2023年生日晚會策劃方案(13篇)

2023年生日晚會策劃方案(13篇)生日晚會策劃方案1

一、活動目的：

1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，賜予生日員工最真誠的祝愿;2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的溝通機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝合力和親和力，加強公司內部溝通和團結。

二、活動主題

公司與你一起成長!

三、活動時間

20年10月4日15：00-17：30.

四、活動地點

公司三樓會客廳

五、參與人員

公司全體員工

六、活動流程

1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式起先。

2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。

3、15：20總經(jīng)理祝詞。

4、15：30請每位壽星用簡短的`幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝愿。

5、16：00嬉戲

6、16：10選出嬉戲的獲勝者，并頒布獎品，嬉戲的淘汰者，則自行打算一個節(jié)目。

7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

8、17：00嬉戲

9、17：10選出嬉戲的獲勝者，并頒布獎品，嬉戲的淘汰者，則自行打算一個節(jié)目。

10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結束

七、費用預算(總費用大約1150元)

1、2、3、4、5、6、

總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。

附件一：

生日同事名單

20年6月-10月月份員工生日名單

據(jù)統(tǒng)計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

附件二：

嬉戲

嬉戲一：水果蹲嬉戲規(guī)則：

1、現(xiàn)場選擇8名同事，分成兩組;

2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;

3、請嬉戲參加人員熟識自己及他人的代號(10秒時間);

4、活動由主持人指定從哪位同事起先，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時，同時要手指向代號相應的同事，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到及指到的同事，接著以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到代號卻沒有剛好反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事馬上淘汰，最終留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節(jié)目。嬉戲目的：可以熬煉員工的反應實力。

嬉戲二：搶答問題嬉戲規(guī)則：

1、將全部人員分成兩組;

2、主持人負責提問，由兩組搶答，思索時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。

3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負責集體表演一個節(jié)目。

嬉戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;熬煉員工的思維的拓展實力。

附件三：

嬉戲二的問題與答案：

1、蜜蜂停在日歷上

答案：風和日麗緣由：蜂和日歷

2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈

答案：抑揚頓挫緣由：一羊蹲錯

3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?

答案：雞跑錯了方向

4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?

回答：茉莉花。緣由：好一朵漂亮(沒力)的茉莉花。

5、猩猩最厭煩什么線?

回答：平行線。緣由：平行線沒有相交(香蕉)。

6、布和紙怕什么?

回答：布怕一萬，紙怕萬一。緣由：不怕一萬，只怕萬一。

7、鉛筆姓什么?

回答：蕭。緣由：削鉛筆。

8、麒麟到了北極會變成什么?

回答：冰淇凌。緣由：冰麒麟。

9、歷哪個人跑的最快?

回答：曹操緣由：說曹操曹操到

10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?

回答：橡皮。緣由：橡皮擦(橡皮差

11、怎樣使麻雀寧靜下來?

回答：壓它一下。緣由：萬籟俱寂(壓雀無聲)。

12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶散?

回答：1懶散;2勤勞。緣由：一(1)不做二(2)不休。

13、米她媽是誰

答案：花緣由：花生米

生日晚會策劃方案2

一、策劃實施月份：

10月份

二、生日人姓名(7人)：

——陽歷：

——陽歷：

三、活動方式：

員工茶話聯(lián)歡會

四、參與人員：

全體員工

五、活動時間：

18時下午16：00——17：30

六、活動流程

1、主持人致開場白

2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

3、員工節(jié)目表演(節(jié)目限制在5個左右，每個節(jié)目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)

4、集體嬉戲參加(嬉戲限制在5個左右，每個嬉戲時間10分鐘左右，可依據(jù)時間調整嬉戲數(shù)量)

5、推誕生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌

6、依據(jù)之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝愿心愿的`，則依據(jù)員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送

七、打算工作

1、向員工發(fā)放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的'禮物(留意可實現(xiàn)性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝愿(可選擇會館內任一在職人員)

2、費用預算：35元x7人=245元

3、申購物品：生日蛋糕(七人份)150元左右

現(xiàn)場布置費用20元左右

其他花費50元以內

生日晚會策劃方案3

一、活動目的：

1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的.建設。

2、在全部員工工作近兩個月的乏累期間，借此機會讓員工好好休息一次；

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：

教化訓練室

三、活動時間：

每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、干脆間接主管祝愿、小嬉戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展；

