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2023年實(shí)習(xí)工作總結(jié)模板集合六篇實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇1
是我實(shí)習(xí)的第一天,到現(xiàn)在已經(jīng)一周了。因?yàn)樽约菏瞧浯未芜M(jìn)公司,所以在大環(huán)境上還算是熟識(shí),不過現(xiàn)在是新入職的崗位在新的部門,加入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),因此對(duì)這個(gè)生疏的小環(huán)境也是須要時(shí)間去熟識(shí)和了解的,通過這一周的相處和接觸知道同事們都很友好,同事之間相處和諧,融洽,信任自己可以很快的融入這個(gè)群體。
在03.01日下午質(zhì)量管理中心針對(duì)3月份的重點(diǎn)工作和2月份工作總結(jié)召開了會(huì)議,會(huì)議上各部門針對(duì)2月份重點(diǎn)工作完成狀況和3月份重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào),最終由何總監(jiān)做出了總結(jié)和提出了相關(guān)要求,其中一點(diǎn)提到2-3月份是做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵時(shí)期,通過對(duì)窗體底端
此次會(huì)議的參加,讓我了解到了雖然我是新入職員工,但必需要求自己要有安排的學(xué)習(xí)和在安排規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),好讓自己盡快地熟識(shí)和了解本職工作。
這周主要是對(duì)相關(guān)報(bào)表進(jìn)行了解和實(shí)習(xí),其中包括了解OEM報(bào)表統(tǒng)計(jì)方式、五金外購(gòu)品來料檢驗(yàn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)方法(抽檢、全檢)、五金產(chǎn)品報(bào)表統(tǒng)計(jì)方法。通過對(duì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表制作的學(xué)習(xí)和了解,各類報(bào)表雖是大同小異,但各類報(bào)表的數(shù)據(jù)和信息是對(duì)不同類別產(chǎn)品在不同時(shí)間段不同的生產(chǎn)工序和加工工藝中的體現(xiàn),干脆反應(yīng)出各批次產(chǎn)品在某時(shí)間段內(nèi)的質(zhì)量信息,所以各報(bào)表的數(shù)據(jù)都要求正確性和精確性。因此,報(bào)表制作時(shí)須要有仔細(xì)細(xì)致的看法,負(fù)責(zé)任的心以確保報(bào)表數(shù)據(jù)的客觀性和代表性。
通過這周的學(xué)習(xí)也只是對(duì)工作的某些方面有了初步的了解,后續(xù)自己會(huì)再接再厲,在鞏固已學(xué)內(nèi)容的同時(shí)接著不斷地學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇2
在實(shí)習(xí)過程中,讓我懂得了,要因人施教,不能一個(gè)模式一刀切,面對(duì)不同的幼兒用不同的方法。因?yàn)槊總€(gè)孩子都有差異,都有自己的內(nèi)心世界,他們好比一把鎖,老師就是開啟那把鎖的主子。真正走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,去變更他們,教化他們,那么,這個(gè)世界就是天才的世界。
