房間使用管理制度

房間使用管理制度1、目的和范圍為了維護(hù)公司辦公場(chǎng)所的秩序，提高工作效率，規(guī)范公司員工的行為，特制定本房間使用管理制度，適用于公司的所有辦公室及公共區(qū)域。2、使用權(quán)限2.1、辦公室：公司員工根據(jù)職位級(jí)別分配辦公室，各自享有自己辦公室的使用權(quán)。2.2、會(huì)議室：公司員工可以根據(jù)需要預(yù)定使用會(huì)議室。2.3、休息室：公司員工可以在休息時(shí)間使用休息室。2.4、公共區(qū)域：公司員工可以在公共區(qū)域自由進(jìn)出，但不能在公共區(qū)域內(nèi)進(jìn)行打鬧等影響他人的行為。3、使用規(guī)定3.1、使用辦公室的員工須保持辦公室清潔整齊，不得在辦公室內(nèi)吸煙或開(kāi)啟熱飲、露天食品等。3.2、在會(huì)議室使用時(shí)，需提前預(yù)定并按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用，使用完畢后需將用品歸位，燈等電器需要關(guān)閉。3.3、使用休息室需按時(shí)使用，不得耽誤工作或其他員工的休息。3.4、在公共區(qū)域內(nèi)使用時(shí)，需保持安靜、文明，不得影響其他員工的工作或休息。4、其他規(guī)定4.1、在使用公司辦公場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)該愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞設(shè)備設(shè)施和家具。4.2、在使用公司設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守公司相關(guān)的機(jī)密保護(hù)制度和信息保密規(guī)定。4.3、在不適合自己工作的環(huán)境下，可以向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)更換或換位。4.4、違反公司辦公場(chǎng)所管理?xiàng)l例的員工，將按公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。5、責(zé)任制度5.1、公司員工在使用公司辦公場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，將按公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。5.2、使用公司辦公場(chǎng)所期間發(fā)生任何損失或事故，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償。6、制度實(shí)施本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施，制度內(nèi)容涉及問(wèn)題，由公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定，具體執(zhí)行細(xì)則、解釋及修改主管單位：人事行政部。7、附則7.1、本制度解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)所有。7.2、本制度未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定。7.3、本制度自頒布之日起生效，廢止以前的有關(guān)規(guī)定。以上是本公司的房間使用管