五、詳細內容支配：

1、18：30進廠

2、19：00正式起先，（活動歷時約3個小時）。

3、生日祝愿活動：

1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案

2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝愿卡片，并邀請干脆主管為嘉賓為生日員工送祝愿。

3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。

4）大家齊唱生日歌

5）邀請?zhí)貏e嘉賓（公司領導）對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的成功

失敗者要接受懲處，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）

5、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）

6、合影、拍照留念，以便放到宣揚欄或櫥窗展覽

7、整理，清理睬場

六、其他留意事項

1、會場布置及清掃由部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

生日晚會策劃方案4

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推動公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

二、活動主題

xxxx電子商務有限公司9月員工生日會

三、活動時間

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

四、活動場地

暫定公司，詳細依據(jù)當期活動內容支配。

五、活動對象

1.9月份生日的壽星員工;

2.邀請公司領導參與;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與。

六、活動程序支配

1.打算工作：打算生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1.1行政專員統(tǒng)計當期生日員工名單，打算好生日賀卡，請同事、領導寫上祝

福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參與活動，同時請領導及有文藝特長的同事參與;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內容支配：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事;

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期詳細策劃，內容主要有：互動消遣嬉戲、

卡拉OK競賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，嘉獎給參加表演或活動獲勝的員工;

2.5唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會結束，清理場地。

七、費用預算

詳細費用預算見下表：

批準：核準：制定：

生日晚會策劃方案5

一、活動主題：員工生日會

二、活動時間：20xx年4月26日（周六）中午11：00

三、活動地點：保利24樓展廳

四、參與人員：廣州區(qū)域全體員工

五、活動流程：

六、活動預算

七、前提工作支配：

1、布置物料購買：**

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的打算：（禮物提前2天打算好，蛋糕提前1天預訂）

3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）

4、嬉戲小禮品（零食）：

5、嬉戲環(huán)節(jié)設計：

6、音樂、視頻設計：當天（26日）

工作支配：

1、場地布置：

2、餐飲支配：

3、嬉戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

4、音控：

5、拍照：

6、衛(wèi)生清理、場地復位：

八、嬉戲環(huán)節(jié)（ppt播放）生日壽星分成兩隊

1、嬉戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。

A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參與，共6人。

B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后全部白蘿卜手指一樣指向紅蘿卜堆。紅蘿卜立刻要起先蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

嬉戲進行三輪比拼。每一輪將漸漸加快節(jié)拍速度，以增加嬉戲難度。在嬉戲中反應慢的隊員和傳錯的.隊員被淘汰。最終臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、嬉戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

A、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參與，共20人。

B、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。

生日晚會策劃方案6

一、活動目的

1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝合力和親和力，加強xx“家”的建設；

2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下溝通；

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的溝通機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長（特質：增加凝合力，培育員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司情愿與員工一起成長的涵義）

三、活動時間：

20xx年6月27日

四、活動地點：

公司二樓培訓室

五、活動組織形式：

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參與人員：

董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

七、活動的過程：

1、18：00進場

2、18：30正式起先，活動歷時1個半小時

3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場

八、活動的簡易流程：

1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經(jīng)理祝詞

2、“公司與你一起長成之華蜜驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——嬉戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設置：

1、“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動起先的.序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2、“公司與你一起長成之華蜜驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個嬉戲，包括搶凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戲中設獎項，獲勝者可得精致小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡潔的舞蹈，將晚會推向高潮。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經(jīng)費及預算

1、場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2、生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。

3、嘉獎禮品200元（包括嬉戲項目得獎者和幸運抽獎）。

4、生日蛋糕200元。

5、水果150元。

6、零食、飲料100元。

7、生日賀卡50元、鮮花100元。

共計：1200元

生日晚會策劃方案7

活動目的：

體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作實力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail慶賀員工生日。

2、依據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期實行員工集體生日活動（詳細活動祥見方案，員工可以依據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內容，特殊說明的是如參與生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

主題：員工集體生日會

目的：增加員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參與人員可爬山劃船有獎嬉戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