以前我比較注意于對(duì)有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)及幼兒教化理論的學(xué)習(xí),經(jīng)常忽視了對(duì)幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次實(shí)習(xí)第一次完整地視察了幼兒的一日生活,發(fā)覺其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī),培育他們的行為習(xí)慣及自理實(shí)力也是一項(xiàng)重要的任務(wù),一門值得重視的學(xué)問。要會(huì)利用機(jī)會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教化,把有安排的教化和隨機(jī)教化相結(jié)合。日常生活的突發(fā)事務(wù)都成為老師培育幼兒良好行為習(xí)慣的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)初期的時(shí)候,有閱歷的老師告知我,不行以幫小摯友處理生活中的瑣事,假如有小摯友遇到什么不會(huì)的,做不了的,只可以耐性引導(dǎo)他們?nèi)ネ瓿?。假如幫他們做了,后果就是他們恒久都不能學(xué)會(huì)自己的事情自己做,不能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),覺得其實(shí)幼兒老師的心中應(yīng)當(dāng)有一把尺,就是老師堅(jiān)守的原則,這些原則的動(dòng)身點(diǎn)和終點(diǎn)都應(yīng)是發(fā)展和提高幼兒的實(shí)力。
小摯友們都特別天真可愛,我很喜愛和他們玩。我會(huì)趁做操前的這個(gè)機(jī)會(huì)和他們玩成一片,和他們閑聊。我試著讓自己變成小摯友,融入他們的生活,但這樣卻并不代表小摯友會(huì)聽我的吩咐做事。緣由就是我沒有真正以一個(gè)老師的身份和他們說話,吩咐他們做事。有一次,我答應(yīng)他們,他們吃完午飯就讓他們?cè)诓賵?chǎng)自由活動(dòng)。但因?yàn)槟翘焱蝗挥屑笔滤运麄兂酝晡顼埡缶妥尡S蠋煄麄兩先ニX了。下午上班,有個(gè)小摯友說:老師你不是說我們吃完中午飯就讓我們?nèi)ゲ賵?chǎng)玩的嗎?我覺得很慚愧,我沒有說到做到,失信于幼兒了,我想是不行能令幼兒信服的。我慎重地向他們道了歉,并告誡自己今后要做到真正地敬重幼兒,對(duì)幼兒要講信用。
在實(shí)習(xí)期間,的感受就是志向與現(xiàn)實(shí)的差距很大。當(dāng)我寫好一份教案,仔細(xì)地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后,我以為那節(jié)課可以上的很好了,但事實(shí)卻不是這樣。上課時(shí)間的把握,各個(gè)步驟的連接,幼兒心情的調(diào)動(dòng),課堂秩序的維持等不確定的因素,對(duì)老師的組織實(shí)力和限制實(shí)力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要留意和提高的。
我把在實(shí)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來,在這一個(gè)多學(xué)期的時(shí)間里,我的觀念,我的心態(tài),我的實(shí)力在漸漸地發(fā)生改變,從中也領(lǐng)悟到作為一名新老師,肯定要戒驕戒躁,要時(shí)刻以一種學(xué)習(xí)的看法來對(duì)待自己的工作,注意閱歷的積累,注意視察有閱歷的老師是如何上課的,并借鑒她們好的方面,不斷提升自己的實(shí)力。這是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,也是必經(jīng)的過程,假如自己的看法虛心,視察細(xì)致,汲取得當(dāng),那么,就肯定能夠取得進(jìn)步,得到提高和發(fā)展。
而且,新老師還應(yīng)當(dāng)留意建立老師的個(gè)人魅力和樹立一個(gè)良好的形象。這就必需從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。與幼兒的距離,建立自己的個(gè)人魅力,技能技巧也是一個(gè)很好的途徑。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)要做到言而有信。只有敬重幼兒才能令幼兒敬重自己,樹立良好的形象。有一位有閱歷的幼兒老師說:“老師樹立形象要做到說一不二,對(duì)幼兒提出的要求要幼兒必需做到。當(dāng)然這些要求不是過分的。例如,在活動(dòng)中,有活動(dòng)規(guī)則;在嬉戲中,有嬉戲規(guī)則,老師必需在微小處樹立威信。假如在微小處不留意,那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出的要求必需遵守。”可見,在建立個(gè)人魅力和樹立良好形象方面,要留意的是生活中的點(diǎn)滴和微小之處,要講求原則和耐性,而不是靠幾節(jié)勝利的課,因?yàn)檫@并不是短時(shí)間內(nèi)可以做到的。
