更夫人員管理制度_第1頁(yè)
更夫人員管理制度_第2頁(yè)
更夫人員管理制度_第3頁(yè)
更夫人員管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

更夫人員管理制度前言更夫是城市管理工作中的重要一員,他們的工作范圍涵蓋了街面巡邏、調(diào)節(jié)各類糾紛、指揮交通等多個(gè)方面。針對(duì)更夫管理不規(guī)范、效率低下等問(wèn)題,需要建立一套更夫人員管理制度,以便更好地規(guī)范和管理更夫隊(duì)伍。一、更夫隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和職責(zé)1.1更夫隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更夫隊(duì)伍由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)、普通更夫等組成。其中,組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)是對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行全面管理的負(fù)責(zé)人,大隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各自的小組進(jìn)行管理,普通更夫是直接從事城市管理工作的一線隊(duì)員。1.2更夫隊(duì)伍的職責(zé)在巡邏中對(duì)街面亂丟垃圾、亂涂亂畫等違法行為進(jìn)行制止和處罰;在交通繁忙的路段進(jìn)行交通指揮、疏導(dǎo);在糾紛調(diào)解中起到調(diào)解作用,消除潛在的矛盾;對(duì)街面燈具、設(shè)施等予以維護(hù);在夜間保障市民安全等。二、更夫人員的管理2.1更夫人員的招聘更夫人員招聘應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),要求其擁有基本的城市管理知識(shí)和紀(jì)律意識(shí),同時(shí)要重視其溝通和協(xié)調(diào)能力。2.2更夫人員的培訓(xùn)更夫隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn),使其掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律要求以及基本處理方法,并提高其自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.3更夫人員的獎(jiǎng)懲制度更夫人員獎(jiǎng)懲制度應(yīng)明確,以激勵(lì)優(yōu)秀員工,同時(shí)對(duì)管理不當(dāng)?shù)膯T工予以督促整改,并給予相應(yīng)的懲罰。2.4更夫人員的考核更夫隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行考核,以評(píng)估其工作水平和表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行督促整改或給予處罰。三、更夫人員的勞動(dòng)保障3.1更夫人員工作時(shí)間更夫隊(duì)伍應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間制度,要求其按時(shí)上班、下班,避免加班等超時(shí)工作。3.2更夫人員工作條件更夫人員的工作條件應(yīng)嚴(yán)格遵守安全保障要求,為其提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障員工健康和身心健康。3.3更夫人員薪資福利更夫隊(duì)伍應(yīng)提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資福利制度,以激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任心。四、更夫隊(duì)伍的監(jiān)督4.1內(nèi)部監(jiān)督更夫隊(duì)伍應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)隊(duì)員工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。4.2外部監(jiān)督更夫隊(duì)伍應(yīng)接受城市管理部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促。五、結(jié)語(yǔ)更夫人員是城市管理工作中不可或缺的一部分,建立更夫人員管理制度有利于提高組織紀(jì)律,規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論