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文檔簡介

勞動合同樣本(標準版)1.合同背景2.甲方基本情況姓名：性別：出生年月：聯系號碼：現居住地質：方式號碼：：3.乙方基本情況公司名稱：地質：郵編：聯系人：聯系方式：4.職位與工作內容甲方被聘為乙方的職位名稱，具體工作內容包括但不限于：負責的工作；參與項目的研發(fā)；制定的計劃和策略；完成上級交辦的其他任務。5.初次辦理入職手續(xù)護照照片復印件；學歷證明以及學位證書的原件復印件；聯系原件復印件；健康證明。6.試用期工資待遇與正式雇員一致；享受正式員工的福利待遇；與正式員工一樣接受公司的培訓。7.薪酬與福利待遇甲方的基本薪酬為元/月。具體薪酬結構及福利待遇詳見附件1。8.工作時間與休假甲方每周工作5天，每天工作8小時，具體上班時間為上午8:00至下午5:00。法定假日及公共節(jié)假日按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等福利，具體請參閱附件2。9.保密條款本公司對所有與工作相關的信息保持保密，并依法保護甲方的隱私權。甲方也應對公司的商業(yè)秘密、技術機密等保守秘密。10.違約責任雙方應嚴格遵守本合同約定的各項條款，如有違反，違約方需承擔相應的法律責任和經濟賠償。11.合同解除11.1合同期限屆滿自動解除。11.2如甲方提前30天書面通知乙方，甲方有權提前解除合同。11.3如甲方在試用期間不符合乙方的要求，乙方有權解除合同。12.爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，應協商解決。如協商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。13.合同變更任何一方如需變更本合同的內容，應經雙方書面協議，簽訂補充協議。14.附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同于甲方入職之日起生效。14.3本

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