搬運(yùn)裝卸外包管理制度

搬運(yùn)裝卸外包管理制度一、總則1.1目的為了規(guī)范搬運(yùn)裝卸外包工作，提高工作效率和安全保障，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了搬運(yùn)裝卸外包管理制度。1.2適用范圍本制度適用于所有有搬運(yùn)裝卸外包需求的工作。1.3具體規(guī)定具體規(guī)定是指按照本制度進(jìn)行操作和執(zhí)行的要求。二、搬運(yùn)裝卸外包工作人員2.1選派與管理公司負(fù)責(zé)選派資格合格的搬運(yùn)裝卸工作人員，實(shí)行有效的崗位管理，保證工作人員安全作業(yè)。2.2崗位責(zé)任所有的搬運(yùn)裝卸工作人員都必須遵守崗位責(zé)任書，履行職責(zé)，確保搬運(yùn)裝卸工作安全有序進(jìn)行。2.3崗位培訓(xùn)公司必須對搬運(yùn)裝卸工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高他們的工作技能和操作水平。三、工作安全保障3.1工作環(huán)境公司必須對搬運(yùn)裝卸外包工作場地進(jìn)行安全檢查，確保場地環(huán)境安全，減少搬運(yùn)裝卸工作人員的傷害風(fēng)險。3.2工作設(shè)備所有搬運(yùn)裝卸外包工作員必須使用符合規(guī)定的工作設(shè)備，確保工作設(shè)備的正常運(yùn)行和操作的安全性。3.3安全防護(hù)措施公司負(fù)責(zé)采取必要的安全防護(hù)措施，如安全帽、手套、安全鞋、安全繩等，以確保搬運(yùn)裝卸工作的安全性。四、工作流程4.1工作時本搬運(yùn)裝卸工作完成后必須填寫工作時本，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)。4.2外包接單所有搬運(yùn)裝卸外包工作必須先由公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，確定具體的接單和交接事項(xiàng)。4.3工作驗(yàn)收外包工作完成后，公司必須進(jìn)行工作驗(yàn)收，對工作人員的操作方式和成果進(jìn)行評估，并確定工作量和費(fèi)用。五、違規(guī)處罰5.1處罰內(nèi)容所有對該制度規(guī)定的違規(guī)行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.2處罰結(jié)果根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度，公司將對違規(guī)人員進(jìn)行輕重處罰，包括警告、罰款、停工等。六、總結(jié)和檢查6.1工作總結(jié)公司在完成搬運(yùn)裝卸外包工作后，必須進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，以提高工作質(zhì)量和效率。6.2工作檢查公司必須進(jìn)行搬運(yùn)裝卸外包