成人教育司管理制度

成人教育司管理制度目錄一、制度概述二、職責(zé)分工三、工作流程四、工作紀(jì)律五、附則一、制度概述為規(guī)范成人教育司的管理工作，保障司內(nèi)各項工作的順利展開，特制定本《成人教育司管理制度》。本制度適用于成人教育司的全體工作人員，包括司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和基層職工，并對司的全部業(yè)務(wù)活動實施監(jiān)督和管理。二、職責(zé)分工1.司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)、推進(jìn)成人教育司各項工作制定本司的經(jīng)營方針和工作計劃確定管理和服務(wù)范圍，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合理的人員安排指導(dǎo)、檢查、考核和控制本司各職能部門的工作情況和工作質(zhì)量，并提出相關(guān)改進(jìn)建議定期召開本司全體干部會議和職工代表會議推動本司各項改革工作2.部門負(fù)責(zé)人按照本司工作計劃，分配本部門工作任務(wù)對本部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)配合本司領(lǐng)導(dǎo)開展本司各項工作，反饋本部門的工作情況和工作成果負(fù)責(zé)本部門的日常管理和監(jiān)管指導(dǎo)下屬職工的工作，進(jìn)行人員管理3.職工代表反映職工的思想情況和工作要求，為本部門和本司的改革工作出謀劃策宣傳和貫徹本司的領(lǐng)導(dǎo)方針和工作要求，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)職工自我意識的提高參加本司各項職工安全、環(huán)保和文化活動監(jiān)督和質(zhì)詢本司管理人員的行為，維護(hù)職工的合法權(quán)益三、工作流程1.工作計劃本司每年分四個季度制定工作計劃，各部門在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行討論，確定任務(wù)和具體要求，并根據(jù)計劃安排人員，在一定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.工作安排本司根據(jù)任務(wù)分配，進(jìn)行工作人員的安排和合理配置，并根據(jù)任務(wù)的緊急程度進(jìn)行優(yōu)先排序，確保按時完成任務(wù)。3.工作考核本司實行定期考核制度，各部門對任務(wù)完成情況進(jìn)行調(diào)查、分析和總結(jié)，匯報給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果，采取相應(yīng)的激勵或糾正行動。4.工作總結(jié)本司在每個工作周期結(jié)束時進(jìn)行一次總結(jié)，反思工作過程、發(fā)現(xiàn)問題和做法，并制定改進(jìn)措施，以不斷提高工作質(zhì)量和效率。四、工作紀(jì)律1.工作時間本司辦公時間為每天8:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定節(jié)假日放假。每個職工需嚴(yán)格遵守工作時間規(guī)定，如有違反，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。2.工作服裝本司要求職工穿著相應(yīng)的工作服裝進(jìn)行工作，服裝需保持干凈整潔，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，將受到相應(yīng)處理。3.工作紀(jì)律職工應(yīng)保持良好的工作和生活習(xí)慣，要求日常言行舉止得體，遵守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保持團(tuán)結(jié)和友好合作的態(tài)度，同心協(xié)力地推進(jìn)工作。附則本司所有工作人員都應(yīng)認(rèn)真遵守和執(zhí)行本管理制度，對于本司工作過程中出現(xiàn)的問