扶貧部門股室管理制度

扶貧部門股室管理制度一、背景與意義為了落實(shí)國(guó)家扶貧政策，確保扶貧資金使用安全，保證資金使用效益和公平性、公正性，扶貧部門設(shè)立股室管理制度，對(duì)于扶貧資金的使用、保管和管理工作進(jìn)行規(guī)范化，確保扶貧工作的公開、透明和合法性。二、管理機(jī)構(gòu)扶貧部門的股室管理工作由扶貧部門的主管負(fù)責(zé)監(jiān)督，股室管理員具體負(fù)責(zé)管理工作。三、管理內(nèi)容（一）扶貧資金的管理所有扶貧資金必須在股室內(nèi)進(jìn)行保管，股室內(nèi)資金應(yīng)當(dāng)與扶貧部門的相關(guān)記錄一致。所有扶貧資金使用，都要有書面的資金使用計(jì)劃，并經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批。扶貧資金的使用，必須在股室管理員的監(jiān)督下進(jìn)行，要確保資金的使用符合相關(guān)政策的規(guī)定，并保證資金使用基于公開、透明和公正的原則。股室管理員要做好對(duì)扶貧資金的保管工作，確保資金的安全，制定并推行規(guī)范的資金管理制度，保障資金的安全和使用效益。（二）股室的管理股室管理員要進(jìn)行定期的清點(diǎn)，確保資金和物品的清晰記錄和保管工作。股室管理員應(yīng)當(dāng)對(duì)股室進(jìn)行定期的消毒和清潔，保障環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。對(duì)于扶貧資金的使用，股室管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)、規(guī)范地填寫資金使用記錄、收支記錄等資料，確保資金的使用情況和余額清晰、透明。（三）工作職責(zé)股室管理員必須具備相關(guān)扶貧知識(shí)和股室管理經(jīng)驗(yàn)。股室管理員要有充分的工作熱情和誠(chéng)信意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、不留疑點(diǎn)，確保工作的公開、透明和公正。股室管理員還應(yīng)當(dāng)制定規(guī)范的工作流程，確保工作的高效性和標(biāo)準(zhǔn)化。四、獎(jiǎng)懲制度股室管理員應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，依法對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰，并對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、總結(jié)扶貧部門的股室管理制度對(duì)于扶貧工作的開展至關(guān)重要，只有通過(guò)規(guī)范化的股室管理制度，才能確保扶貧資金的使用安全、高效并符合相關(guān)政策的規(guī)定。股室管理