北歐風(fēng)格服裝店聘用合同_第1頁(yè)
北歐風(fēng)格服裝店聘用合同_第2頁(yè)
北歐風(fēng)格服裝店聘用合同_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

北歐風(fēng)格服裝店聘用合同-PAGE北歐風(fēng)格服裝店聘用合同-PAGE北歐風(fēng)格服裝店聘用合同1.聘用背景2.職位及職責(zé)被雇傭方將被聘用為北歐風(fēng)格服裝店的店員。被雇傭方將負(fù)責(zé)服裝銷售、客戶服務(wù)和店內(nèi)維護(hù)等相關(guān)工作。被雇傭方需按照雇主的工作安排和相關(guān)規(guī)定完成工作任務(wù)。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)被雇傭方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體排班由雇主根據(jù)實(shí)際情況安排。被雇傭方的工作地點(diǎn)為北歐風(fēng)格服裝店，具體地質(zhì)為[店鋪地質(zhì)。4.薪酬及福利被雇傭方的月薪為人民幣[薪酬金額元，稅前。被雇傭方每年享有[帶薪假期天數(shù)天的帶薪假期。被雇傭方享有法定假期、病假和特殊假期等相關(guān)福利待遇，具體請(qǐng)參照公司規(guī)定。5.試用期被雇傭方的首次聘用將進(jìn)行試用期，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)個(gè)月。在試用期內(nèi)，被雇傭方的薪酬、福利待遇和工作條件與正式員工相同。試用期結(jié)束后，雇主將評(píng)估被雇傭方的工作表現(xiàn)，決定是否正式聘用。6.保密條款被雇傭方在雇傭期間及任職期間應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。被雇傭方與雇主之間的合作終止后，仍應(yīng)對(duì)已知悉的商業(yè)秘密予以保密。7.解雇與辭職若被雇傭方因違反公司規(guī)定或表現(xiàn)不佳，雇主有權(quán)隨時(shí)解雇被雇傭方，無(wú)需支付任何賠償。被雇傭方如需辭職，請(qǐng)?zhí)崆癧提前通知期限提交書面辭職申請(qǐng)并經(jīng)過雇主同意方可離職。8.違約條款如任何一方在合同有效期內(nèi)違反本合同的任何條款，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同簽訂時(shí)月薪的[違約金比例倍。9.管轄法律與爭(zhēng)議解決本合同適用的法律。如合同中的任何條款被視為非法或無(wú)效，將不影響其他條款的法律效力。雙方因本合同引起的爭(zhēng)議，如無(wú)法通過友好協(xié)商解決，應(yīng)提交至[爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。10.合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。若雇主或被雇傭方希望終止合同，請(qǐng)?zhí)崆?0天書面通知對(duì)方。11.其他本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商確定，達(dá)成一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論