首先,保教工作。我虛心請(qǐng)教老老師,主動(dòng)協(xié)作他們工作。戶外活動(dòng)提示幼兒留意平安,熱時(shí),提示幼兒減衣服喝水時(shí)不擁擠,不說話,以免被水嗆到。吃飯時(shí)當(dāng)心被燙,寧?kù)o進(jìn)餐,不挑食。睡覺時(shí)蓋好被子,不能說話,盡自己的努力照看好每個(gè)幼兒的生活,讓孩子在幼兒園,喜愛幼兒園充溢愛心與童趣的氣氛,在玩玩樂樂中不斷增長(zhǎng)學(xué)問。
其次:教化工作。面對(duì)上課,作為實(shí)習(xí)老師,面臨的'問題是不熟識(shí)教材,也不知道該怎么對(duì)幼兒講,生怕上不好影響幼兒對(duì)學(xué)問的駕馭及對(duì)上課的愛好,盡管我仔細(xì)備課,寫好教案,打算充分,
但在第一次面對(duì)幼兒上課時(shí),還是那么的手足無措,由于對(duì)幼兒的了解太少,對(duì)他們提出的問題難以回答,又沒有整頓好課堂紀(jì)律,第一次正式上課沒有勝利,不過在又一次的講課中,我總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),就比第一次進(jìn)步許多,經(jīng)過多次實(shí)戰(zhàn)后,我已經(jīng)積累了許多的閱歷教訓(xùn)。
另外,家長(zhǎng)工作。在幼兒教化中,家長(zhǎng)工作也特別地重要,我們要虛心聽取家長(zhǎng)的合理化建議,同時(shí)對(duì)于家長(zhǎng)的無理要求,要妥當(dāng)?shù)奶幚?,友善的拒絕,幼兒在園表現(xiàn)要?jiǎng)偤猛ǜ婕议L(zhǎng),取得家長(zhǎng)的充分信任。
要成為一名合格的幼兒老師,除了要有良好的教學(xué)閱歷外,最重要的是具備良好的職業(yè)道德,像母親一樣關(guān)切和愛惜她們,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),讓我真正感悟到作為老師我們要吃苦,忍耐,拼搏,合作的精神去照看好每個(gè)幼兒,經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我真正了解了幼兒老師是那么的不簡(jiǎn)單,半年的實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一幼兒老師的酸甜苦辣。
幼教工作是一個(gè)繁瑣而又辛苦的事情,須要幼教工作者耐性,細(xì)心,愛心,責(zé)任心更重。了解幼兒的生理。心理特點(diǎn),駕馭幼兒的年齡特點(diǎn),性格差異,
總之,老師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè),要當(dāng)一名好幼教不簡(jiǎn)單,在此次實(shí)習(xí)中,我也看到自己不足之處,社會(huì)的不斷進(jìn)步使幼兒園對(duì)幼兒老師的要求越來越高,實(shí)習(xí)間,讓我增長(zhǎng)了見識(shí),做老師難,做幼兒老師更難,知道了自己的不足,摸索出異段不尋常的路,全身心的投入到將來的幼兒教化事業(yè)。
實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇3
一、實(shí)習(xí)崗位與資料
(一)酒店餐飲服務(wù)
1、迎賓、問候客人:當(dāng)一切打算工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接來賓的到來。當(dāng)客人來到時(shí),要微笑地問候客人,明白客人名字的要用姓名去稱呼客人。
2、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,要主動(dòng)為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但必需要為女士或者是被邀請(qǐng)的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動(dòng)詢問是否須要嬰兒椅。
3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊。并說:“對(duì)不起打攪一下?!?qǐng)用香巾”。如明白客人姓名,要說:“王總,請(qǐng)用香巾!”
