個體工商戶雇工的勞動合同范本_第1頁
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個體工商戶雇工的勞動合同范本個體工商戶雇工的勞動合同范本如下：勞動合同雇傭單位：〔個體工商戶名稱〕法定代表人：〔個體工商戶法定代表人姓名〕住所地：〔個體工商戶住所地〕聯(lián)絡(luò)：〔個體工商戶聯(lián)絡(luò)〕雇員姓名：〔雇員姓名〕身份證號：〔雇員身份證號碼〕住址：〔雇員住址〕聯(lián)絡(luò)：〔雇員聯(lián)絡(luò)〕根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平的根底上達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自〔開場日期〕起至〔完畢日期〕，共〔工作天數(shù)〕個工作日。第二條工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照雇傭單位的安排，負責(zé)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作內(nèi)容包括但不限于〔詳細工作內(nèi)容〕。第三條工作時間和地點1.工作時間為每周〔工作天數(shù)〕天，每天工作時間為〔工作小時數(shù)〕小時，休息日為〔休息日〕。2.工作地點為〔工作地點〕。第四條工資和福利1.雇員的工資為人民幣〔工資金額〕元/月，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.雇傭單位將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提供給享受的福利待遇。第五條試用期本勞動合同不設(shè)試用期。第六條勞動保護雇傭單位保證為雇員提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定保障雇員的合法權(quán)益。第七條解除合同1.任何一方希望解除本勞動合同，應(yīng)提早〔提早辭退期限〕提出書面通知。2.假設(shè)雇員違背本勞動合同的規(guī)定，雇傭單位有權(quán)解除本勞動合同。第八條其他約定本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議。第九條合同解釋和爭議解決本勞動合同的解釋和爭議解決應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條附那么本勞動合同一式兩份，雇傭單位和雇員各執(zhí)一份，自〔開場日期〕起生效。雇傭單位：〔個體工商戶名稱〕法定

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