員工雇傭合同更新書

員工雇傭合同更新書一、引言本文件為員工雇傭合同的更新書，旨在更新之前雙方簽訂的雇傭合同條款，并確保雙方權(quán)益的合法保護。本更新書自編號為[【編號】]的原合同生效之日起生效。二、合同條款更新1.雇傭期限根據(jù)雙方協(xié)商一致，將原合同中規(guī)定的雇傭期限從[【原合同中雇傭期限】]延長至[【新合同中雇傭期限】]，即雇傭期限自[【新合同中雇傭期限開始日期】]開始，到期日為[【新合同中雇傭期限結(jié)束日期】]。2.薪酬及福利（a）薪酬調(diào)整：根據(jù)公司政策和員工表現(xiàn)，雙方同意將原合同中約定的薪酬進行調(diào)整。具體調(diào)整細節(jié)如下：原合同中約定的月薪為[【原合同月薪】]，調(diào)整為[【新合同月薪】]，調(diào)整后的月薪將在[【調(diào)整后月薪生效日期】]開始執(zhí)行。（b）福利調(diào)整：根據(jù)公司政策變動，雙方同意調(diào)整一些相關(guān)福利待遇，具體調(diào)整細節(jié)如下：假期調(diào)整：原合同中約定的年假為[【原合同年假天數(shù)】]天，調(diào)整為[【新合同年假天數(shù)】]天；保險待遇：對原合同中關(guān)于員工保險待遇的描述進行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容詳見新合同正文。3.職位及職責根據(jù)公司內(nèi)部調(diào)整和員工個人發(fā)展需要，雙方同意對職位及職責進行調(diào)整。具體調(diào)整細節(jié)如下：將原合同中所述的[【原合同職位及職責描述】]調(diào)整為[【新合同職位及職責描述】]；4.競業(yè)限制根據(jù)雙方協(xié)商，對原合同中的競業(yè)限制進行更新，具體更新內(nèi)容如下：將原合同中關(guān)于競業(yè)限制的約定從[【原合同中的競業(yè)限制描述】]更新為[【新合同中的競業(yè)限制描述】]，新合同中的競業(yè)限制與原合同中約定的期限相同。三、其他事項1.法律適用本更新書適用的法律為[【法律適用國家或地區(qū)】]的法律。如發(fā)生與本合同相關(guān)的爭議，雙方同意將爭議提交至[【仲裁/法院機構(gòu)名稱】]按照[【仲裁/法院機構(gòu)名稱】]的規(guī)則進行仲裁或訴訟。2.保密義務(wù)雙方同意根據(jù)原合同約定，對雙方在合作期間獲得的商業(yè)機密和保密信息保守秘密。3.合同生效本更新書自雙方簽署之日起生效。雙方確認已充分理解本更新書的條款，并同意在本更新書的約束下繼續(xù)履行雇傭合同的義務(wù)。四、簽署人本更新書的簽訂必須經(jīng)過雙方合同代表的授權(quán)簽字，并在下方注明時間及地點。雇主方：[【雇主方公司全稱】]簽字：__________________________________日期：__________________________________地點：__________________________________雇員方：[【雇員姓名】]簽字：__________________________________日期：__________________________________地點：__________________________________五、附件新合同正文本更新書的附件為新的合同正文，請雙方妥善保管并按照約定履行相關(guān)義務(wù)