學(xué)校校長聘用合同協(xié)議書國際學(xué)校

學(xué)校校長聘用合同協(xié)議書（國際學(xué)校）-PAGE學(xué)校校長聘用合同協(xié)議書（國際學(xué)校）-PAGE學(xué)校校長聘用合同協(xié)議書（國際學(xué)校）合同編號[合同編號一、聘用雙方信息1.學(xué)校信息學(xué)校名稱[學(xué)校名稱注冊地質(zhì)[學(xué)校注冊地質(zhì)法定代表人[法定代表人姓名聯(lián)系方式[聯(lián)系方式2.校長信息校長姓名[校長姓名國籍[國籍出生日期[出生日期聯(lián)系地質(zhì)[聯(lián)系地質(zhì)聯(lián)系方式[聯(lián)系方式電子[電子二、聘用內(nèi)容1.聘用職位與工作職責(zé)根據(jù)學(xué)校需要和校長的專業(yè)背景和能力，學(xué)校聘用校長擔(dān)任學(xué)校校長職務(wù)。校長的工作職責(zé)包括但不限于制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)組織指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作管理學(xué)校的日常事務(wù)，并確保學(xué)校各項工作的順利運行負(fù)責(zé)學(xué)校與家長、社區(qū)、政府相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)等。2.聘用期限3.聘用待遇根據(jù)學(xué)校制定的薪酬政策和校長的工作經(jīng)驗、能力及職位要求，學(xué)校將為校長提供具有競爭力的待遇，具體待遇包括但不限于薪資校長將按月獲得固定的薪資待遇福利校長將享受學(xué)校提供的各項福利待遇，包括社會保險、住房等獎金校長將根據(jù)學(xué)校的績效評估結(jié)果，有機會獲得相關(guān)獎金和激勵措施差旅出行校長需要因工作需要進行差旅時，學(xué)校將提供相應(yīng)的差旅補助4.工作時間和休假校長按照學(xué)校的工作時間安排履行職責(zé)，學(xué)校將根據(jù)實際情況提供校長合理的休假安排，具體休假按照學(xué)校制度執(zhí)行。5.校長權(quán)利和義務(wù)校長享有下述權(quán)利表達(dá)個人意見和建議，對學(xué)校的發(fā)展起到積極作用獲取必要的支持和資源，以保證更好地履行職責(zé)根據(jù)工作需要參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會、會議等校長有下述義務(wù)忠誠履行職責(zé)，代表學(xué)校進行各項工作尊重學(xué)校的決策和指導(dǎo)，按照學(xué)校的要求履行職責(zé)保守學(xué)校的機密信息和相關(guān)數(shù)據(jù)三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致解除合同校長達(dá)到法定退休年齡校長患有嚴(yán)重疾病或身體傷殘，無法履行職責(zé)校長嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用合同約定。2.違約責(zé)任在合同期限內(nèi)，任何一方如未履行或不完全履行其在合同中約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提起仲裁。五、其他事項1.合同備案本合同一式兩份，學(xué)校和校長各自持有一份。雙方在簽訂合同時，應(yīng)出示有效的聯(lián)系明文件，并在合同上簽字確認(rèn)。2.合同變更和補充未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決，并達(dá)成書面補充及變更合同。3.合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章后生效，并自[生效日期起具有法律效力。4.合同解釋本合同的