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數(shù)智創(chuàng)新變革未來(lái)信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究信息安全教育重要性分析信息安全培訓(xùn)方法概述信息安全教育目標(biāo)制定信息安全培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用信息安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)信息安全培訓(xùn)評(píng)估研究信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)信息安全培訓(xùn)效果檢驗(yàn)ContentsPage目錄頁(yè)信息安全教育重要性分析信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究信息安全教育重要性分析信息安全教育與培訓(xùn)的必要性1.信息安全威脅日益嚴(yán)重,網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等事件頻發(fā),給個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)巨大損失。2.信息安全意識(shí)淡薄,許多人對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)缺乏認(rèn)識(shí),容易成為攻擊者的目標(biāo)。3.信息安全技術(shù)發(fā)展迅速,新的技術(shù)和應(yīng)用不斷涌現(xiàn),需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。信息安全教育與培訓(xùn)的意義1.提高信息安全意識(shí),讓人們認(rèn)識(shí)到信息安全的重要性,增強(qiáng)保護(hù)信息安全的責(zé)任感。2.掌握信息安全知識(shí)和技能,讓人們能夠正確地使用信息安全工具和技術(shù),保護(hù)自己的信息安全。3.促進(jìn)信息安全文化建設(shè),營(yíng)造一個(gè)重視信息安全的社會(huì)氛圍,形成全民信息安全意識(shí)。信息安全培訓(xùn)方法概述信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究信息安全培訓(xùn)方法概述1.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提供交互性和定制化的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)習(xí)者能夠按自己的節(jié)奏和興趣學(xué)習(xí)。2.提供豐富的學(xué)習(xí)資源,包括視頻講座、在線討論、測(cè)驗(yàn)和作業(yè),以增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的參與度和學(xué)習(xí)效果。3.使用先進(jìn)的技術(shù),如虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí),來(lái)提供沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn),幫助學(xué)習(xí)者更好地理解和應(yīng)用信息安全概念。案例研究1.采取實(shí)例分析,幫助學(xué)習(xí)者了解實(shí)際的信息安全威脅和攻擊。2.鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行批判性思維,并提出解決方案來(lái)解決這些威脅和攻擊。3.通過(guò)案例研究,學(xué)習(xí)者可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn),并提高他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)世界中識(shí)別和應(yīng)對(duì)信息安全威脅的能力。在線課程信息安全培訓(xùn)方法概述團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目1.讓學(xué)習(xí)者組成團(tuán)隊(duì),共同完成一個(gè)信息安全項(xiàng)目。2.團(tuán)隊(duì)成員可以相互協(xié)作,分享他們的知識(shí)和技能,以完成項(xiàng)目任務(wù)。3.通過(guò)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)者可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。角色扮演游戲1.創(chuàng)建一個(gè)模擬的信息安全環(huán)境,讓學(xué)習(xí)者扮演不同的角色,如黑客、安全分析師或安全經(jīng)理。2.學(xué)習(xí)者可以在游戲中體驗(yàn)不同的信息安全場(chǎng)景,如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露和安全審計(jì)。3.通過(guò)角色扮演游戲,學(xué)習(xí)者可以加深對(duì)信息安全概念的理解,并提高他們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中的技能。信息安全培訓(xùn)方法概述研討會(huì)1.邀請(qǐng)信息安全專家或從業(yè)者舉辦研討會(huì),分享他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。2.學(xué)習(xí)者可以與專家進(jìn)行互動(dòng),并提出問(wèn)題,以了解更多有關(guān)信息安全的信息。3.研討會(huì)為學(xué)習(xí)者提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì),可以了解最新的信息安全趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。模擬考試1.提供模擬考試,讓學(xué)習(xí)者評(píng)估他們的信息安全知識(shí)和技能。2.學(xué)習(xí)者可以在模擬考試中發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)盲區(qū),并有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.模擬考試還可以幫助學(xué)習(xí)者緩解焦慮,并為他們參加真正的考試做好準(zhǔn)備。信息安全教育目標(biāo)制定信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究#.信息安全教育目標(biāo)制定信息安全意識(shí)教育:1.提高員工對(duì)信息安全重要性的認(rèn)識(shí),使員工意識(shí)到信息安全與自身利益、企業(yè)利益息息相關(guān)。2.培養(yǎng)員工良好的信息安全習(xí)慣,如使用強(qiáng)密碼、注意網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)郵件、定期更新系統(tǒng)等。