“勞務(wù)派遣合同書(shū)–設(shè)計(jì)師職位”

“勞務(wù)派遣合同書(shū)–設(shè)計(jì)師職位”-PAGE“勞務(wù)派遣合同書(shū)–設(shè)計(jì)師職位”-PAGE勞務(wù)派遣合同書(shū)–設(shè)計(jì)師職位合同編號(hào)X簽訂日期年月日甲方（用人單位）地質(zhì)法定代表人聯(lián)系方式乙方（勞務(wù)派遣單位）地質(zhì)法定代表人聯(lián)系方式第一條合同目的為滿(mǎn)足甲方對(duì)設(shè)計(jì)師職位的需求，乙方派遣人員為甲方提供相關(guān)設(shè)計(jì)師服務(wù)。第二條職位描述1.乙方派遣的設(shè)計(jì)師職位主要工作內(nèi)容包括但不限于參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、圖形處理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等工作。2.設(shè)計(jì)師須具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方派遣的設(shè)計(jì)師將在甲方的工作場(chǎng)所履行職責(zé)。2.工作時(shí)間及休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工資福利1.乙方向派遣人員支付的工資福利應(yīng)當(dāng)不低于勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定并在本合同附件中明確注明。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方派遣人員的工資福利，并提供其他依法應(yīng)享有的福利待遇。3.甲方與派遣人員之間不得存在隱性或明示差別待遇。第五條保密條款1.乙方派遣人員在履行工作職責(zé)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.派遣人員離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的文件、資料和電子數(shù)據(jù)，并刪除存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備或云端的相關(guān)內(nèi)容。第六條合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，至乙方派遣人員完成崗位任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)的日期終止。2.如甲方需要終止本合同或乙方需要調(diào)配派遣人員的，應(yīng)提前給對(duì)方15日的書(shū)面通知。第七條其他約定1.本合同附件為本合同的重要組成部分并具有同等法律效力。2.本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院提起訴訟。第八條合同解釋與變更1.本合同的解釋和變更均需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。2.未盡事宜，按照