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文檔簡介
勞動(dòng)合同協(xié)議書范本一、合同雙方雇主:[公司名稱]住所地:[公司地質(zhì)]法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):[法定代表人姓名]雇員:[雇員姓名]住所地:[雇員地質(zhì)]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]二、工作內(nèi)容雇員的職位為:[雇員職位];雇員的工作職責(zé)為:[具體工作職責(zé)];工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)];工作時(shí)間:[工作時(shí)間];工作期限:本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期];雇員工作滿[滿多少年]年后,可享受帶薪年假[多少天]天。三、薪資待遇基本工資:每月人民幣[基本工資金額]元;工作津貼:每月人民幣[工作津貼金額]元;職務(wù)津貼:每月人民幣[職務(wù)津貼金額]元;績效獎(jiǎng)金:根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況,每年一次性支付;其他福利待遇:雇員享受公司提供的員工福利,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)保障雇主保證雇員的勞動(dòng)權(quán)益,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行;雇主負(fù)責(zé)為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金等義務(wù)性保險(xiǎn);雇主提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施,保障雇員的工作安全。五、保密協(xié)議雇員在任職期間和離職后,對于公司非公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及客戶資料等信息有保密義務(wù);雇員在解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)退還或銷毀雇主提供的資料、文件等保密信息。六、解除勞動(dòng)關(guān)系本合同期滿后,如果雙方愿意繼續(xù)續(xù)簽合同,需提前[提前通知期限]提前通知對方;在本合同期限內(nèi),任何一方有違反合同條款的行為,對方有權(quán)終止合同,需提前[提前通知期限]提前通知對方;在解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)待遇、資金結(jié)算等問題。七、其他條款本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份;本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商無果,則提交有管轄權(quán)的法院處理;本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改、解釋和執(zhí)行均適用法律。八、附則本合同自雙方簽字后生效,有效期至合同終止。本合同未盡事宜,雙方
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