3.使員工了解基本的信息安全知識(shí),如常見(jiàn)的信息安全威脅、信息安全防護(hù)措施等。信息安全知識(shí)教育:1.傳授員工必要的信息安全知識(shí),如信息安全基本概念、常見(jiàn)的信息安全威脅、信息安全防護(hù)措施等。2.使員工了解企業(yè)的信息安全政策、制度和規(guī)定,并教會(huì)員工如何遵守這些政策、制度和規(guī)定。3.培訓(xùn)員工如何使用企業(yè)的信息安全工具和系統(tǒng),如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全信息和事件管理系統(tǒng)等。#.信息安全教育目標(biāo)制定信息安全技能教育:1.對(duì)員工進(jìn)行信息安全技能培訓(xùn),包括信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全事件處理、信息安全取證分析等。2.使員工掌握基本的信息安全技術(shù),如加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、安全編程技術(shù)等。3.培養(yǎng)員工的信息安全應(yīng)急響應(yīng)能力,使員工能夠在信息安全事件發(fā)生時(shí)快速有效地做出響應(yīng)。信息安全道德教育:1.幫助員工樹(shù)立正確的信息安全道德觀念,使員工認(rèn)識(shí)到盜竊、泄露、篡改信息等行為是不道德的,會(huì)對(duì)個(gè)人和企業(yè)造成傷害。2.使員工了解信息安全法律法規(guī),并教會(huì)員工如何遵守這些法律法規(guī)。3.培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感,使員工意識(shí)到信息安全不僅關(guān)乎個(gè)人和企業(yè)利益,也關(guān)乎國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。#.信息安全教育目標(biāo)制定信息安全領(lǐng)導(dǎo)力教育:1.培養(yǎng)管理人員的信息安全領(lǐng)導(dǎo)力,使管理人員能夠?yàn)閱T工樹(shù)立良好的信息安全榜樣,并能夠在企業(yè)中創(chuàng)造一個(gè)良好的信息安全文化。2.使管理人員了解信息安全的重要性,并能夠?qū)⑿畔踩{入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理中。3.幫助管理人員建立和維護(hù)一支高素質(zhì)的信息安全團(tuán)隊(duì),并能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供必要的資源和支持。信息安全持續(xù)教育:1.建立信息安全持續(xù)教育機(jī)制,使員工能夠定期接受信息安全培訓(xùn),并能夠及時(shí)了解最新的信息安全知識(shí)和技能。2.鼓勵(lì)員工參與信息安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并為員工提供必要的培訓(xùn)資源和支持。信息安全培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究信息安全培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用信息安全培訓(xùn)技術(shù)綜合應(yīng)用1.基于人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的培訓(xùn)技術(shù):利用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),可以提供個(gè)性化和交互式的培訓(xùn)體驗(yàn),以及實(shí)時(shí)反饋和評(píng)估。2.基于虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)的培訓(xùn)技術(shù):利用虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù),可以提供身臨其境的培訓(xùn)體驗(yàn),以及更逼真的互動(dòng)和模擬。3.基于游戲化技術(shù)的培訓(xùn)技術(shù):利用游戲化技術(shù),可以將培訓(xùn)內(nèi)容融入到游戲和娛樂(lè)活動(dòng)中,從而提高學(xué)習(xí)的參與性和趣味性。信息安全培訓(xùn)技術(shù)評(píng)估1.培訓(xùn)技術(shù)有效性的評(píng)估:評(píng)估培訓(xùn)技術(shù)是否能夠有效地提高受訓(xùn)人員的信息安全知識(shí)和技能,以及是否能夠改變他們的行為。2.培訓(xùn)技術(shù)易用性和可接受性的評(píng)估:評(píng)估培訓(xùn)技術(shù)是否易于使用和接受,以及受訓(xùn)人員是否愿意使用培訓(xùn)技術(shù)。3.培訓(xùn)技術(shù)的成本效益評(píng)估:評(píng)估培訓(xùn)技術(shù)的成本與效益,以確定培訓(xùn)技術(shù)的投資回報(bào)率。信息安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究#.信息安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)信息安全意識(shí)教育:1.信息安全基礎(chǔ)知識(shí),包括信息安全威脅、安全政策、安全技術(shù)、安全管理等。2.個(gè)人信息安全,包括個(gè)人信息保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)暴力等。3.常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)攻擊手段、類型及其應(yīng)對(duì)措施,如針對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的防護(hù)與處置技能、應(yīng)對(duì)信息安全事件的技巧。信息安全技術(shù)培訓(xùn):1.信息安全技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí),包括加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、信息系統(tǒng)安全技術(shù)、入侵檢測(cè)技術(shù)等。2.信息安全技術(shù)的操作技能,包括各種安全軟件的安裝、配置和使用。3.信息安全技術(shù)解決方案的選取和實(shí)施,以及信息安全技術(shù)的前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)、新技術(shù)應(yīng)用。#.信息安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)信息安全管理培訓(xùn):1.信息安全管理的基礎(chǔ)知識(shí),包括信息安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制等。2.信息安全管理制度的制定和實(shí)施,包括安全管理規(guī)定、安全管理流程等。3.信息安全管理體系的建設(shè)和運(yùn)行,包括安全管理體系的認(rèn)證、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等。