4、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對(duì)不起打攪一下。…請(qǐng)用茶”。如明白客人的姓名,要說:“王總,請(qǐng)用茶”。在倒茶之前必需要先說“對(duì)不起打攪一下”來引起客人的留意,否則客人不留意會(huì)遇到茶壺造成燙傷。
5、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否能夠點(diǎn)菜,并將菜單交于主子。向客人主動(dòng)舉薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士?jī)和e薦軟飲。詢問是否能夠起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是常客,可能會(huì)早已透過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以能夠干脆向主子詢問是否能夠通知廚房起先做菜,如有VVVIP,同時(shí)要問主子是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)打算“個(gè)吃”。同樣要向主子舉薦各種酒水及飲品。
6、下點(diǎn)菜單及酒水單:將客人所點(diǎn)的菜品和酒水項(xiàng)目分別開在點(diǎn)菜單上(酒水一份,菜品一份)。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(tái)(菜品交廚房,酒水交吧臺(tái)),一聯(lián)交前臺(tái),一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。
7、服務(wù)酒水:如客人有特別要求的話,根據(jù)客人的意思分先后依次斟倒。如客人沒有要求,則根據(jù)先女士?jī)和?、主賓、后主子的依次順時(shí)針斟倒。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。
8、上菜服務(wù)(分餐):上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選取不重要客人的位置;上湯時(shí),將湯上到桌上后,要向主子詢問是否須要分湯;對(duì)于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,給客人做一個(gè)展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,并請(qǐng)客人慢用。全部菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請(qǐng)慢用!”
9、餐間服務(wù)(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每?jī)蓚€(gè)煙頭就更換一次;剛好續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),要立即手持酒瓶打算續(xù)斟;有VIP客人且人數(shù)較多的時(shí)候,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);假如所點(diǎn)的酒水已喝完或立即喝完,要立即問主子是否要再加。
10、結(jié)帳:集團(tuán)內(nèi)部高層可到前臺(tái)簽單,但要留意提示;正??腿私Y(jié)帳,到前臺(tái)拿帳單到主子面前,不要當(dāng)著眾人面大聲報(bào)價(jià)格。找尋適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向客人詢問用餐滿足度,將客人看法剛好反饋給服務(wù)經(jīng)理。
11、拉椅送客:客人起身要離開時(shí),要立即上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。
12.餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最終收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)輸至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺(tái)布。
二、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)
工作是一種漂亮,也是一種歡樂。當(dāng)我為客人呈上熱忱的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿足的微笑;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對(duì)酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),暖和滿意。我們的工作是一項(xiàng)漂亮的事業(yè),在工作中收獲歡樂,在微笑中贏得敬重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。
(一)實(shí)習(xí)收獲
1、服務(wù)意識(shí)的提高
對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠螅瑸槠湓俅喂馀R打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。透過酒店組織的培訓(xùn)和平常部門的強(qiáng)化練習(xí),熬煉了我的服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了應(yīng)對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。
2、服務(wù)水平的提高
經(jīng)過了六個(gè)多月的酒店實(shí)習(xí),使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了必需的了解,禮貌是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項(xiàng)都不能少。對(duì)于客人的要求,要盡全力去滿意,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。印象最深的是為酒店的日本客人(大多數(shù)是來自酒店大客戶——本田公司的)服務(wù),他們通常是不太會(huì)說英語的,所以,我們要從他們的動(dòng)作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當(dāng)客人用蹩腳的英語說AIRPORT時(shí),就要猜到他是想到機(jī)場(chǎng),要我們支配免費(fèi)的送機(jī)服務(wù),接下來就要為他們帶給乘車預(yù)約表并理解他的信息再交由主管排車了。
實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇4
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工.在這近三個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)學(xué)問,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的熱心幫助。靜心回顧,在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)下,逐步開展了詳細(xì)的工作。再此我將近三個(gè)月的工作狀況做如下總結(jié):
一、通過向xx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)新人的基本要求:不僅要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并且要主動(dòng)協(xié)作工程師,做好各項(xiàng)本職工作。
二、幫助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及詳細(xì)核查工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整限制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的精確性,又有效的限制了成本,為后期結(jié)算供應(yīng)了詳盡的依據(jù)。
三、協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上支配的各項(xiàng)工作,以及收集整理與金科廊橋水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避開發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。
四、剛好傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)支配,督促及幫助各工程師合理支配各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),誠(chéng)心的感謝公司賜予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,來提高自己的綜合素養(yǎng),注意自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠;詳細(xì)的閱歷仍不是很豐富,在日后的工作中仍須要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。
為此,我特向公司申請(qǐng):希望能依據(jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。
今后,我仍會(huì)用虛心、謹(jǐn)慎的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)建價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!
