書店店長(zhǎng)聘用合同書

書店店長(zhǎng)聘用合同書-PAGE書店店長(zhǎng)聘用合同書-PAGE書店店長(zhǎng)聘用合同書合同編號(hào)[合同編號(hào)1.聘用期限本次聘用起始日期為[起始日期，終止日期為[終止日期。雙方約定的聘用期限為[聘用期限個(gè)月年。2.工作內(nèi)容2.1員工將被聘用為雇主位于[書店名稱的書店店長(zhǎng)。2.2員工的主要職責(zé)包括但不限于負(fù)責(zé)書店的日常管理和運(yùn)營(yíng)招聘、培訓(xùn)和管理其他員工確保書店的銷售目標(biāo)的達(dá)成協(xié)調(diào)供應(yīng)商和顧客關(guān)系處理員工的工作調(diào)度和考勤等事宜。2.3員工同意按照雇主的工作安排和要求，履行職責(zé)，并保持良好的職業(yè)道德和商業(yè)道德。3.工作時(shí)間與薪酬3.1員工每周工作[工作時(shí)間小時(shí)，具體工作時(shí)間安排將在入職后與員工確認(rèn)。3.2員工的基本薪酬為人民幣[基本薪酬元月，將根據(jù)表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行調(diào)整。3.3員工將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定享受帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。4.保密條款4.1員工理解并同意，在聘用期限內(nèi)以及聘用期限屆滿后，對(duì)于在工作中得知的雇主商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、合作伙伴信息等保密內(nèi)容，員工有義務(wù)予以保密，不得向第三方泄露。4.2員工同意在任職期間和合同終止后返還所有與雇主工作有關(guān)的文件、鑰匙、密碼、硬件設(shè)施等任何財(cái)產(chǎn)和資料。5.合同終止嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度私自泄露雇主商業(yè)秘密有損雇主利益的行為不履行、拖延履行職責(zé)其他雙方共同協(xié)商認(rèn)為需要解除合同的情況。5.2在合同終止之日起[合同終止后天數(shù)天內(nèi)，員工須將合同約定范圍內(nèi)的一切財(cái)物歸還雇主。5.3在合同終止后，員工應(yīng)積極配合雇主進(jìn)行交接工作，并保證工作的連續(xù)性。6.爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋和履行，以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2對(duì)于未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。7.3本合同自雙方簽名之日起生效，并自起始日起計(jì)算工作時(shí)間。7.4本合同