信息安全法規(guī)培訓(xùn):1.信息安全相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí),包括網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法等。2.信息安全相關(guān)法律法規(guī)的解讀和應(yīng)用,包括如何理解和遵守法律法規(guī)。3.信息安全相關(guān)法律法規(guī)的更新和變化,以及新法規(guī)的解讀和實(shí)施。#.信息安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)信息安全應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn):1.信息安全應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)知識(shí),包括應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施等。2.信息安全應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施,包括如何制定有效的應(yīng)急預(yù)案。3.信息安全應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督和評(píng)價(jià),包括如何監(jiān)督和評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施。信息安全教育與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):1.信息安全教育與培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建,包括課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程安排等。2.信息安全教育與培訓(xùn)課程內(nèi)容的開(kāi)發(fā),包括教材編寫(xiě)、課件制作、案例收集等。信息安全培訓(xùn)評(píng)估研究信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究信息安全培訓(xùn)評(píng)估研究信息安全培訓(xùn)評(píng)估模型1.培訓(xùn)需求評(píng)估:分析組織的信息安全培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施評(píng)估:評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資格等。3.培訓(xùn)效果評(píng)估:評(píng)估培訓(xùn)的效果,包括培訓(xùn)后學(xué)員的信息安全知識(shí)、技能和行為的變化。信息安全培訓(xùn)評(píng)估方法1.量化評(píng)估方法:使用問(wèn)卷調(diào)查、考試等方法,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評(píng)估,得出客觀的數(shù)據(jù)。2.定性評(píng)估方法:使用訪談、觀察等方法,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定性評(píng)估,收集學(xué)員的反饋意見(jiàn)。3.綜合評(píng)估方法:將量化評(píng)估方法和定性評(píng)估方法相結(jié)合,得出更加全面的培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果。信息安全培訓(xùn)評(píng)估研究信息安全培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)1.知識(shí)掌握程度:評(píng)估學(xué)員對(duì)信息安全知識(shí)的掌握情況,包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能。2.技能掌握程度:評(píng)估學(xué)員對(duì)信息安全技能的掌握情況,包括安全防護(hù)技能和安全管理技能。3.行為改變程度:評(píng)估學(xué)員在培訓(xùn)后行為的改變情況,包括信息安全意識(shí)和信息安全行為。信息安全培訓(xùn)評(píng)估工具1.問(wèn)卷調(diào)查:設(shè)計(jì)信息安全培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷,收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)。2.考試:組織信息安全培訓(xùn)考試,評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握情況。3.訪談:對(duì)學(xué)員進(jìn)行訪談,收集他們對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)和建議。信息安全培訓(xùn)評(píng)估研究信息安全培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告1.培訓(xùn)需求評(píng)估報(bào)告:分析組織的信息安全培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施評(píng)估報(bào)告:評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資格等。3.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告:評(píng)估培訓(xùn)的效果,包括培訓(xùn)后學(xué)員的信息安全知識(shí)、技能和行為的變化。信息安全培訓(xùn)評(píng)估案例1.案例1:某企業(yè)信息安全培訓(xùn)評(píng)估案例2.案例2:某政府部門(mén)信息安全培訓(xùn)評(píng)估案例3.案例3:某高校信息安全培訓(xùn)評(píng)估案例信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究#.信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)1.建立統(tǒng)一的信息安全培訓(xùn)管理平臺(tái):實(shí)現(xiàn)信息安全培訓(xùn)的統(tǒng)一管理,包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資源、培訓(xùn)記錄等,方便培訓(xùn)管理人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.提供豐富的培訓(xùn)課程和資源:平臺(tái)應(yīng)提供豐富多樣的培訓(xùn)課程和資源,包括在線課程、視頻教程、電子書(shū)、文章等,滿足不同層次、不同崗位的需求。3.采用多種培訓(xùn)方式:平臺(tái)應(yīng)采用多種培訓(xùn)方式,包括在線培訓(xùn)、面授培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等,滿足不同需求。信息安全培訓(xùn)平臺(tái)技術(shù)應(yīng)用1.