實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇5
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院臨床工作的重要組成部分,擔(dān)當(dāng)著醫(yī)療用品的回收,清洗,包裝,消毒,滅菌和發(fā)放工作,它與每個(gè)科室都有著親密的聯(lián)系,是醫(yī)院供應(yīng)滅菌醫(yī)療用品的重要科室,供應(yīng)室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量都會(huì)干脆影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生護(hù)理質(zhì)量,影響醫(yī)院感染的發(fā)生率,供應(yīng)室的管理水平干脆關(guān)系到醫(yī)院內(nèi)感染和患者的安危,只有全面提高質(zhì)量管理,嚴(yán)格把握物品消毒滅菌供應(yīng)這一關(guān),才能有效的限制和杜絕院內(nèi)感染,20xx年在院長(zhǎng),護(hù)理部兼院感科的領(lǐng)導(dǎo)下,以臨床須要為中心,保障醫(yī)療平安為目標(biāo),重視醫(yī)院感染和供應(yīng)室的關(guān)系,我科不斷提高護(hù)理質(zhì)量,滿意臨床無菌物品的供應(yīng),仔細(xì)履行消毒供應(yīng)室的工作職責(zé),現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁將供應(yīng)室一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,保證工作質(zhì)量。
(1)首先重視質(zhì)量平安,加強(qiáng)了滅菌質(zhì)量監(jiān)測(cè),確保供應(yīng)物品的平安性。根據(jù)”二規(guī)一標(biāo)”的要求,對(duì)滅菌器進(jìn)行物理,化學(xué),生物監(jiān)測(cè),保證達(dá)標(biāo),并登記存檔,有可追溯行。因我院壓力鍋老舊,以前每鍋滅菌物品均有濕包現(xiàn)象,經(jīng)查找緣由后,跟后勤保障科聯(lián)系,在醫(yī)院現(xiàn)有條件下對(duì)壓力鍋進(jìn)行改進(jìn),改進(jìn)后通過質(zhì)量監(jiān)測(cè)再無濕包現(xiàn)象發(fā)生。
(2)加強(qiáng)了器械清洗質(zhì)量監(jiān)測(cè)。清洗質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)是保證滅菌物品的前提和重要環(huán)節(jié),為了保證清洗質(zhì)量,要求清洗組在清洗時(shí)要用溫水清洗,水溫不能超過20度,對(duì)每個(gè)器械進(jìn)行常規(guī)清洗,每日對(duì)2—3個(gè)待滅菌包進(jìn)行清洗質(zhì)量抽檢,發(fā)覺問題剛好改進(jìn)。加強(qiáng)器械的除銹及保養(yǎng)工作,對(duì)銹跡嚴(yán)峻,性能不佳的器械已與臨床科室溝通打算進(jìn)行更換;
(3)進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)室管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了各項(xiàng)操作流程和外來器械清洗,滅菌工作流程,落實(shí)崗位責(zé)任制,責(zé)任到人。
二、加強(qiáng)無菌物品質(zhì)量管理,實(shí)行全程質(zhì)量限制。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和物品交接制度,在回收器械和發(fā)放器械時(shí)要嚴(yán)格查對(duì)和交接,
以防器械丟失和發(fā)放錯(cuò)誤。
(2)重視器械的清洗包裝質(zhì)量,每周對(duì)包布至少清洗2次,有可見污物時(shí)隨時(shí)清洗,對(duì)破舊包布剛好進(jìn)行更換,包裝時(shí)要將包打的平整嚴(yán)實(shí),對(duì)器械包進(jìn)行包裝核查,以免各科器械混淆,滅菌物品出鍋時(shí)首先要檢查化學(xué)指示卡和3m膠帶變色狀況,發(fā)覺問題剛好改進(jìn)。
(3)每日對(duì)去污區(qū)和無菌物品存放間進(jìn)行2次紫外線消毒并仔細(xì)記錄。
三、加強(qiáng)個(gè)人平安防護(hù)措施。
