家電銷售人員聘用勞動(dòng)合同

家電銷售人員聘用勞動(dòng)合同范本1.合同雙方甲方：（單位名稱）地質(zhì)：聯(lián)系方式：法定代表人/授權(quán)代表人：郵編：乙方：（個(gè)人姓名）聯(lián)系號(hào)碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：郵編：2.合同基本情況3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容及要求1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)家電銷售工作，包括但不限于展示和推銷家電產(chǎn)品、協(xié)助顧客解決問(wèn)題、進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并完成銷售任務(wù)；2）乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和報(bào)告市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情況等信息給甲方；3）乙方應(yīng)積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增加銷售機(jī)會(huì)；4）乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和銷售活動(dòng)；5）乙方應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。3.2試用期1）本合同約定乙方試用期為（具體天數(shù)）自乙方入職之日起；2）試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方；3）試用期期滿后，如乙方繼續(xù)工作，視為雙方同意正式簽訂此勞動(dòng)合同，享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。3.3工作時(shí)間和休假1）乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)；2）乙方享有法定的帶薪假期，并根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行；3）乙方如需請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.4工資和福利待遇1）乙方的月基本工資為（具體金額），另有根據(jù)銷售業(yè)績(jī)提成等獎(jiǎng)勵(lì)制度；2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇；3）乙方應(yīng)按時(shí)提供個(gè)人銀行賬號(hào)等信息，以便甲方為其支付工資和福利待遇。3.5終止合同3.6不可抗力在合同履行過(guò)程中，因發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失，并及時(shí)通知對(duì)方。4.合同生效及爭(zhēng)議解決4.1合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，自（具體日期）起執(zhí)行。4.2合同爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)在協(xié)商不成的情況下，向履行合同地的人民法院提起訴訟，并適用的法律進(jìn)行處理。5.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況