采用先進(jìn)的技術(shù)手段:平臺(tái)應(yīng)采用先進(jìn)的技術(shù)手段,如大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的智能化、個(gè)性化、高效化。2.提供互動(dòng)交流功能:平臺(tái)應(yīng)提供互動(dòng)交流功能,如在線討論、問(wèn)答、調(diào)查等,促進(jìn)學(xué)員之間的互動(dòng)交流,提高培訓(xùn)效果。3.實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果評(píng)估:平臺(tái)應(yīng)提供培訓(xùn)效果評(píng)估功能,對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)表現(xiàn)、知識(shí)掌握情況等進(jìn)行評(píng)估,幫助培訓(xùn)管理人員了解培訓(xùn)效果。#.信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)安全保障1.加強(qiáng)平臺(tái)的安全防護(hù):平臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)安全防護(hù)措施,如訪問(wèn)控制、數(shù)據(jù)加密、日志記錄等,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用、披露、修改和破壞。2.制定信息安全培訓(xùn)平臺(tái)管理制度:建立完善的信息安全培訓(xùn)平臺(tái)管理制度,對(duì)平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督等方面進(jìn)行規(guī)范。3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理:加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)管理人員、運(yùn)維人員的信息安全培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和技能,并嚴(yán)格按照信息安全管理制度進(jìn)行操作。信息安全培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)用案例1.提供具體的應(yīng)用案例:提供國(guó)內(nèi)外信息安全培訓(xùn)平臺(tái)的應(yīng)用案例,介紹其建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)等方面的經(jīng)驗(yàn),為其他機(jī)構(gòu)的平臺(tái)建設(shè)提供參考。2.分析案例中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):分析案例中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)出信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)中的關(guān)鍵因素,為其他機(jī)構(gòu)的平臺(tái)建設(shè)提供借鑒。3.探討案例中的發(fā)展趨勢(shì):探討案例中的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來(lái)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)的發(fā)展方向,為其他機(jī)構(gòu)的平臺(tái)建設(shè)提供啟示。#.信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)1.結(jié)合案例,預(yù)測(cè)未來(lái)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì):提出對(duì)未來(lái)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),如平臺(tái)將朝著更加智能化、個(gè)性化、高效化的方向發(fā)展等。2.結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析信息安全培訓(xùn)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì):結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析信息安全培訓(xùn)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì),如平臺(tái)將更加注重跨平臺(tái)、跨終端、跨地域的學(xué)習(xí),更加注重人工智能和大數(shù)據(jù)在平臺(tái)中的應(yīng)用等。3.提出對(duì)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)發(fā)展的建議:提出對(duì)信息安全培訓(xùn)平臺(tái)發(fā)展的建議,如建議平臺(tái)建設(shè)更加注重標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、安全化的建設(shè),建議平臺(tái)更加注重與其他平臺(tái)的互聯(lián)互通等。信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策1.提出信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn):提出信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn),如資金不足、技術(shù)不夠先進(jìn)、人員素質(zhì)不高、安全風(fēng)險(xiǎn)高等。2.提出信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)的對(duì)策:提出信息安全培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)的對(duì)策,如增加資金投入、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、提高人員素質(zhì)、加強(qiáng)安全防護(hù)等。信息安全培訓(xùn)效果檢驗(yàn)信息安全教育與培訓(xùn)技術(shù)研究信息安全培訓(xùn)效果檢驗(yàn)基于知識(shí)遷移的信息安全培訓(xùn)效果檢驗(yàn)1.基于知識(shí)遷移的信息安全培訓(xùn)效果檢驗(yàn),重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)結(jié)果與工作績(jī)效的關(guān)聯(lián)性,通過(guò)考察受訓(xùn)者在培訓(xùn)后是否能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,從而評(píng)估培訓(xùn)的有效性。2.知識(shí)遷移是指受訓(xùn)者將培訓(xùn)
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