購必須服從公司領導安排工作,在工作時間內必須待在展點,熱情接待客戶;展點必須保持整潔,使用藍色布,特殊情況須及時采取整理措施。3.5客戶管理展點導購必須熱情友好地接待客戶,維護公司名譽;客戶的個人信息須認真記錄,不能泄露;對于有購房計劃的客戶,必須及時有效地跟進與服務。4.展點績效考核對于各展點的銷售業(yè)績,將作為展點的重要考核指標;每個展點的銷售業(yè)績必須完成區(qū)域年度銷售任務;對于銷售業(yè)績優(yōu)秀的展點人員,將給予適當?shù)莫剟?,并納入公司的“優(yōu)秀員工”考核范疇。5.后續(xù)管理定期評估展點的效果,及時糾正問題;公司管理者要嚴格考核展點相關人員,實行上級人員帶下級人員管理制度,防范管理風險。6.結語本制度是為規(guī)范展點管理,提高公司業(yè)績水平而制定,希望廣大展點人員認真執(zhí)行,將展點打造成區(qū)域性市場重點推廣目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論