詳細內容：

進行爬山或打牌等休閑嬉戲競賽，給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：熬煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝合力，提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參與定向運動（周末一天時間）。

地點：公園

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

詳細內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動競賽

主題：

生命源于運動，運動給工作活力

目的：

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增加員工身體素養(yǎng)

方式：員工之間的雙人羽毛球競賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

地點：體育中心等

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

詳細內容：

全部人都參與競賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工溝通

方式：看電影

地點：電影院

參與人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

詳細內容：

1、全部人都參與競賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

主題：最大的華蜜是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發(fā)員工的'社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參與人數(shù)：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

嘉獎：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二：愛護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：

1、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工愛惜環(huán)境，珍惜資源，削減奢侈的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：依據(jù)聯(lián)系狀況確定

參與人數(shù)：30—40人左右

費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000—3200元

嘉獎：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日晚會策劃方案8

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝合力和親和力；

2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實現(xiàn)領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情；

4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司情愿與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬安排于20xx年12月10日實行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內部的凝合力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：20xx年12月10日16：00—17：00

四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室

六、活動參與人員：全體同事。

活動主持人：媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今日給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司打算好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝愿的話。

假如猜錯了，須要表演一個節(jié)目。

留意事項：此活動的前提大部分同事不知道今日要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

留意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的`有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

·踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作實力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動起先后，相互踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

·搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最終兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

·猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先起先，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。

·拍七令

用具：無

人數(shù)：無限制

方法：多人參與

生日晚會策劃方案9

一、活動目的：

1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在全部員工工作近兩個月的乏累期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教化訓練室

三、活動時間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、干脆間接主管祝愿、小嬉戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;

五、詳細內容支配：

1、18：30進廠

2、19：00正式起先，(活動歷時約3個小時)。

3、生日祝愿活動：

1)進場后先宣布前兩個月份的'過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)公司年終晚會策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝愿卡片，并邀請干脆主管為嘉賓為生日員工送祝愿。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)貏e嘉賓(公司領導)對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、COM秀(show)——————小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的成功??

失敗者要接受懲處，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小嬉戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣揚欄或櫥窗展覽7、整理，清理睬場六、其他留意事項

1。、會場布置及清掃由人力資源部負責2、設備及音響調試由設備科負責、

六、經(jīng)費預算

生日晚會策劃方案10

分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關切員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的.管理，體現(xiàn)公司對員工的敬重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司敬重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作實力。

方式：

1、員工生日當天送出一份精致生日禮品及賀卡。

型號：HR—500DK—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ML保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）

價格：28元（含發(fā)票）

2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設）；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

詳細方案：

每月最終一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，也許12寸左右，支配食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參與人數(shù)：10人左右

費用：28*10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右

生日晚會策劃方案11

一、活動目的：

1、慶祝本月公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強大圣光纖內部“家”文化的建設。

2、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺下溝通。

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：

公司會議室

三、活動時間：

每月有意義的時間晚上18：00—20：00

頻率：每一個月1次，全年共12次

四、活動形式：

生日蛋糕、小嬉戲、發(fā)放獎品等形式開展。

五、活動對象

1、當月過生日的員工；

2、邀請公司領導、各部門主管參與；

3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與。

六、詳細內容支配：

1、17：30進廠

2、18：00正式起先，（活動歷時約2個小時）。

3、生日祝愿活動：

1）進場后先宣布本月過生日的'員工名單。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝愿卡片，并邀請干脆主管為嘉賓，為生日員工送祝愿。

3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。

4）大家齊唱生日歌。

5）邀請?zhí)貏e嘉賓（公司領導）對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放小禮品。

4、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）

5、COM秀（show）————————小活動

1）小嬉戲，如地方話接龍、“心有靈犀”活動（互動類，暫不列出）。

2）合影、拍照留念，以便放到宣揚欄或櫥窗展覽。

6、節(jié)目的支配。

7、主持人宣布活動結束，并感謝全部員工對公司的努力付出。

8、整理，清理睬場。

生日晚會策劃方案12

一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在全部員工工作近兩個月的乏累期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教化訓練室

三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、干脆間接主管祝愿、小嬉戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;

五、詳細內容支配：

1.、18:30進廠

2、19:00正式起先，(活動歷時約3個小時)

3、生日祝愿