(1)加強(qiáng)科室人員對(duì)防護(hù)學(xué)問的學(xué)習(xí),提高自我防護(hù)實(shí)力,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,避開血液傳播性疾病給工作人員造成的損害。
(2)預(yù)防職業(yè)暴露的發(fā)生,工作人員在回收和清洗器械時(shí)要戴手套和穿防護(hù)用品,手套破損剛好更換,無菌物品出鍋時(shí)要防燙傷,如發(fā)生職業(yè)暴露,要?jiǎng)偤锰幚韨?,必要時(shí)報(bào)告院感科。
四、堅(jiān)持下送制度。
10月份在護(hù)理部的指導(dǎo)下,為了拓展服務(wù)項(xiàng)目,滿意臨床須要,初步開展了下送工作,,供應(yīng)室每月向臨床科室發(fā)放滿足度調(diào)查表,剛好了解臨床各科需求及看法,不斷改進(jìn)本科工作。
五、重視醫(yī)院感染管理,提高平安意識(shí),不斷提高手衛(wèi)生依從性及運(yùn)用防護(hù)用品的正確率,爭(zhēng)取全年無職業(yè)暴露及院內(nèi)感染的發(fā)生。
六、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。
科內(nèi)每周組織一次??茖W(xué)問學(xué)習(xí)及每月一次院感學(xué)問的理論學(xué)習(xí)工作中的不足:
1、管理方面不夠精細(xì);
2、個(gè)別人員因年齡偏大在工作上有抵觸心情
3、供應(yīng)室沒有消毒設(shè)施,不能開展消毒工作
4、因條件所限,未開展下收工作
俗話說:”點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,供應(yīng)室全體人員會(huì)團(tuán)結(jié)一樣,不斷積累閱歷,努力提高操作技能和工作效率,為我院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
七、20xx年的目標(biāo)安排:
1、遵照醫(yī)院及護(hù)理部支配,嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
2、在條件許可的狀況下,開展消毒和下送工作。
3、申請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)選派科室人員進(jìn)行上崗證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇6
在實(shí)習(xí)的這九個(gè)月當(dāng)中,我盡量彌補(bǔ)自身學(xué)問的不足之處,熟識(shí)駕馭多元的專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問,能夠比較得心應(yīng)手的開展各項(xiàng)工作,這些可以說都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來的工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)步
實(shí)習(xí)期間,我醒悟的相識(shí)到自己在實(shí)際工作中的不足之處,缺少實(shí)踐閱歷,井下現(xiàn)場(chǎng)閱歷匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補(bǔ)充自己的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐閱歷。而且堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)看法對(duì)待煤礦的每一項(xiàng)工作,爭(zhēng)取不斷進(jìn)步,提高自己的專業(yè)技術(shù)實(shí)力。
在隊(duì)實(shí)習(xí)期間,起先總會(huì)遇到許多不懂的事都在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下漸漸駕馭,在井下掘進(jìn)工作面時(shí),總會(huì)望見許多實(shí)際應(yīng)用中才會(huì)有的技術(shù)問題,這些都是書本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場(chǎng)的工人,跟班人員,他們便是我的指導(dǎo)老師,他們使我得到了很大的進(jìn)步。
二、恪守本職,扎實(shí)工作
我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一起先就要求自己嚴(yán)格一
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